Студенческий сайт КФУ - ex ТНУ » Учебный раздел » Учебные файлы »Экономика

Рынок труда и безработица

Тип: реферат
Категория: Экономика
Скачать
Купить
Московский Государственный Университет Культуры Кафедра экономики Контрольная работа по теме: "Рынок труда и безработица"Студентка 2 курса заочного факультета Культурологии народного и музыкального творчества Специальность:народное твочество группа №17 Фролова Е Ю Москва 1998гПлан:1. Введение2. Сущность рынка труда: спрос на труд и его предложение3. Возникновение рыночного равновесия на рынке труда4. Безработица и ее социалъно-экономические последствия5. Главные причины безработицы. Типы и виды безработицы ЗаключениеВведение .За последние 10 лет, в процессе перехода к рыночной экономике, широкое распространение получил термин "безработица".Это явление имеет ряд негативных и позитивных сторон, как с точки зрения рядового гражданина, так и с точки зрения экономистов.Безработица должна быть поставлена в определенные рамки, в пределах которых достигается режим эффективного роста и состояния экономической стабильност и.Возможность проблем занятости осознается на государственном уровне т.к. разрастание безработицы сверх 15% от числа занятых делает недостижимым здоровый рынок из-за криминогенной ситуации и может привести к социальному взрыву.Сущность рынка труда.Рынок труда определяется размерами спроса и предложения рабочей силы, претендующей на работу по найму, наличием рабочих мест по всем отраслям и секторам экономики.Расширение емкости рынка труда возможно за счет увеличения либо предложения, либо спроса на труд, либо комбинации.Спрос на рабочую силу определяется потребностями первичных структурных звеньев экономики в найме определенного количества работников необходимой квалификации, для производства товаров и услуг в соответствии с платежеспособным спросом.Предложение рабочей силы характеризуется общей численностью трудоспособного населения и составом людей( по полу, возрасту , по образованию, и другим характеристикам ) нуждающихся в получении работы на условиях найма.Факторы влияющие на формирование спроса на труд и предложение рабочей силы в России в современных условиях :состояние воспроизводственного цикла и тип экономического роста, активное перемещение трудовых ресурсов, низкий технический уровень производства.Рост безработицы обусловлен прежде всего кризисным снижением объемов производства в результате распада сложившихся экономических связей кризисом финансовой и денежной систем.Безработица связана с ухудшением уровня жизни и самих безработных, и работающих, ибо избыток рабочей сипы является благоприятным, фоном для уменьшения цены труда. Создается реальная угроза социальных конфликтов, что ведетк ухудшению стимулов деловой активности. В такие периоды у капитала, имеющего свободные средства, активность может проявиться в бегстве из залы бедствия, что приводит к ухудшению экономической конъюнктуры и отодвигает горизонты экономического роста . Макроэкономические диспропорции усиливают риск предпринимательской деятельности, создают ситуацию экономической нестабильности. Снижение жизненного уровня населения ведет к сокращению потребительского спроса, снижению уровня сбережений, что способствует свертыванию части производства . Безработица, будучи порождением спада производства, становится тем звеном экономической нестабильности, которое способно этот спад усугубит.Возникновение рыночного равновесия на рынке труда.Конъюнктура рынка труда - это сложившаяся, экономическая ситуация, характеризующая совокупность показателей, отражающих состояние рынка труда в определенный период. Такими показателями являются: численность занятых и безработных, соотношение претендующих на работу по найму и числа вакансий, динамика заработков и т.д.Рынок труда формируется под влиянием объективных факторов, как долгосрочного, так и краткосрочного характера, но может быть и следствием факторов случайных и временных.В связи с этим следует отличать конъюнктурные явления от глубинных экономических процессов, конъюнктурные колебания от структурных сдвигов. Конъюнктурные колебания являются отражением краткосрочных и случайных факторов, действующие на фоне долговременных и постоянных условий. К факторам, формирующим долговременные тенденции конъюнктуры рынка можно отнести уровень развития техники и технологии, изменение в структуре потребления и предложения, динамику демографической структуры трудовых ресурсов.Краткосрочные изменения связаны с сезонными колебаниями в спросе и предложении рабочей силы, с забастовочным движением, политической ситуацией и прочими временными факторами.Баланс между спросом и предложением рабочей силы устанавливается непросто также и в силу неоднородности рынка труда. Он состоит из множества секторов и сегментов. У различных категорий работников свои требования к условиям труда и свои возможности выполнения определенной работы, в результате чего их использования в общественном производстве замыкается на определенных видах работ, по определенным профессиям, отраслям производства или сферам экономики.Происходит, так называемая сегментация рынка труда. Роль этого явления заключается в том, что сосредоточиваясь на определенных отраслях и профессиях или разграниченные территориально, отдельные категории работников не выходят зарамки свгментарного рынка труда и не составляют конкуренции другим работникам, в других сферах занятости, а конкурируют между собой. Ситуация на рынке труда в России имеет свою специфику. Например, в связи с обострением социально-экономического положения, войн растут миграционные потоки в Россию. Они устремляются в те регионы страны, где уровень безработицы, независимо то вакансий, ниже. Сего повышением приток эмигрантов снижается, а следовательно снижается, их"давление" т.е. степень воздействия на рынок труда. Так в Центрально-Черноземном , Поволжском и Северо-Каеказском регионах, приток эмигрантов увеличивается, растет их трудовое давление.Еще одна особенность российского рынка труда в том, что безработица наиболее ощутима среди тех, кто имеет высшее образование. Так на 01.01.1995 г. уровень безработицы в целом по стране составлял 10,'4%, а среди людей с высшим образованием 18,4%.В среднем по России на одно вакантное место было 8,3 незанятых граждан ( включая 7,5 безработных ) по состоянию на 01.07.1996 г. Численность безработных по сравнению с тем же периодом предыдущего года увеличилась на 12 % что соответствует 278.000 человек.Безработица и ее социально-экономичекие последствия.Как и всякое социально-экономическое явление, безработица имеет закономерные ислучайные черты, сущностные и поверхностные характеристики, позитивные инегативные стороны.Их интенсивность зависит от масштабов, уровня,...
Другие файлы:

Рынок труда, безработица
Механизм функционирования рынка труда и теоретические подходы к его анализу. Специфика, структура и сущность рынка труда. Роль профсоюзов на рынке тру...

Безработица: причины, типы, последствия
Безработица как неотъемлемая часть рыночных отношений. Виды и формы безработицы, причины возникновения, последствия. Безработица в России. Проблемы за...

Политика занятости и пути снижения безработицы в России
Безработица как один из ключевых показателей для определения общего состояния экономики. Сущность понятий "рынок труда", "безработица". Основные тенде...

Рынок труда на территории Красноярского Края
Рынок труда в России. Занятость и безработица как экономические категории. Анализ рынка труда на территории Красноярского Края, показатели его социаль...

Рынок труда и безработица 7