Этические нормы в менеджменте
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ«НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «МИСиС»»Институт экономики и управления промышленными предприятиямиКафедра экономической теорииКурсовая работа на тему:«Этические нормы менеджмента и предпринимательства»»Выполнил: Названов М.М.Группа МГ-08-1 Руководитель: Подлепа В. А.Москва . О Г Л А В Л Е НИ Е. ВВЕДЕНИЕ 1. ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ1.1. Этические нормы менеджмента1.2. Этические нормы предпринимательства1.3. Этическое содержание, нравственные отношения в управлении и менеджменте1.4.Управленческая, менеджерская этика: понятие, значение и функции.1.5. Подходы к созданию этических корпоративных кодексов.2. Анализ морально-этических норм, установленных фирмой ”М. Видео”21. Цель Корпоративного Кодекса2.2. Общие положения взаимоотношений в Компании2.3. Рабочее время и перерывы3.4. Внешний вид сотрудников Компании.2.5. Использование ресурсов Компании и рабочего времени2.6. Конфиденциальность2.7. Корпоративная культура3. Рекомендации по реализации уже существующих морально-этических норм и внедрению новых.3.1 Работа в команде.3.2. Повышение квалификации сотрудников3.3. Возможность установления индивидуального графика рабочего времени и снятие нормы выработки.3.4. Участие в социальных мероприятиях и добровольных акциях сообщества.3.5. Приоритет определенным поставщикам.4. Заключение.5.Список литературы.ВведениеЭтика (греч. ethika, от греч. ethos — привычка, нрав) — философская наука, объектом изучения которой является мораль, которая регулирует поведение человека во всех сферах общественной жизни — в труде, в быту, в науке, в семейных, личных, международных отношениях. В последние годы наметился поворот к прикладной этике (биоэтика, этика науки, этика бизнеса), т. е. к "профессиональной этике".Каждый из нас ежедневно встречается с десятками людей, имеет с ними самые разные, порою совсем непростые отношения. И подчас найти правильные, разумные и этичные по отношению к другому человеку решения возникающих конфликтов – не так-то легко. Этика же помогает изучать нравственное значение действий, мотивов, характеров. Оставаясь серьёзной философской наукой, она становится одновременно жизненной позицией как общества в целом, так и отдельных его членов. В настоящее время уделяется большое внимание изучению этики деловых отношений, бизнеса и управления с целью повышения уровня культуры этих отношений. Есть комплекс причин, вызвавших появление интереса к деловой этике и этике менеджмента в частности. Главная среди них - суммарный вред неэтичного, нечестного делового поведения, ощущаемый не только потребителями, но и производителями, деловыми партнёрами, сотрудниками, обществом в целом, превышение этого общественного вреда над индивидуальной или групповой выгодой.Данная работа посвящена рассмотрению вопросам этических норм менеджмента и предпринимательства в целом, а также на примере отдельно взятой коммерческой организации, в которой мне довелось работать сначала продавцом, а затем помощником менеджера. За время работы накопился определенный материал, который и будет подвергнут в данной работе детальному анализу в свете полученных за время учебы по специальности «Менеджмент» теоретических знаний.1. Этические нормы менеджмента и предпринимательства Различия между менеджером и предпринимателем в определенной мере стираются, если менеджер придерживается предпринимательского стиля управления. В свою очередь, предприниматель, который не достаточно усвоил принципы менеджмента, скорее всего не добьется большого успеха. В связи с этим утверждением в данной работе этические нормы менеджмента и предпринимательства рассмотрены каждые по-отдельности, а затем обобщены. Итак, 1.1. Этические нормы менеджмента Если говорить об этических нормах (далее этике) менеджмента, то речь идет о нормах поведения менеджера, о требованиях, предъявляемых культурным обществом к его стилю работы, характеру общения с людьми, социальномуоблику. Этика менеджмента — наука, рассматривающая поступки и поведение человека, действующего в сфере управления, в том аспекте, в каком действия менеджера соотносятся с общечеловеческими этическими требованиями. Она сосредоточена на широком спектре вариантов поведения менеджеров и подчиненных. В фокусе ее внимания — цели и средства, используемые для их достижения теми и другими.Современный менеджмент оказывает влияние на общество — на направление его развития, культуру, систему духовных ценностей, устремлений, на систему оценки образа жизни, уровня жизни и пр. Уровень этичности поведения, поступков отдельных членов общества и всего общества в целом зависит, таким обра...
Другие файлы:
Условия, критерии, нормы и ограничения функционирования организации
Условия деятельности организации в обществе. Роль производственной организации в рыночной экономике, критерии оценки. Влияние государства на экономиче...
Этические нормы взаимоотношений нотариуса с физическими и юридическими лицами
Общие понятия профессиональной этики представителей юридических профессий, которые выполняют публично-правовые функции. Этические требования в системе...
Ответственность и этика в менеджменте
Содержание, место и роль этики в системе категорий и понятий менеджмента. Социальная ответственность менеджмента. Сущность организационного поведения....
Аттестация аудиторов и этические нормы аудиторской деятельности
Контроль уровня профессионализма аудиторов. Порядок проведения и система аттестации на право заниматься аудиторской деятельностью. Независимость аудит...
Этические нормы рекламы в Интернете
Теоретический анализ сущности, функций рекламы и ее видов в информационном пространстве. Изучение понятия и особенностей этических норм при общении в...
