Основные подходы к пониманию организационной культуры

Тип: курсовая работа
Категория: Менеджмент

Скачать

Купить

Курсовая работапо дисциплине "Теория управления" на тему:Основные подходы к пониманию организационной культурыСодержаниеВведение1.Понятие организационной культуры1.1 Понятие организационной культуры1.2 Функции организационной культуры1.3 Типы организационной культуры2. Проявление организационной культуры2.1 Механизмы формирования организационной культуры2.1 Структура культуры2.3 Национальное в организационной культуре3.Сравнительная классификация подходов организационной культуры3.1 Символический подход3.2 Когнитивный подход3.3 Систематический подходЗаключениеСписок литературыВведениеВ последнее время сильно возрос интерес к культуре организаций. Это связано с осознанием того влияния, которое организационная культура оказывает на успехи и эффективность организации.В нашей стране актуальность исследований организационной культуры определяется некоторыми изменениями в политической и социально-экономической сферах, влияющими на характер отношений между организацией и человеком.Человек составляет основу любой организации, в которую приносит широкий спектр культуры. Этот спектр определяется поведением людей в организации некоторыми культурными установками, убеждениями.Под культурой принято понимать общепризнанные ценности и нормы

Другие файлы:

Организационная культура
Феномен организационной культуры, его исследование в науке. Подходы к изучению организационной культуры. Понятие организационной культуры. Компоненты...

Организационная культура
Понятие организационной культуры, ценности и нормы. Подходы к изучению организационной культуры. Методы формирования организационной культуры. Формиро...

Проблемы и технологии формирования организационной культуры фирме "Новэм"
Классификация видов организационной культуры: рыночная, бюрократическая и клановая. Основные подходы к формированию лидерами корпоративной культуры и...

Восприятие руководителя подчиненными как социально-психологический показатель развития организационной культуры
Основные подходы к исследованию социальной перцепции. Особенности социально-перцептивных процессов в управлении. Изучение взаимосвязи восприятия руков...

Организационная культура
Понятие и источники организационной культуры. Многоуровневая модель организационной культуры. Особенности и принципы организационной культуры, структу...