Теория организации и системный анализ.

М.: МЭСИ, 2003. — 74 с.

Учебное пособие.

        Содержание
Введение 5
Раздел 1. Основы системного подхода 6
Тема 1. Предмет, задачи и особенности дисциплины 6
1.1. Базовые определения систем 6
1.2. Определение и характеристики основных свойств систем 8
1.3. Примеры организационных систем и задачи их анализа 9
1.4. Сложные и большие системы 10
Тема 2. Понятие структуры системы 13
2.1. Виды структур 13
2.2. Основные термины и определения теории графов 14
2.3. Ориентированные графы 16
Тема 3. Этапы системного анализа 21
3.1. Постановка задачи 21
3.2. Построение модели изучаемой системы 22
3.3. Формулирование проблемы 24
3.4. Выявление целей 26
Тема 4. Экспертные методы системного анализа 28
4.1. Способы увеличения числа альтернатив 28
4.2. Метод мозгового штурма 29
4.3. Синектика 30
4.4. Метод сценариев 31
4.5. Морфологический анализ 31
4.6. Деловые игры 32
Раздел 2. Основы теории организаций 33
Тема 5. Организация как система 33
5.1. Социальные организации 33
Тема 6. Классификация организаций 38
6.1. Хозяйственные организации 40
6.2. Организационно-правовые формы организаций 43
6.3. Элементы теорий мотивации в хозяйственных организациях 47
Тема 7. Организация и управление 50
7.1. Система управления организации. Состав, структура и особенности 50
7.2. Организация функциональной подготовки. Приоритеты функционального и структурного подхода 53
7.3. Функциональное содержание организации 56
7.4. Формирование функциональной структуры управления 59
Тема 8. Самоорганизация и самоуправление 63
8.1. Регламентация и самоорганизация в процессе управления 63
Тема 9. Законы организаций 68
9.1. Закон синергии 70
9.2. Закон самосохранения 71
9.3. Закон развития 73
Список литературы 74