Управленческая этика 4
Содержание Введение……………………………………………………………………… 21. Управленческая этика: понятия и элементы…………………………... 4 1.1.Содержание понятия этики управления……………………………... 7 1.2.Роль управленческой этики в бизнесе……………………………….. 8 2. Структура этики бизнеса ………………………………………………….12 2.1. Назначение деловой этики и ее структура…………………………. 14 2.2.Этика и управленческие решения…………………………………… 20 3. Характеристика предприятия ООО «ПОСТУЛАТ»……….………..... 22 3.1.Оценка управленческой этики в процессе деятельности предприятия ООО «ПОСТУЛАТ»…………………………………...23 3.2. Разработка инструкции по совершенствованию этических норм на предприятии ООО «ПОСТУЛАТ»………………………………..34 Заключение………………………………………………………………….39 Список литературы……………………………………………………...... 41 ВведениеВ настоящее время уделяется большое внимание изучению этики деловых отношений, бизнеса и управления с целью повышения уровня культуры этих отношений.Этика - большая и важная часть общечеловеческой культуры, нравственности, морали, выработанной на протяжении многих веков жизни всеми народами в соответствии с их представлениями о добре, справедливости, человечности – в области моральной культуры и о красоте, порядке, благоустройстве, бытовой целесообразности - в области культуры материальной.Можно привести массу примеров полного неуважения к окружающим, допускаемого людьми:• сосед в театре или концертном зале широко и “навечно” положившийсвои руки на оба подлокотника;• человек в музее или на выставке, который спиной загораживаетэкспонаты от других посетителей;• бесцеремонные сослуживцы, прерывающие важные деловые переговоры.Каждый из нас ежедневно встречается с десятками людей, имеет с ними самые разные, порою совсем непростые отношения. И подчас найти правильные, разумные и этичные по отношению к другому человеку решения возникающих конфликтов – не так-то легко.Этика же помогает изучать нравственное значение действий, мотивов, характеров. Этика, оставаясь серьёзной философской наукой, становится одновременно жизненной позицией как общества в целом, так и отдельных его членов.В настоящее время уделяется большое внимание изучению этики деловых отношений, бизнеса и управления с целью повышения уровня культуры этих отношений. Она занимается анализом взаимоотношений деловых партнёров с позиции толкования нравственных оценок причин успехов или неудач в какой-либо деятельности, в частности, в коммерческой и управленческой. Есть комплекс причин, вызвавших появление интереса к деловой этике и этике менеджмента в частности. Главная среди них - суммарный вред неэтичного, нечестного делового поведения, ощущаемый не только потребителями, но и производителями, деловыми партнёрами, сотрудниками, обществом в целом, превышение этого общественного вреда над индивидуальной или групповой выгодой.Российские и зарубежные исследователи сходятся во мнении о том, что современная Россия представляет собой систему, в которой одновременно происходит становление важнейших общественных подсистем: социально- экономической, политической, социокультурной. Все вместе они образуют особую переходную модель. Соответственно этому те этические нормы и принципы, которые имеют место в с...
