Роль профспілок в забезпеченні охорони праці

Охорона праці - поняття складне і багатогранне. Воно включає цілий ряд елементів, механізмів і інститутів : безпеку і гігієну праці, професійні (дострокові) пенсії і обов'язкове страхування від нещасних випадків на виробництві і професійній захворюваності, режими праці і відпочинку, професійну підготовку кадрів і медичну допомогу. Забезпечення гарантій безпеки життєдіяльності працівників в процесі трудової діяльності є однією з найважливіших функцій державних органів влади, працедавців і профспілок.

Актуальність формування ефективних систем охорони праці особливо велика для тих галузей економіки, яким властиві високі рівні професійного ризику,: виробничого травматизму, виробничо-обумовленої і професійної захворюваності. Гірничо-металургійна промисловість входить до числа таких галузей економіки.

До недавнього часу, як відомо, державну функцію по організації системи охорони праці в нашій країні виконували профспілки. Слід зазначити, що вони накопили істотний потенціал в організації такої непростої роботи. Ось вже десять років тому виконання цієї функції забезпечують державні органи. Проте, на нашу думку, профспілки не повинні стояти збоку в цьому питанні. Їх роль, як показує досвід промислово розвинених країн, залишається дуже велика і значуща - будь то на рівні цеху, виробництва, компанії або на рівні галузі.

В зв'язку з цим профспілкам важливо бачити проблеми в цій сфері і одночасно допомагати адміністрації підприємств в рішенні завдань в області охорони праці і усього комплексу питань соціального захисту людей праці.