Студенческий сайт КФУ - ex ТНУ » Учебный раздел » Учебные файлы »ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ

Преданность и идентификация с организацией

Дик Рольф вам.
Тип: DjVu
Категория: ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ
Скачать
Купить
Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации — ключевая в организационной психологии.
Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом конкурентоспособность организации тесно связаны с преданностью и идентификацией персонала. Детальный анализ и ясность подхода, и что сейчас особенно ценно практические методы — все это представляет собой уникальные отличия этой книги.
Другие файлы:

Идентификация и персонификация
Идентификация как механизм развития личности. Теория идентификации Эриксона, Фрейда, М. Кляйн. Персонификации в различных социальных сферах. Идентифик...

Радиочастотная идентификация - современная технология эффективного контроля
Системы автоматической идентификации. Системы оптического распознавания текста, их виды и характеристика. Радиочастотная идентификация - идентификация...

Преданность организации
Концепции исследования преданности к организации. Мотивация труда и трудовые ценности. Преданность организации как составляющие корпоративной культуры...

Идентификация и диагностика систем
Идентификация термического объекта управления по временным характеристикам его реакции на скачкообразный входной сигнал. Компьютерное моделирование об...

Идентификация объектов управления
Семёнов А.Д., Артамонов Д.В., Брюхачев А.В. Идентификация объектов управления: Учебное пособие. - Пенза: Пенз. гос. ун-т, 2003. - 215 с....