Оценка организации безопасности труда на рабочем месте оператора ЭВМ ОАО "Новосибхимфарм"

Характеристика предприятия ОАО "Новосибхимфарм" и рабочего места оператора ЭВМ. Управление охраной труда. Проведение аттестации, инструктажей, наличие средств коллективной и индивидуальной защиты. План мероприятий по совершенствованию условий труда.
Краткое сожержание материала:

Размещено на

Размещено на

Министерство образования и науки Российской Федерации

Сибирская Государственная Геодезическая Академия

Кафедра безопасности жизнедеятельности

Курсовая работа

по дисциплине

”Безопасность труда”

Оценка организации безопасности труда

на рабочем месте оператора ЭВМ

ОАО«Новосибхимфарм»

Новосибирск 2010

Содержание

охрана труда рабочее место

1. Информация о рабочем месте

1.1 Название организации, вид деятельности

1.2 Плановый эскиз склада №2

1.3 Организационная структура управления охраной труда(СУОТ)

1.4 Наличие службы охраны труда

1.5 Проведение инструктажей и проверка знаний по охране труда

1.6 Наличие средств коллективной и индивидуальной защиты

1.7 Наличие инструкций на рабочем месте

1.8 Проведение аттестации рабочего места

1.9 Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда

1.10 Использование ПЭВМ и множительной техники

1.11 Вредные и опасные условия труда

1.12 Состояние электро- и пожаробезопасности на складе №2

2. План мероприятий

Литература

1. Информация о рабочем месте

1.1 Название организации, вид деятельности

Полное наименование предприятия - Новосибирский Химико-Фармацевтический завод.

Организационно-правовая форма: Открытое Акционерное Общество.

Предприятие осуществляет в установленной законодательством РФ следующие виды деятельности:

- производство инъекционных препаратов и перевязочных средств;

- реализация изготовленной Предприятием продукции.

1.2 Плановый эскиз склада №2 вспомогательного сырья и материалов ОАО «Новосибхимфарм»

Мое рабочее место(оператора ЭВМ) расположено в складском помещении Склада №2 вспомогательного сырья и материалов ОАО «Новосибхимфарм». Общая площадь складского помещения 108м?.

Размещено на

Размещено на

Рис.1 «Плановый эскиз складского помещения»

1,2 - Рабочие места кладовщиков; 3 - Рабочее место оператора ЭВМ; 4,5,6,7,8,9,10,11,12,13- металлические стеллажи под ТМЦ (товароматериальные ценности).

1.3 Организационная структура управления охраной труда на предприятии (СУОТ)

Размещено на

Размещено на

Система управления охраной труда ОАО «Новосибхимфарм» направлена на обеспечение соблюдения требований охраны труда на предприятии.

Система управления охраной труда (СУОТ) - регламентированная нормативными документами, планомерная деятельность по осуществлению необходимых организационных, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на обеспечение соблюдения требований охраны труда во всех подразделениях предприятия.

Основной целью системы управления охраной труда является:

- создание безопасных условий труда на предприятии;

- предупреждение травматизма на производстве и профессиональной заболеваемости;

- защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональное заболевание.

Основополагающим документом в комплексе документов системы управления охраной труда ОАО «Новосибхимфарм» является - «Руководство по управлению качеством». Оно описывает деятельность структурных подразделений для обеспечения безопасных условий труда.

Основными задачами по обеспечению безопасности труда являются:

- обеспечение соблюдения законодательства по охране труда;

- обеспечение обучения работников, пропаганда охраны труда;

- обеспечение профессионального отбора и медицинского контроля;

- обеспечение безопасности производственного оборудования, технологических процессов, эксплуатации зданий и сооружений;

- метрологическое обеспечение безопасности труда, нормализация санитарно- гигиенических условий, лечебно-профилактическое и санитарно-бытовое обслуживание работников;

- обеспечение средствами индивидуальной защиты;

- обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха.

Основной целью «Руководства по управлению качеством» является достижение соответствий условий труда на предприятии правовым и нормативным актам по охране труда РФ.

Правовой базой управления охраной труда является Трудовой кодекс РФ.

Нормативная документация включает в себя ГОСТы, ОСТы, ССБТ, правила и инструкции по охране труда, требования безопасности, стандарты предприятия (СОП, РД), Правила Ростехнадзора, Госэнергонадзора, Санэпиднадзора и другая документация.

Система управления охраной труда строиться на плановой основе.

Планирование мероприятий по охране труда осуществляется посредством разработки следующих документов:

- раздел охраны труда и коллективного договора и Соглашения по охране труда;

- план комплексных проверок состояния охраны труда в подразделениях предприятия;

- план целевых проверок соблюдения «Правил ... »;

- план подразделений по охране труда (полугодовой).

Соглашение по охране труда разрабатывается администрацией и комитетом профсоюза в качестве приложения к коллективному договору.

Мероприятия по охране труда обеспечиваются руководителями подразделений и ответственными исполнителями соответствующей проектно-конструкторской и технологической документацией.

Планы работ отдела охраны труда и пожарной безопасности разрабатывается на год и на квартал, и утверждаются главным инженером.

План работы по вопросам охраны труда и пожарной безопасности в подразделениях разрабатывается руководителем подразделения на полугодие и ежемесячно с целью выполнения мероприятий, обеспечивающих повышение безопасности и улучшение условий труда и предусмотренных приказами, предписаниями, актами расследования причин несчастных случаев, актами комплексных проверок, мероприятиями Соглашения по охране труда. Соблюдение предельно-допустимых концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны контролируется отделом ЦЗЛ по утвержденному графику. Соблюдение предельно-допустимых уровней шума, вибрации, СВЧ и других опасных производственных факторов на рабочих местах контролируется МС, а освещенности рабочих мест - ОГМ по утвержденному графику.

1.4 Наличие службы охраны труда

На предприятии ОАО «Новосибхимарм» численность работников 862 человек.

В целях обеспечения требований охраны труда, распространения правовых знаний, проведение профилактических работ по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организации создан кабинет охраны труда. Кабинет оснащен техническими средствами, учебными пособиями и образцами, иллюстрированными и информационными материалами по охране труда.

В соответствии со ст.217 ТК РФ в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность и имеющей численность более 50 работников, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.

Основными задачами отдела охраны труда являются:

- организация и координация работ по охране труда;

- контроль над соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;

- проведение вводного инструктажа, контроль проведения инструктажей на рабочих местах, обучения и проверки знаний по охране труда;

- методическая помощь подразделениям в разработке инструкций по охране труда;

- организация аттестации рабочих мест по условиям труда;

- организация расследования несчастных случаев на производстве;

- контроль предоставления льгот и компенсаций за тяжелый труд, вредные или опасные условия труда;

- контроль применения средств защиты работников.

На предприятии ОАО «Новосибхимфарм» в отделе ОТ и промышленной безопасности работают: начальник отдела ОТ и пром.безопасности; инженер по ОТ и пром.безопасности; инженер по тех.надзору.

1.5 Проведение инструктажей, обучения и проверка знаний по охране труда

В соответствии с трудовым кодексом РФ и федеральным законом «Об основах охраны труда в РФ» проводятся инструктирование работников по охране труда и обучение.

К работе на Складе №2 вспомогательного сырья и материалов ОАО «Новосибхимфарм» допускаются:

- работники не моложе 18 лет, имеющие профессиональную подготовку, соответствующую характеру работы;

- работники прошедшие предварительный медицинский осмотр на основании приказа Министра здравоохранения и социального развития № 83 от 16.08.2004 г., а в дальнейшем, в процессе работы, периодические медицинские осмотры. Периодичность прохождения медосмотра - 1 раз в 12 м...