Рынок труда
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИАЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТЗАОЧНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ “ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ.”КАФЕДРА РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИКУРСОВАЯ РАБОТАпо дисциплине__Регионоведение________________________________________Тема работы:___Рынок труда г. Барнаула: проблемы и пути их решения_______________________________________________________________________________________________________Выполнил (а) студент (ка) I курса, группы 1193_______________Дик С. С._____________фамилия, инициалы__________________________________________________подписьНаучный руководитель_______________АССИСТЕНТ_______________ученая степень, звание__________Елистратова Т. Г.___________фамилия, инициалыРабота защищена.Оценка____________________________________“ ” _____________________2000 г.__________________________________________подпись руководителяБарнаул 2000 г.Содержание.Введение.............................................................................….Основная часть:Рынок труда: понятие, сущность, содержание.......… 1.1 Регулирование рынка труда………………………Состояние рынка труда г. Барнаула........................…. Промышленность................................................ 2.2. Безработные......................................................... Качественный состав безработных.................. Активная политика занятости г. Барнаула… Проблемы и пути их решения....................................... Заключение.........................................................................…Список литературы...........................................................…Приложение.........................................................................…Введение.В данной работе рассмотрена характеристика рынка труда.На данный момент времени это очень актуальная тема, т.к. рынок труда – это важнейший элемент рыночной экономики. В связи со спадом производства в 90-х годах в г. Барнауле и в целом по России положение на рынке труда стало напряженным и неустойчивым. Так в нашей жизни появилось негативное явление, как безработица.Важнейшим показателем состояния рынка труда является уровень безработицы.Безработица имеет серьезные социальные последствия.Поскольку работа – это, с одной стороны, источник доходов, а с другой – средство самоутверждения человека в обществе. Поэтому необходимы наблюдение, анализ, прогнозирование рынка труда для принятия правильных решений, улучшение ситуации на рынке труда.При написании данной работы были поставлены следующие цели:- Во-первых, – дать общую характеристику рынка труда;- Во-вторых, - оценить сегодняшнее состояние рынка труда;- В-третьих, - оценить проблемы и пути их решения.Предметом исследования является рынок труда.Объектом исследования – г. Барнаул.При оценке состояния рынка труда использовался метод сравнения.1.Рынок труда: понятие, сущность, содержание.Рынок труда является одним из важнейших элементов рыночной экономики. Он, в свою очередь, актуализирует проблему воспроизводства трудовых ресурсов. Рынок труда представляет собой систему общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наемной рабочей силы. Основные элементы рынка труда: субъекты рынка труда, правовые аспекты, регламентирующие отношения субъектов на рынке труда; коньюктуру рынка труда; систему социальной защиты и др. Основными субъектами рынка труда являются работодатели и наемные работники. Работодатель – наниматель, который может быть представлен различными "фигурами" в зависимости от узаконенной структуры отношений собственности. Им могут быть: государственные предприятия, акционерные общества, общественные организации, колхозы, частные предприятия, хозяйственные ассоциации, кооперативы, совместные предприятия, индивидуальные наниматели и т.п.. Наемные работники - это свободные трудоспособные граждане, для которых по найму является главным источником средств существования и индивидуального воспроизводства. Для работодателей они представляют различную ценность в зависимости от пола, возраста, квалификации, социального статуса, и ряда социально приобретенных качеств (ответственности, исполнительности, дисциплинированности, предприимчивости и др.). В функционировании рынка труда можно отметить несколько принципиальных...
Другие файлы:
Рынок труда и молодежь
Сущность рынка труда, его типология и структура. Понятие "рынок труда". Типология и структура рынка труда. Рынок труда в России и его роль. Специфичес...
Рынок труда в Северодвинске
Понятие "рынок труда", его типы, виды и структура. Основные элементы рынка труда. Некоторые показатели рынка труда по Северодвинску. Экономическая акт...
Рынок труда и безработица
Понятие "трудовые ресурсы". Понятие "экономически активное население". Занятость, как экономическая категория. Структура занятости. Рынок труда в РФ....
Рынок труда: теоретические подходы к его анализу
Изучение основных теоретических аспектов рынка труда, особенностей его формирования. Выявление главных причин возникновения безработицы, ее классифика...
Рынок труда как социальная среда распределения и обмена рабочей силы
Рынок труда: сущность, классификация видов и модели. Основные функции занятости. Компоненты рынка труда. Характеристика активной политики занятости в...
