Анализ использования трудовых ресурсов ОАО "Нефтяная компания "Таркосаленефтегаз"
Министерство науки и образования Российской ФедерацииЮгорский государственный университетИнститут экономики и финансовКафедра экономики и управления на предприятииКурсовая работана тему: «Анализ использования трудовых ресурсов ОАО «Нефтяная компания «Таркосаленефтегаз»Выполнил студент гр. 6340Одинцова Н.С.Руководитель: доцентБогомолова Л.Л.Ханты-Мансийск2010 г.СодержаниеВведениеТеоретические основы анализа использования трудовых ресурсов Анализ динамики, структуры и обеспеченности организации трудовыми ресурсами Анализ текучести трудовых ресурсов Анализ использования фонда рабочего времени Анализ производительности труда Организационно – экономическая характеристика ОАО «НК «Таркосаленефтегаз» Анализ основных направлений деятельности ОАО «НК «Таркосаленефтегаз» Анализ использования основных фондов ОАО «НК «Таркосаленефтегаз» Анализ финансовых результатов ОАО «НК «Таркосаленефтегаз» Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии ОАО «НК «Таркосаленефтегаз» Анализ динамики, структуры и обеспеченности организации трудовыми ресурсами Анализ текучести трудовых ресурсов Анализ использования фонда рабочего времени Анализ производительности труда ЗаключениеСписок использованных источниковВведениеВсем известна фраза «кадры решают всё», и с этим нельзя не согласиться. При неправильно подобранных кадрах, предприятие или организация не смогут эффективно работать. Каждое предприятие при этом имеет свои особенности. В условиях рынка и усиливающейся конкуренции проблемы, связанные с кадрами, становятся особенно актуальными.Любая организация может достичь самых высоких целей, любых прибылей при наличии одного условия - если у нее есть специалисты, способные решать поставленные задачи. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.Производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени.Предмет курсовой работы – трудовые ресурсы предприятия.Объектом курсовой работы является ОАО «Нефтяная компания «Таркосаленефтегаз»Цель данной работы - проведения анализа наличия, движения, обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, а так же анализ использования фонда рабочего времени и анализ труда и заработной платы на предприятии.Исходя из поставленной цели задачи курсовой работы следующие:ознакомиться с теоретическими основами анализа использования трудовых ресурсов; провести организационно – экономическую характеристику предприятия, на примере ОАО «Нефтяная компания «Таркосаленефтегаз»; исследовать структуру, динамику, обеспеченность предприятия ОАО «НК «Таркосаленефтегаз» трудовыми ресурсами, а также текучесть кадров; проанализировать фонд рабочего времени на предприятии и выявить резервы производительность труда. Для решения поставленных задач были использованы бухгалтерские отчетности по предприятию ОАО «Нефтяная компания «Таркосаленефтегаз», Трудовой Кодекс Российской Федерации, а также научная литература, необходимая для написания курсовой работы.Теоретические основы анализа использования трудовых ресурсов 1.1 Анализ динамики, структуры и обеспеченности организации трудовыми ресурсамиПод трудовыми ресурсами организации понимают численность и состав ее персонала. От обеспеченности организации трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем, качество и своевременность выполнения производственных задач, эффективность использования машин, механизмов, оборудования, которые, в свою очередь, влияют на объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других финансово – экономических показателей.Различают такие понятия, как «кадры», «персонал» и «трудовые ресурсы предприятия».Понятие «трудовые ресурсы предприятия» характеризует его потенциальную рабочую силу, «персонал» - весь личный состав работающих по найму посто...
Другие файлы:
Веселые стихи для запоминания английских слов.
СПб.: 2006. -
32 с.
Книга позволяет в увлекательной форме освоить
английский алфавит и изучить слова по теме "Времена года", "...
Учет труда, анализ использования трудовых ресурсов в ОГУСП "Луговской"
Исследования учета заработной платы и расчетов по оплате труда. Анализ состояния бухгалтерского учета трудовых ресурсов, их рационального использовани...
Экономический анализ.
Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности.
М.: Инфра-М, 2008. —
222 с.
В кратком современном учебном курсе отра...
Учебные таблицы по русскому языку. 5-11 классы.
М.: ТЦ Сфера, 2008. - 208 с.
Настоящее пособие представляет собой
обобщенное изложение в таблицах теоретического материала по основны...
Литература. 7
класс. ("Путь к станции "Я") В 2 кн. Кн. 1.
3-е изд., испр. - М.: 2008. -
288 с.
Учебник-хрестоматия является продолжением
непрерывного авторского курса "Чтение и литература"...
