Экономика труда 2
Задача №1Рассчитать среднечасовую, среднедневную и среднегодовую выработку рабочих по плану и фактическую за отчетный год и определить выполнение плана по каждому показателю на основе данных, приведенных в таблице № 1. Кроме того, определить влияние трудовых факторов на выполнение плана по объему выпуска продукции. Объяснить причину различных уровней выполнения плана по среднечасовой, среднедневной и среднегодовой выработке рабочих.Таблица № 1Выработка является прямым показателем производительности труда и означает производство продукции в единицу времени или производство продукции, приходящейся на одного работающего (рабочего). С увеличением выработки увеличивается производительность труда.Среднегодовая выработка рассчитывается как отношение выпуска продукции (валовой, товарной и т.д.) к численности работающих (рабочих). Она зависит от среднего количества дней, отработанным одним работающим (рабочим), и от средней продолжительности рабочего дня, т.е. учитывает целодневные и внутрисменные потери времени.Среднегодовая выработка рассчитывается как отношение выпуска продукции к общему количеству дней, отработанных всеми работающими (рабочими), или как отношение среднегодовой выработки к среднему количеству дней, отработанных одним работающим (рабочим) за анализируемый период - год. Она зависит от средней продолжительности рабочего дня, т.е. учитывает внутрисменные потери рабочего времени.Среднегодовая выработка рассчитывается как отношение выпуска продукции к общему количеству часов, отработанных всеми работающими (рабочими), за анализируемый период, т.е. к фонду рабочего времени в часах.Другой способ расчета: отношение среднегодовой выработки к средней продолжительности рабочего дня.Эта выработка является самым точным измерителем производительности труда, т.к. она рассчитывается только за фактически отработанное время, т.е. на нее не влияют какие либо потери рабочего времени. Она оказывает влияние на среднедневную, среднегодовую выработки одного работающего (рабочего) и на общий выпуск продукции всеми работниками за анализируемый период времени.Анализ влияния факторов со стороны труда на объем производства продукции проводится приемом абсолютных разниц.Его алгоритм заключается в следующем:1. Логически используя взаимосвязь показателей, определяют влияющие факторы.2. Проводят ранжирование показателей (сначала определяют и анализируют количественные показатели, затем - качественные).3. Абсолютное отклонение по анализируемому фактору умножают на абсолютные значения сопряженных факторов, причем, если фактор еще не анализировался, его абсолютное значение берется на плановом (базовом) уровне, а если еще не анализировался, - то на фактическом (отчетном) уровне.После факторного анализа необходимо сделать проверку: сумма отклонений по всем анализируемым факторам должна быть равна абсолютному отклонению по результативному (исследуемому) показателю.Если проверка оказывает верный результат, необходимо сделать обобщающий вывод о внутрипроизводственных резервах улучшения использования трудовых ресурсов с целью повышения объема выпуска продукции.Таблица № 2 = Факт – План;Фактически валовая продукция повысилась на 703 тыс. грн. (8327000-7624000). Это произошло под влиянием следующих факторов – численности рабочих и среднемесячной выработки, т.к. валовая продукция равна произведению численности на среднегодовую выработку.Математическая модель для проведения факторного анализа:где В - выработка;Q - объем выпуска продукции;r – численность ППП.Рассчитаем влияние каждого из факторов:Влияние изменения численности: Q2 = r * Bпл;(25) * 38120 = 953000 грн.Вывод: Под влиянием увеличения численности на 25 чел. выпуск валовой продукции повысился на 953000 грн.Влияние изменения среднегодовой выработки одного рабочего: QB = rср * B;-1111,11 * 225 = -250000 грн.Вывод: Под влиянием уменьшения среднегодовой выработки одного рабочего выпуск валовой продукции понизился на 250000 грн.Балансовая проверка: Q = Q2 + QB;953000 - 250000 = 703000 грн.8327000 – 7624000 = 703000 грн.703000 = 703000Для более явного влияние внутрипроизводственных резервов детализируем среднегодовую выработку с помощью трех дополнительных факторов: числа явок на работу, продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки.При этом выпуск валовой продукции будет равен произведению численности на число явок, на продолжительность рабочего дня и на среднечасовую выработку.Рассчитаем влияние этих факторов на выпуск валовой продукции (влияние численности было рассчитано ранее, поэтому в этих расчетах численность берется на фактическом уровне).Влияние изменения числа явок на работу:QD = rср * D * Tсм.пл * Вср.час.пл;(-5) * 225 * 6,9 * 24,02 = -186455,25 грн.Вывод: Под влиянием уменьшения числа явок на работу на 5 дней выпуск продукции снизился на 186455,25 грн.Влияние изменения продолжительности рабочего дня:QTсм = r
Другие файлы:
Экономика труда
В учебном пособии, подготовленном в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по с...
Экономика, организация, нормирование и социология труда на примере ОАО "Ижсталь"
Эргономическая экспертиза рабочего места. Исследование и проектирование организации труда на предприятии. Нормирование труда. Экономическая эффективно...
Занятость, рынок труда и социально-трудовые отношения
Предлагаемое учебно-методическое пособие предназначено для изучения курсов «Экономика труда». «Экономика персонала» и «Экономика и социология труда» в...
Экономика труда.
М.:
2010. —
208 с.
Излагаются основные положения экономики труда,
определенные Государственным образовательным стандартом программы учебн...
Экономика и социология труда. Шпаргалка.
М.: Ай Пи Эр Медиа,
2009.- 48с.
Шпаргалка подготовлена в соответствии с программой
курса «Экономика и социология труда» и составлена в виде...
