Студенческий сайт КФУ - ex ТНУ » Учебный раздел » Учебные файлы »Менеджмент

Условия труда исследователей и разработчиков их совершенствование в инновационном процессе

Тип: курсовая работа
Категория: Менеджмент
Скачать
Купить
Федеральное агентство по образованиюГосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Кубанский государственный технологический университет (КубГТУ) Факультет Экономики, управления и бизнесаКафедра производственного и регионального менеджментаК У Р С О В А Я Р А Б О Т Апо дисциплине «Инновационный менеджмент»на тему «Условия труда исследователей и разработчиков, их совершенствование в инновационном процессе»Выполнила студентка 4 курса, группы 04-ЭМО-2Танцура Татьяна Вячеславовна Руководитель _____________ Ф.В.Шутилов, доцентНормоконтролер _______________________________Защита Оценка Члены комиссии___________________________________Краснодар.Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Кубанский государственный технологический университет(КубГТУ) Кафедра производственного и регионального менеджментаУТВЕРЖДАЮЗав. кафедрой П и РМ______________ доцент Ф.В.ШутиловЗАДАНИЕна курсовую работуСтудентке 4 курса Танцура Т.В.факультета экономики, управления и бизнесаспециальности «Менеджмент организации»Тема курсовой работы «Условия труда исследователей и разработчиков, их совершенствование в инновационном процессе»Содержание задания:Объем работы 69 с.Срок выполнения работы с «___» _________ по «___»_________2007 г.Срок защиты «___»_________2007 г.Дата выдачи задачи «___»_________2007 г.Дата сдачи «___»_________2007 г.РефератРабота 69 с., 8 рис., 3 табл., 10 источников, 3 приложения.ИССЛЕДОВАНИЯ, РАЗРАБОТКИ, НАУЧНЫЕ РАБОТНИКИ, РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА, РАБОЧЕЕ МЕСТО, РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ, РЕЖИМЫ ТРУДА, МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ЭРГОНОМИКА.Объектом исследования являются исследователи и разработчики.Цель работы – на основе проведенного анализа разработать предложения по совершенствованию условий труда научных работниковРассмотрены теоретические вопросы в сфере деятельности исследователей и разработчиков. Рассмотрены условия труда программистов на конкретном предприятии – фирме «Шатл-С» Выявлены недостатки в существующих условиях труда и предложены меры по их совершенствованию. Содержание
  • Характер, содержание и особенности труда исследователей и разработчиков
  • Условия труда в научной организации
  • Разделение и кооперация труда
  • Использование рабочего времени и режимы труда
  • Организация и обслуживание рабочего места
  • Принципы управления научным коллективом
  • Мотивация и стимулирование деятельности исследователей и разработчиков
  • Совершенствование условий труда исследователей и разработчиков
  • Психофизиологические факторы
  • Санитарно-гигиенические факторы
  • Эстетические факторы
  • Изучение и улучшение условий труда программистов на примере
  • Фирмы «Шатл-С»ЗаключениеСписок используемой литературыПриложенияВведениеНаучно-технический прогресс внес серьезные изменения в условия производственной деятельности работников умственного труда. Их труд стал более интенсивным, напряженным, требующим значительных затрат умственной, эмоциональной и физической энергии. Это потребовало комплексного решения проблем эргономики, гигиены и организации труда, регламентации режимов труда и отдыха. Работа исследователей и разработчиков характеризуется значительным умственным напряжением и нервно-эмоциональной нагрузкой, высокой напряженностью зрительной работы. Большое значение имеет рациональная конструкция и расположение элементов рабочего места, что важно для поддержания оптимальной рабочей позы человека. Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что разработка успешных мероприятий по улучшению условий труда научных работников является одним из наиболее важных условий повышения производства и повышения прибыли на предприятии...
    Другие файлы:

    Условия труда исследователей и разработчиков, их совершенствование в инновационном процессе
    Характер, содержание, особенности и условия труда исследователей и разработчиков в научной организации. Принципы управления научным коллективом - моти...

    Роль и позиции в нововведениях.
    Суть позиционного анализа состоит в том, что в инновационном процессе разделение труда рассматривается по разным группам участников (организаторы, раз...

    Инвестиции в инновационном процессе

    Венчурный капитал, его роль в инновационном процессе

    Совершенствование оплаты труда в рыночных условиях хозяйствования
    Понятие, сущность и функции систем оплаты труда в условиях рыночной экономики. Изучение методики комплексного анализа экономических показателей предп...