Организация управленческого труда
СодержаниеЗадача 1Расчет показателейЗадача 2ТестыСписок используемой литературыЗадача 1Цель выполнения задачи - приобрести навыки классификации работ и затрат рабочего времени управленческого персонала, анализа рациональности его использования и выработки управленческих решений.В таблице 1 приведены данные о затратах рабочего времени на выполнение отдельных Филов работ и операций управленческим персоналом, полученные в результате проведения самофотографий рабочего дня. Исходя из этих данных предлагается:1. Провести индексацию затрат рабочего времени по его видам, по содержанию труда и по характеру деятельности, пользуясь индексами, приведенными в примечании к таблице 1.2. Провести анализ затрат рабочего времени в следующих направлениях:А) выявить степень экстенсивного использования рабочего времени (Кэ), определить коэффициент потерь времени, зависящих от работников (Кпнд), коэффициент потерь времени, вызванных нарушением режима работы (Кпнр), величину и удельный вес регламентированных перерывов (Котл), оценить их соответствие рекомендуемым или нормативным значениям;Б) Определить структуру затрат рабочего времени по содержанию труда (в %).В) Определить структуру затрат рабочего времени по характеру деятельности (в %).3. На основе проведенных расчетов по каждому из указанных направлений анализа сделать выводы и сформулировать конкретные предложения по совершенствованию организации труда и улучшению использования рабочего времени.В таблице приведены данные, характеризующие среднедневные затраты рабочего времени у различных работников и поэтому не отражают последовательности выполнения отдельных видов работ и перерывов в работе.В работе применяется следующая индексация отдельных видов затрат рабочего времени:ВР - время работы или производительное время,ПЗ - подготовительно-заключительное время,О - время основной работы,ОРМ - время обслуживания рабочего места,А - время организационно-административной работы,Т - время творческой работы,ФЛ - время формально-логической работы,И - время технической (исполнительной) работы,ОТЛ - время на отдых и личные надобности,ПНД - время перерывов, вызванных нарушением трудовой дисциплины,ПНР - время перерывов, вызванных нарушением режима работы или недостатками в организации производства.Таблица 1.Данные о затратах рабочего времени по элементам у работников различных должностных групп отделаРешение:Индексация затрат рабочего времени приведена в таблице 2.Анализ затрат рабочего времени в следующих направлениях:Расчет показателейСтепень экстенсивного использования рабочего времени:Где Ф - фонд рабочего времени; П - регламентированные и нерегламентированные перерывы в работе.Таблица 2.Индексация затрат рабочего времени по его видуКоэффициент потерь времени, зависящих от работника:Коэффициент потерь времени, вызванных нарушением режимов работы:Удельный вес регламентируемых перерывовОпределение структуры затрат рабочего времени по содержанию труда.Затраты рабочего времени по содержанию труда представлены в таблице 3.Таблица 3.Затраты рабочего времени по содержанию трудаОпределение структуры затрат рабочего времени по характеру деятельности.Затраты рабочего времени характеру деятельности представлены в таблице 4.Таблица 4.Затраты рабочего времени по содержанию трудаИнтенсивность труда, согласно рекомендуемым значениям, не достаточная, для ее повышения, с моей точки зрения необходимо устранить нарушения трудовой дисциплины на предприятии путем введения штрафных санкций за личные беседы, опоздания и т.п.; сократить до минимума время вынужденных перерывов в работе путем улучшения согласования между начальниками отделов и другими подразделениям...
