Експериментальні психологічні методики обстеження; методи проведення та обробка результатів. Опитувач для вивчення темпераменту (Я. Стреляу), тест "Формула темпераменту", "Темперамент і соціотипи", методика їх проведення. Бланки відповідей на запитання.
Краткое сожержание материала:

Размещено на

Психологічний портрет особистості

1. Експериментальні методики, методи їх проведення та обробка результатів

1.1 Тест «формула темпераменту» (А. Белов)

Методика проведення тесту:

Відзначте знаком «+» ті якості в «паспорті» темпераменту, які для вас звичайні, повсякденні.

Отже, якщо ви чистий холерик: - то

1) непосидющі, метушливі;

2) невитримані, запальні;

3) нетерплячі;

4) різкі й прямолінійні у відносинах з людьми;

5) рішучі й ініціативні;

6) уперті;

7) спритні в суперечці;

8) працюєте ривками;

9) схильні до ризику;

10) незлопам'ятні;

11) маєте швидку, із плутаними інтонаціями мовою;

12) неврівноважені й схильні до гарячності;

13) агресивний забіяка;

14) нетерпимі до недоліків;

15) маєте виразну міміку;

16) здатні швидко діяти й вирішувати;

17) невпинно прагнете до нового;

18) маєте різкі рухи;

19) наполегливі в досягненні поставленої мети;

20) схильні до різких змін настрою

Якщо ви, звичайно ж, сангвінік - то:

1) веселі й життєрадісні;

2) енергійні й діловиті;

3) часто не доводите почату справу до кінця;

4) схильні переоцінювати собі;

5) здатні швидко схоплювати нове;

6) нестійкі в інтересах і схильностях;

7) легко переживаєте невдачі й неприємності;

8) легко пристосовуєтеся до різних обставин;

9) із захопленням беретеся за будь-якову нову справу;

10) швидко втрачаєте інтерес, якщо справа перестає вас цікавити;

11) швидко включаєтеся в нову роботу й швидко перемикаєтеся з однієї роботи на іншу;

12) обтягуєтеся одноманітністю буденної кропіткої роботи;

13) товариські й чуйні, не почуваєте скутості з новими для вас людьми;

14) витривалі й працездатні;

15) маєте голосну, швидку, виразну мову, що супроводжується жестами, виразною мімікою;

16) зберігаєте самовладання в несподіваній складній обстановці;

17) маєте завжди бадьорий настрій;

18) швидко засинаєте й пробуджуєтеся;

19) часто не зібрані, проявляєте поспішність у розв'язках;

20) схильні іноді, відволікатися

Якщо ви, без сумніву, флегматик: - то

1) спокійні й холоднокровні;

2) послідовні й докладні в справах;

3) обережні й розважливі;

4) умієте чекати;

5) мовчазні й не любите даремно бовтати;

6) маєте спокійну, рівномірною мовою, із зупинками, без різко виражених емоцій, жестикуляції й міміки;

7) стримані й терплячі;

8) доводите почату справу до кінця;

9) не витрачаєте даремно сил;

10) дотримуєтеся виробленого розпорядку дня, життя, системи в роботі;

11) легко стримуєте пориви;

12) спокійно сприймаєте схвалення й осудження;

13) незлопам'ятні, проявляєте поблажливе відношення до критики у свою адресу;

14) постійні у своїх відносинах і інтересах;

15) повільно включаєтеся в роботу й повільно перемикаєтеся з однієї справи на іншу;

16) рівні у відносинах з усіма;

17) любите акуратність і порядок у всьому;

18) із труднощами пристосовуєтеся до нових обставин;

19) маєте витримку;

20) трохи повільні.

Якщо ви меланхолік - то:

1) соромливі й сором'язливі;

2) губитеся в нових обставинах;

3) не можете встановити контакт із незнайомими людьми;

4) не вірите у свої сили;

5) легко переносите самітність;

6) почуваєте пригніченість і розгубленість при невдачах;

7) схильні «входити в себе»;

8) швидко стомлюєтеся;

9) маєте тиху мову;

10) мимоволі пристосовуєтеся до характеру співрозмовника;

11) уразливі до сліз;

12) надзвичайно сприйнятливі до схвалення та осудження;

13) висуваєте високі вимоги до себе й навколишніх;

14) схильні до підозрілості;

15) болісно чутливі й легко ранимі;

16) надмірно вразливі;

17) потайливі й нетовариські, не ділитеся ні з ким своїми думками;

18) малоактивні й боязкі;

19) поступливі, покірні;

20) прагнете викликати співчуття й допомогу.

Обробка результатів:

Якщо кількість позитивних відповідей в «паспорті» темпераменту того або іншого типу становить 16 - 20, це значить, що у вас яскраво виражені риси даного типу темпераменту. Якщо ж відповідей налічується 11 - 15, значить якості даного темпераменту властиві вам у значній мірі. Якщо позитивних відповідей 6 - 10, то якості даного типу властиві вам зовсім у невеликому ступені. А тепер визначите формулу темпераменту:

ФТ = (	Х АХ	100%)+(	С АС	100%)+(	Ф АФ	100%)+(	М АМ	100%)
	А		А		А		А

де:

Фт - формула темпераменту,

X - холеричний темперамент,

С - сангвінічний темперамент,

Ф - флегматичний темперамент,

М - меланхолійний темперамент,

А - загальне число плюсів по всіх типах,

АХ - число плюсів в «паспорті холерика»,

АФ - число плюсів в «паспорті флегматика»,

АС - число плюсів в «паспорті сангвініка»,

АМ - число плюсів в «паспорті меланхоліка».

У кінцевому виді формула темпераменту здобуває такий, наприклад, вид:

ФТ = 35% Х + 30% З + 14% Ф + 21% М

Це означає, що даний темперамент на 35% холеричний, на 30% сангвінічний, на 14% флегматичний, на 21% меланхолійний.

Якщо відносний результат числа позитивних відповідей по якому не будь типу становить 40% і вище, виходить, даний тип темпераменту є у вас домінуючим, якщо 30 - 39% - то якості даного типу виражені досить яскраво, якщо 20 - 29%, та якості даного типу виражені середньо, якщо 10 - 19%, то якості даного темпераменту виражені в малому ступені.

1.2 Опитувач для вивчення темпераменту (Я. Стреляу)

Методика проведення

Пропоновані питання відносяться до різних властивостей темпераменту. Відповіді на ці питання не можуть бути гарними або поганими, тому що кожний темперамент має свої «плюси». Відповідати на запитання потрібно в тій послідовності, у якій вони розташовані, не вертаючись до раніше даних відповідей. На кожне питання слід дати один із трьох відповідей: «так», «ні», або «не знаю». Відповідь «не знаю» слід давати тоді, коли важко зупинитися на «так» або «ні».

Питання:

1. чи відносишся ти до людей, які легко зав'язують знайомства з іншими людьми?

2. чи можеш ти втриматися від виконання дії до того моменту, коли буде дане відповідне розпорядження?

3. чи достатньо короткого відпочинку для того, щоб пройшло твоє стомлення, викликане роботою?

4. чи можеш ти працювати в несприятливих умовах?

5. чи втримуєшся ти в процесі суперечки від емоційних аргументів, що не стосуються справи?

6. чи легко тобі вертатися до колишньої роботи після довгої перерви (відпустки, канікул)?

7. чи забуваєш ти про своє стомлення, коли поглинений роботою?

8. чи можеш ти терпляче очікувати моменту завершення роботи, яку ти доручив комусь?

9. чи однаково легко ти засинаєш, якщо лягаєш спати в різний час?

10. чи вмієш ти «зберігати секрет», якщо тебе про це просять?

11. чи легко тобі віднов...