Основы менеджмента организации
Содержание1. Предмет и метод экономической теории. Основные школы экономической теории и их эволюция2. Факторы производства и их развитие3. Классификация форм организации бизнеса4. Принципы и функции рынка5. Рыночные спрос и предложение, влияющие на них факторы6. Труд и трудовые отношения в экономике. Равновесие на рынке труда. Формы безработицы7. Цели и функции фирмы. Теории фирмы8. Основные и оборотные средства фирмы, их функциональная роль в процессе производства9. Конкурентоспособность товара, фирмы, национального хозяйства: основные подходы. Теории конкурентных преимуществ10 .Вертикальная интеграция и диверсификация бизнеса11. Общее макроэкономическое равновесие: модель совокупного спроса и совокупного предложения12. Цикличность как форма развития рыночной экономики13. Инфляционные процессы н антиинфляционная политика в национальной экономике14. Государственный бюджет и бюджетная политика в национальной экономике15. Принципы и функции налогообложения16. Денежно-кредитная система и политика в национальной экономике России17. Уровень и качество жизни. Основные подходы. Социальная политика государства18. Теория экономической безопасности. Организация безопасности предпринимательской деятельности в современных условиях19. Исследование систем управления как деятельность менеджера: цели, методы и и основные результаты20. Руководство и власть. Источники власти и лидерство21. Содержание основных концепций лидерства. Стили лидерства. Ситуативное лидерство и эффективность лидерства22 Понятие и виды организационных полномочий. Принципы делегирования полномочий. Полномочия и ответственность23 . Понятие и классификация рисков. Методы управления рисками. Принятие управленческих решений в условиях неопределенности24. Финансовый менеджмент в системе управления предприятием25. Инновационный менеджмент: возникновение, становление, Основные черты. Управление инновациями на предприятии26. Управление маркетинговой деятельностью на предприятии. Комплекс на предприятии27. Маркетинговые исследования: сущность, роль, основные этапы и особенности проведения28. Антикризисное управление организацией и его особенности29. Задачи, функции и принципы логистики. Организация логистического управления30. Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием. Принципы и методы управления персоналом31. Отбор и найм персонала организации32. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала организации. Управление карьерой33. Сущность, эволюция подходов и современное содержание менеджмента качества. Тотальный менеджмент качества34. Международные стандарты системы ИСО, их характеристика и использование в управлении35. Документационное обеспечение управления. Организация документооборота и делопроизводства36. Сущность и цели управленческого консультирования. Процесс управленческого консультирования1. Предмет и метод экономической теории. Основные школы экономической теории и их эволюция Экономическая теория изучает взаимодействие людей в процессе поиска эффективных путей использования ограниченных производственных ресурсов в целях удовлетворения материальных потребностей общества.Поскольку исторически экономика начинается с торговли, первым направлением в истории экономической науки стал меркантилизм. Представители меркантилизма были теоретиками сферы обращения. Они усматривали главный источник богатства нации в удачной торговле, которую сводили к принципу - "много продавать, мало покупать"."Классическая школа". Ее родоначальники - физиократы - истинным источником богатства считали сельское хозяйство, работу на земле. Они сформулировали фундаментальную идею о естественном характере экономических процессов, провозгласив приоритет принципа "дайте людям делать то, что они хотят"). Эта идея наложила существенный отпечаток на все дальнейшее развитие экономической теории и практики.Более поздние представители классической школы, среди которых особое место принадлежит А. Смиту, "отцу экономики", связывали данный источник не только с сельскохозяйственным производством, но и промышленным.Многие традиции классической школы были восприняты и продолжены марксистской экономической теорией Ее главная особенность - последовательно классовая трактовка содержания экономических процессов, выражение позиции рабочего класса.Многие направления экономической теории XIX в развивались вне рамок классической школы и марксизма Такие из них, как "теория предельной полезности" и "теория факторов производства", составили источник современных наиболее авторитетных экономических концепций Метод-совокупность приемов, способов, принципов с помощью кот опр-ся правильные пути достижения поставленных людьми целей. Если предмет науки хар-т что исследовать, то метод - что и как исследовать. Исп-ся разные методы для исследования эк явлений и процессов. Эк явление - хоз деятельность. Процесс - процесс хоз деятельности в динамике. Осн методы: научная абстракция - человек отвлекается от второстепенных явлений, путем мышления выявляет закономерности явлений и процессов анализ (и...
Другие файлы:
Основы менеджмента
Этапы развития теории и практики менеджмента. Менеджмент: управление в условиях рынка. Классическая поведенческая школа управления. Шесть видов деяте...
Эффективность менеджмента организации
Учебное пособие посвящено проблеме эффективности менеджмента организации. В первом разделе излагаются институциональные механизмы рыночной экономики,...
Механизмы развития менеджмента: глобальные тенденции и перспективы
Теоретические основы исследования механизмов развития менеджмента и необходимости управления деятельностью организации. Анализ и оценка системы менедж...
Основы менеджмента
Понятие менеджмента, его сущность и особенности, объекты и методы изучения, история возникновения и развития. Роль коммуникаций в менеджменте. Процесс...
Менеджмент организаций
В учебном пособии освещен широкий круг вопросов менеджмента на предприятии в условиях конкретной рыночной среды. Дан комплексный подход по важнейшим н...
