Организационная структура управления предприятия ООО "Монострой". Характеристика, положения и основные задачи отдела кадров организации. Условия труда в ОК. Изучение нормативно-правовых документов, касающихся вопросов управления и законодательных актов.
Краткое сожержание материала:

Размещено на

Размещено на

Содержание

Введение

Глава 1. Общая характеристика ООО «Монострой»

1.1 Компания ООО «Монострой»

1.2 Организационная структура управления ООО «Монострой»

Глава 2. Характеристика отдела кадров ООО «Монострой»

2.1 Общие положения и основные задачи ОК

2.2 Условия труда в ОК

2.3 Анализ основной документации ОК

Заключение

Список используемой литературы

Введение

Учебная практика - это составная часть программы высшего образования, одна из форм учебного процесса на первом или втором курсе вуза. Она заключается в практической подготовке будущего специалиста и закрепляет полученные теоретические знания.

Цель учебной практики - приобретение первичного профессионального опыта. Реализация этой цели предусматривает:

· общее знакомство с деятельностью предприятия, его структурой, системой управления и организационно-правовой формой;

· изучение функций подразделений предприятия;

· изучение нормативно-правовых документов, касающихся вопросов управления, и законодательных актов, которые регулируют деятельность предприятия;

· практическое знакомство с вашей специальностью и её особенностями;

· сбор материалов для написания курсовых работ.

Я проходила практику в ООО «Монострой», располагающегося по адресу: г. Владимир, Большая Нижегородская ул., 88. Практика проходила в отделе кадров с 07.07.2014 г. по 21.07.2014 г. За время практики я ознакомилась с деятельностью отдела кадров, с основными документами по учету кадров, с профессиональными и должностными обязанностями специалистов отдела, активно участвовала в хозяйственной деятельности организации, а также оказывала помощь специалистам. Полученные в результате прохождения практики знания и данные представлены в отчете.

Отчет состоит из двух разделов. В первом разделе дана общая характеристика ООО «Монострой»: юридический статус общества, цели и предмет деятельности, организационная структура управления и т.д. Второй раздел полностью посвящен отделу кадров. Здесь рассматриваются общие положения и основные задачи, организационная структура и функции подразделений отдела, представлены должностные права и обязанности специалистов, а также рассмотрены условия труда и проанализирована основная документация отдела.

Глава 1. Общая характеристика ООО «Монострой»

1.1 Компания ООО «Монострой»

Строительная компания «Монострой» была организованна в декабре 1993 г. (Постановление № 795 от 29.12.1993 Администрации Фрунзенского района города Владимира) с целью осуществления коммерческой деятельности на принципах хозрасчета и самофинансирования для своего экономического, технического и социального развития, роста благосостояния как учредителей, так и членов трудового коллектива.

Основным предметом деятельности «Монострой» является строительство зданий и сооружений, оказание услуг по ремонту и реконструкции существующих объектов, изготовление строительной продукции.

В 1993-1994 гг. численность на «Монострой» составляла всего 10 человек, в настоящее время она выросла до 280 человек.

Ведется строительство: многоквартирный 12-14 этажный жилой дом 8ЮЗ-2 в Юго-западном районе г. Владимира.

· многоквартирный жилой дом 8ЮЗ-1 в Юго-западном районе г. Владимира

· жилой дом в мкр. «Учхоз»

· жилой дом №1 по ул. Пугачева, д. 79

· жилой дом №5 по ул. Пугачева, д. 75

На 2009-2010 гг. заключены госконтракты:

- на строительство социального дома по ул. Тихонравова;

- на капитальный ремонт общеобразовательной школы №6 в г. Владимире.

В настоящее время получена разрешительная документация на строительство:

· торгово-офисного центра в мкр. №25 (исторического ядра города)

· элитный малоэтажный жилой застройки мкр. №25 (исторического ядра города)

· два многоэтажных жилых дома по ул. Горького (центр дома)

· многоквартирного 17- этажного жилого дома в мкр. пос. Юрьевец.

В 2004 2007, 2008 г. г. «Монострой» -- лучшая строительная организация Владимирской области по итогам областного конкурса.

По итогам работы за 2007 год общество с ограниченной ответственностью «Монострой» занесено на областную «Галерею Славы».

Социальная деятельность.

Огромный производственный потенциал компании позволяет активно участвовать во всех городских мероприятиях и оказывать поддержку муниципальным учреждениям, выделяя необходимую технику и людей.

В рамках городской программы «Владимирские дворики» «Монострой» строит в городских дворах детские игровые площадки.

Оказывает благотворительную помощь школам, дошкольным учреждениям -- изготовление мебели, косметический ремонт.

«Монострой» -- один из учредителей городского Благотворительного фонда «Владимир», который помогает мэрии Владимира реализовать социальные программы.

За активную благотворительную деятельность компания не раз получала благодарности от администраций районов и города: благодарности от комитета по молодежной политике областной администрации за помощь в проведении первого областного турнира по хоккею среди дворовых команд и клубов по месту жительства, от совета ветеранов Фрунзенского района за помощь в проведении ремонта принадлежащего Совету помещения, от ГУ «Центра занятости населения Владимира» за активное участие в реализации социальных программ содействия занятости населения.

Огромный производственный потенциал компании позволяет активно участвовать во всех городских мероприятиях и оказывать поддержку муниципальным учреждениям, выделяя необходимую технику и людей.

В рамках городской программы «Владимирские дворики» «Монострой» строит в городских дворах детские игровые площадки.

Адреса детский площадок:

Суздальский проспект, дома 15-а, 17, 35, 13-А, 29

ул. Комиссарова, дома 18, 7, 22, 26, 9

ул. Соколова-соколенка, д. 20

Оказывает благотворительную помощь школам, дошкольным учреждениям -- изготовление мебели, косметический ремонт.

«Монострой» -- один из учредителей городского Благотворительного фонда «Владимир», который помогает мэрии Владимира реализовать социальные программы.

В рамках городской программы "Социально трудовая адаптация молодежи" ООО "Монострой" предоставляет старшеклассникам и студентам вакансии на время летних каникул.

Оказывается спонсорская поддержка одаренной молодежи, молодым талантам, Школе олимпийского резерва "Дзюдо 88", Детской гимнастической школе.

Ведется сотрудничество с Управлением Культуры, Управлением образования, Управлением по физической культуре и спорту.

Оказана спонсорская помощь воинской части 6253 ВВ МВД России (выделены строительные материалы, изготовлена мебель).

Ведется сотрудничество со здравоохранением (изготовление и установка дверей больницы АвтоПрибор в Пульмонологическом отделении, Городская больница №2 - изготовление шкафов для операционных блоков).

Спонсорская поддержка общероссийской общественной организации "Союз пенсионеров России". Городское общество инвалидов "Сочувствие".

За активную благотворительную деятельность компания не раз получала благодарности от администраций районов и города: благодарности от комитета по молодежной политике областной администрации за помощь в проведении первого областного турнира по хоккею среди дворовых команд и клубов по месту жительства, от совета ветеранов Фрунзенского района за помощь в проведении ремонта принадлежащего Совету помещения, от ГУ «Центра занятости населения Владимира» за активное участие в реализации социальных программ содействия занятости населения.

1.2 Организационная структура управления ООО «Монострой»

С момента основания строительной компании генеральный директор Чижов Олег Александрович -- инженер-строитель. Окончил в 1980 году Владимирский строительный техникум, в 1989 году -- Владимирский политехнический институт и в 2002 году -- Всесоюзный заочный финансовый институт по специальности финансовый менеджмент.

Имеет общий стаж работы в строительстве 36 лет. Прошел большой путь от рабочего-каменщика до генерального директора «Монострой».

Чижов Олег Александрович награжден в 2004 году Почетной грамотой ОАО «РосСевЗапСтрой», а в 2005 году -- нагрудным знаком МинРегионРазвития РФ «Почетный строитель России».

Главный инженер «Монострой» Тихонов Иван Петрович, стаж работы в строительстве 36 лет. Окончил в 1980 году Владимирский строительный техникум, в 1989 году -- Владимирский политехнический институт по специальности инженер-строитель.

Глава 2. Характеристика отдела кадров ООО «Монострой»

2.1 Общие положения и основные задачи ОК

Отдел кадров является самостоятельным структурным подразделени...