ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
Поскольку труд различных категорий работников отличается не только своей сущностью, но и затраченным рабочим време-нем, интенсивностью, производительностью и т. д., то необходи-мо выбрать такие формы оплаты труда, которые бы, с одной стороны, не завышали для работодателя расходы на оплату тру-да, а с другой - стимулировали заинтересованность самих ра-ботников, для которых заработная плата служит одним из основ-ных источников материальных благ.
Формы и системы оплаты труда
Переход на рыночные отношения. Политика в области оплаты труда. Виды и формы оплаты труда. Анализ оплаты труда в ТСЖ ВСК "Левый берег". Характеристика...
Организация оплаты труда
Организация оплаты труда. Вопросы и принципы организации и оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Методы анализа оплаты труда. Действующие систем...
Формы и системы оплаты труда
Понятие оплаты труда на предприятии как этономической категории, ее сущность и формы. Принципиальные требования к системам оплаты на предприятии. Спец...
Контрактная форма оплаты труда в здравоохранении
Виды и формы оплаты труда, ее нормативное регулирование. Сущность контрактной формы оплаты труда, ее применение в отрасли здравоохранения. Характерист...
Организация оплаты труда на предприятии
Рассмотрение основных положений оплаты труда. Формы и системы оплаты труда, характеристика годового фонда оплаты труда. Технико-экономическая характер...
