Качества личности дипломата

Социально-правовой статус, профессионально-личностные качества работника дипломатической службы - "жизнерадостное своеволие, брутальная беспощадность и осторожное лукавство"; понимание психологии и национальных особенностей в государствах регионов мира.
Краткое сожержание материала:

Размещено на

Содержание

1. Какие качества личности я считаю полезными для будущего дипломата, какие не полезными и какие нужно изменить

Список использованных источников



Какие качества личности я считаю полезными для будущего дипломата, какие не полезными и какие нужно изменить

Считается, что дипломатами не становятся, а рождаются, ведь главное в этой профессии - талант, который либо есть, либо его нет.

Основные составляющие успеха в дипломатической службе - это высокий образовательный, интеллектуальный и культурный потенциал, исторический опыт, а также искусство применения всего этого на практике. Таким образом, дипломат должен быть всесторонне развитым человеком, иметь гибкий ум и способность адаптироваться к любой, самой неожиданной ситуации.

Хороший дипломат должен обладать целым рядом личных качеств: обаянием, чувством юмора, порядочностью, тактом; быть человеком трудолюбивым, волевым, находчивым, психологически устойчивым, энергичным и ответственным; иметь хорошую память и интуицию.

Кроме того, дипломат просто обязан знать культуру и традиции иностранных государств, а также владеть иностранными языками, ведь без этого не возможно наладить простое взаимопонимание и общение.

Искусный дипломат - это тонкий психолог, который умеет найти подход к любому собеседнику и убедить его в собственной правоте, при этом человек придёт к данному выводу самостоятельно и не будет чувствовать, что на него кто-то оказывает давление. Рыбаков Ю.М. Дипломатия: Учебное пособие 2-е изд., доп. и перераб. -- М.: Восток - Запад, 2010. -- с. 88

Суверенное и при этом «жизнерадостное своеволие, брутальная беспощадность и осторожное лукавство», - такую характеристику получил один из наиболее выдающихся дипломатов и государственных деятелей князь Отто Эдуард Леопольд фон Бисмарк-Шенхаузен от своего современника графа Ганса Лотаря фон Швейница.

Последний был соратником великого канцлера, а сама оценка была сформулирована уже post factum свершений «железного канцлера». И все же трудно спорить с тем, насколько точно ход исторического процесса подтвердил меткость этого описания особенностей психологического склада Бисмарка в приложении к проводившейся им политике.

Одними из важнейших качеств, которыми должен обладать любой хороший дипломат, являются проницательность, внимательность к психологическим особенностям окружения, умение отличить вымысел от правды в словах собеседника, а значит, быть в состоянии представить подобный его психологический портрет после нескольких (или даже одной) встреч или проведения когнитивного картирования. Это, в свою очередь, требует от дипломата знания основ психологии, а также особенностей формирования менталитета и образа мышления партнеров по переговорам или интересующих его лиц в стране пребывания.

Нельзя не отметить справедливость высказывания одного из соавторов книги, профессионального американского дипломата С. Зельдовица о том, что «обычно дипломаты думают, что психология не имеет отношения к дипломатии и редко анализируют деятельность своих государств или их лидеров с точки зрения психологии. Во многом это объясняется особенностями их образования и подготовки. Большинство работников внешнеполитических служб США имеют степени в области международных отношений, политологии, экономики и права. Среди них практически нет профессиональных психологов, и очень немногие слушали психологические курсы в университетах».

Важнейшим качеством аналитика (или дипломата-аналитика) является умение при ограниченном времени и факторе неопределенности как основной характеристике развития окружающего мира отделять:

- правдивую информацию от ложной или манипулятивной;

- значимую - от незначимой;

- выделять в информационном шуме сигнальные факты;

- давать качественные прогнозы в условиях неполноты информации и не всегда стопроцентной гарантии ее правдивости.

Трудно переоценить необходимость знания дипломатом ловушек (например, эффект контраста, фундаментальная ошибка атрибуции, ретроспективное искажение, эффект нарастания приверженности и др.) при осуществлении информационно-аналитической и исследовательской работы.

И в обычных, некризисных условиях быт и трудовая деятельность сотрудников дипломатических представительств могут быть связаны со множеством трудностей психологического характера.

Для этого также, что особо подчеркивается, необходимо четко формулировать перед дипломатами цели и задачи деятельности, «которые не только не вызывают у них «отторжения», но, наоборот, воспринимаются как логичные, оптимальные, справедливые и соответствующие интересам представляемого государства». Практическая психология для дипломатов: учеб. пособие / под ред. Р.Ф. Додельцева; Моск. гос. ин-т межд. отношений (ун-т) МИД России, каф. философии. 2-е изд., расшир. и перераб. М.: МГИМО-Университет, 2011. - с. 69

Непонимание психологии и национальных особенностей в государствах других регионов мира порой ведет лишь к обострению политической обстановки и конфликтам.

В заключение хотелось бы отметить, что важнейшие качества, которыми должен обладать дипломат - это такие качества, как:

- проницательность и стрессоустойчивость;

- «умение устанавливать и поддерживать доверительные деловые отношения с окружающими»;

- «способность определять приоритеты, быть целеустремленным;

- работать творчески и без лишних эмоций при подготовке информационно-аналитических материалов».

Все эти характеристики, непосредственно относящиеся к области психологии, имели и, безусловно, продолжают сохранять важность в процессе подготовки и приема на работу дипломатических работников.

Черты творческой личности дипломата: высокий интеллект; готовность к риску; смелость; способность выйти за рамки привычного; импульсивность; независимость мнений и оценок; оригинальность; природная даровитость; энергия; способность к напряженной работе; увлеченность; хорошая память; умение сосредоточиться, уйти в себя; умение четко и логично формулировать свои мысли, задачи, выводы; умение просто думать о сложных вещах, рассказывать в терминах, понятных собеседнику; высокая интенсивность генерирования идей, тщательное их фильтрование; умение по отрывочным данным синтезировать общую картину; творческая раскованность, умение мыслить легко, без предрассудков; широкий профессиональный кругозор, знакомство с профессиональными результатами в смежных областях; широкий общий кругозор, высокая культура; особенности перцепции: напряженность внимания, впечатлительность, восприимчивость; дар предвидения. Торкунов А.В. (ред.) Дипломатическая служба М.: «Российская политическая энциклопедия» (РОССПЭН), 2002. - с. 112

дипломатический работник профессиональный личностный



Список использованных источников

1. Практическая психология для дипломатов: учеб. пособие / под ред. Р.Ф. Додельцева; Моск. гос. ин-т межд. отношений (ун-т) МИД России, каф. философии. 2-е изд., расшир. и перераб. М.: МГИМО-Университет, 2011. - 508 с.

2. Рыбаков Ю.М. Дипломатия: Учебное пособие 2-е изд., доп. и перераб. -- М.: Восток - Запад, 2010. -- 656 с.

3. Торкунов А.В. (ред.) Дипломатическая служба М.: «Российская политическая энциклопедия» (РОССПЭН), 2002. - 688 с.

Размещено на Allbest.ru

...