Трудовые ресурсы и эффективность их использования
ФГОУ СПО «ПАВЛОВСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ» КУРСОВАЯ РАБОТАПо дисциплине «Экономика организации (предприятия)»Тема работы : Трудовые ресурсы и эффективность их использованияНа примере СПК «Бурановский» Выполнила студентка 421 группы Марчук Елена Валерьевна Специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» Руководитель: Оценка «_____» 2009 г. ПодписьС. ПАВЛОВСК2009 г. СодержаниеВведение…………………………………………………………………………………...31. Трудовые ресурсы и эффективность их использования…………………………..52. Организационно-экономическая характеристика СПК «Бурановский»………...112.1 Организационно-правовой статус предприятия, месторасположения…………..112.2 Специализация и размер хозяйства……………………………………..................112.3 Основные экономические показатели деятельности хозяйства…………………133. Использование трудовых ресурсов на предприятии……………………………..163.1 Анализ динамики и структуры трудовых ресурсов и движения………………..163.2 Анализ использования фонда заработной платы……………………………… ..19Выводы и предложения…………………….……………………………………………22Список используемой литературы……….……………………………………………..23Введение Уровень оплаты труда в сельском хозяйстве России в настоящее время по сравнению с другими отраслями экономики очень низок. В 2007 г. среднемесячная заработная плата работников сельхозорганизаций равнялась 5761 руб., что составило по отношению к среднероссийскому уровню лишь 41%. Вследствие занижения оплаты труда прибыль в сельском хозяйстве содержит в себе часть необходимого продукта. Если оплату труда в отрасли пересчитать на среднероссийский уровень, то число убыточных хозяйств значительно увеличится. И поэтому приоритетный национальный проект «Развитие АПК» активизировал внимание исследователей и практиков, уже не первый год обсуждающих особенности, закономерности, объемы инвестиций, необходимых для успешного роста в АПК. Но все реже предметом рассмотрения становится трудовой потенциал работника, условия его быта. За скупыми цифрами финансовых отчетов остается в тени жизнь человека, а ведь именно в ней заключен смысл общего развития государства. Особенно остро этот вопрос стоит на селе, где зачастую условия жизни и труда, уровень дохода значительно ниже, чем в городе. Жизнь на селе - сама по себе подвиг и ежедневное преодоление трудностей. Феномен развития и роста России – это люди, живущие в каждом селе, готовые работать, и задача государства – обеспечить их работой с достаточной оплатой, создать им достойную жизнь, условия хозяйствования, позволяющие возродить страну, сельские территории. Только те, кто тяжелым трудом зарабатывают себе на жизнь, знают цену деньгам и способны грамотно и рационально их использовать. Одним из примеров эффективной работы сельскохозяйственного производства является колхоз имени Фрунзе Белгородской области, которым руководит В.Я.Горин. По его мнению, развитие общества должен определять не капитал, а труд. В колхозе успешно используются многие разработки отечественной науки в области сельскохозяйственного производства. Есть и резервы роста, а задачи руководства обратить внимание на человека, организацию его труда, быта и отдыха. Колхоз имени Фрунзе – это предприятие, которое по уровню социального обеспечения населения далеко впереди множества хозяйств. Программы, признанные перспективными, в предприятии уже реализованы. Ежегодно четверть колхозной прибыли расходуется на развитие социальной сферы. Но не все сельскохозяйственные предприятия смогли самостоятельно развиваться, и это связано с реформированием российской экономики в 1990-е годы, что привело к снижению заработной платы на селе, падению производительности труда и оттоку квалифицированных работников из сельского хозяйства в другие отросли. Поэтому в современных условиях важным фактором устойчивого экономического развития отросли, является повышение эффективности производства на основе роста производительности труда и его мотивации. Как подчеркнул Д.А.Медведев во время встречи с элитой российского бизнеса 8 апреля 2008 г., «…уровень производительности труда не только экономическая, но и важнейшая социальная и ценностная проблема».
Другие файлы:
Трудовые ресурсы
Труд и трудовые ресурсы. Обеспеченность трудовыми ресурсами и эффективность их использования в АПК. Сезонность аграрного производства, ее показатели и...
Использование трудовых ресурсов в Кемеровской области
Трудовые ресурсы - основной фактор производства; потенциал: образовательный уровень, физическое развитие, состояние здоровья. Трудовые ресурсы РФ, дин...
Экономическая эффективность производственной деятельности КСХП "Кузнецовский"
Краткая природно-экономическая характеристика хозяйства, земельные ресурсы и производственные фонды, эффективность их использования. Трудовые ресурсы...
Трудовые ресурсы, эффективность их использования в ООО Сибирский деликатес
Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятиях АПК в Астраханской области
Трудовые ресурсы в агропромышленном производстве. Система показателей использования их в сельскохозяйственном производстве. Внутрихозяйственные произв...
