Технологии выявления навыков руководства
Оглавление1. Технологии выявления навыков руководства31.1. Организационно-экономическая характеристика магазина «Стройматериалы»31.2. Исследование навыков руководства менеджера магазина111.3. Построение модели менеджера20Заключение24Список литературы26Приложения271. Технологии выявления навыков руководства1.1. Организационно-экономическая характеристика магазина «Стройматериалы»Малое предприятие магазин «Стройматериалы» является коммерческой организацией, в качестве основной цели своей деятельности преследует извлечение прибыли при осуществлении не запрещенных действующим законодательством видов деятельности, не противоречащих действующему законодательству и интересам работников.Данное предприятие учреждено 14 марта ., основным учредительным документом является Свидетельство. Юридический адрес предприятия: г. Брянск, ул. Воровского, д. 6.Все виды деятельности предприятия осуществляются на основании полученных лицензий. Основным видом деятельности предприятия является оптовая и розничная торговля товарами для строительства, ремонта, сантехники и электроинструментом. Кроме того, согласно Свидетельству, фирма может оказывать дизайнерские услуги по отделке общественных интерьеров и жилых помещений.Магазин создан в целях: участие в ускоренном формировании товарного рынка; удовлетворения общественных потребностей в его продукции, работах, товарах и услугах. Виды деятельности: реализация строительно-монтажного оборудования; реализация стройматериалов; электрооборудование. Магазин «Стройматериалы» уже более 5 лет работает на данном рынке. Товары, реализуемые, в данном магазине, пользуются большим спросом.Наряду с вышеперечисленными товарами, магазин предлагает и широкий выбор традиционных отделочных материалов таких, как напольные покрытия, сопутствующие материалы - клей, краска, лакокрасочные покрытия.Ассортимент продукции постоянно обновляется, учитываются самые современные достижения технологии (искусственное старение) и требования европейской моды. Дизайнеры фирмы подбирает по вкусу клиента несколько вариантов оформления помещений, которые можно оценить, «вписав» в интерьер квартиры с использованием компьютерных технологий. Расширяется и ассортимент элитной сантехники для жилых помещений - большой выбор цветов, форматов удовлетворят вкусам самых взыскательных дизайнеров.За небольшой период времени магазин «Стройматериалы» хорошо зарекомендовала себя перед своими постоянными покупателями и имеет налаженные связи с поставщиками Италии, Испании и Польши.Площадь торгового зала составляет , площадь подсобных помещение - .В процессе расчета валовой прибыли учитываются также доходы и расходы организации от внереализационных операций. В соответствии с действующим законодательством прибыль организации подлежит налогообложению. База для налогообложения - валовая (балансовая) прибыль.Прибыль, остающаяся в распоряжении организации после налогообложения, называется чистой прибылью. Эта прибыль направляется на капитальные вложения и прирост основного и оборотного капитала; на покрытие убытков прошлых лет, на отчисления в резервный капитал, на расходы социального характера; а также на выплату дивидендов и доходов.Отдельные виды деятельности могут осуществляться предприятием только на основании специального разрешения (лицензии) в случаях и порядке предусмотренном законодательством.Организационная структура управления малым предприятием магазин «Стройматериалы» более наглядно представлена на рис. 1.Рис. 1 - Организационная структура управленияСогласно приведенной схеме в настоящее время (.) в «Стройматериалы» сложилась и действует линейная двухступенчатая организационная структура управления.Первую ступень управления на предприятии формирует директор (он же Индивидуальный Предприниматель), которому непосредственно подчинены главный бухгалтер, продавцы и организатор снабжения.Вторую ступень управления на предприятии формирует организатор снабжения в подчинении которого находятся грузчики и водитель.Таблица 1 - Характеристика и обеспеченность магазина трудовыми ресурсамиКак видно из таблицы 1 фактическое количество персона за прошедший период остается почти неизменным, так в . на работу был принят еще один грузчик, а в . - продавец. Именно эти изменения и привели к увеличению общей численности работников магазина в . на 2 чел. и 1 чел. в . и . соответственно. В настоящее время предприятие не имеет дефицита квалифицированных работников, за исключением продавцов. Прежде всего это объясняется высокими требованиями, предъявляемыми к обслуживающему персоналу, который детально должен быть знаком с предлагаемым потребителю товаром. Стимулирование влияет на поведение потребителя, превращая его из потенциального в реального покупателя. Есть операции по стимулированию сбыта, которые относятся к жесткому типу - существенное снижение цен, продажа дополнительного количества товара при неизменных ценах. Это эффективно, если речь идет о коротком отрезке времени, но дорого обходятся производителю.В настоящее время эти операции по стимулированию сбыта носят более мягкий характер (игры, конкурсы покупателей и пр.). Они более эффективны в создании позитивного имиджа товара и предприятия в целом.Выбор средств стимулирования зависит от поставленных целей. Все средства можно объединить в три большие группы:ценовое стимулирование (продажа по сниженным ценам, льготные купоны, дающие право на скидку); предложения в натуральной форме (премии, образцы товара); активное предложение (конкурсы покупателей, игры, лотереи). Основные средства стим...
Другие файлы:
Игровые технологии обучения иностранному языку в начальной школе
Понятие педагогической технологии. Игровые технологии в младшем школьном возрасте. Классификация педагогических игр. Формирование иноязычных речевых н...
Формирование практических умений и навыков на уроках технологии в условиях недостаточной комплектации мастерских
Основы формирования практических умений и навыков при обучении технологии. Методика формирования практических умений и навыков по деревообработке в ус...
Анализ стиля руководства на предприятии ОАО "ВМЗ"
Понятие и сущность стиля руководства. Факторы, формирующие стиль руководства. Сочетание методов выработки и реализации управленческих решений. Сравнит...
Стили руководства их достоинства и недостатки
Стиль руководства: понятие и факторы формирования. Понятие стиля руководства. Факторы формирования стилей. Классификация стилей руководства. Одномерны...
Унифицированный метод микроскопического выявления кислотоустойчивых микобактерий
Настоящее руководство разработано по инициативе Российской академии медицинских наук (РАМН), Министерства здравоохранения и социального развития Росси...
