Охрана труда на производстве

Определение понятий "опасный производственный объект", "рабочее время" и "время отдыха". Краткая характеристика производственных заболеваний. Методы анализа причин травматизма. Общественный контроль за состоянием охраны труда. Огнегасительные вещества.
Краткое сожержание материала:

Размещено на

1. Понятие «опасный производственный объект»

Опасный производственный объект (ОПО) - производственный объект представляющий потенциальную опасность жизни и здоровью людей, их имуществу, природной среде, которая может реализоваться в случае аварии.

Это предприятие, его цех, участок, площадка или другие производственные объекты на его территории, на которых:

· получаются, используются, перерабатываются, образуются, хранятся, транспортируются, уничтожаются опасные вещества воспламеняющиеся, окисляющие, горючие, взрывчатые, токсичные, высокотоксичные; вещества, представляющие опасность для окружающей природной среды);

· используется оборудование, работающее под давлением более 0, 07 МПа (мега паскаль) или при температуре нагрева воды более 115 градусов Цельсия;

· используются стационарно установленные грузоподъемные механизмы, эскалаторы, канатные дороги, фуникулёры;

· получаются расплавы черных и цветных металлов и сплавы на основе этих расплавов;

· ведутся горные работы, работы по обогащению полезных ископаемых, а также работы в подземных условиях.

Опасные производственные объекты подлежат учету путем регистрации в Государственном реестре.

2. Опасные и вредные производственные факторы, их классификация

Опасный фактор - фактор среды и производственного процесса, который может стать причиной внезапного резкого ухудшения здоровья, временной стойкой утраты трудоспособности или смерти.

Вредный фактор - это неблагоприятный фактор трудового процесса или условий окружающей среды, который может оказать вредное воздействие на здоровье и работоспособность человека вызывать проф. заболевания, повысить частоту инфикционных заболеваний и привести к нарушению здоровья потомства.

Опасные и вредные производственные факторы подразделяются по природе действия на следующие группы

1 Физические (шум, вибрация, температура, запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; недостаточная освещенность рабочих мест, электрический ток, инфра- и ультразвука, электромагнитные поля, ионизирующие излучения и т. д. )

2 Химические (общетоксические, раздражающие, вызывающие аллергические заболевания, канцерогенные (вызывающие развитие опухолей), мутогенные (действующие на половые клетки организма). В эту группу входят многочисленные пары и газы, агрессивные жидкости (кислоты, щелочи),

3 Биологические (микроорганизмы (бактерии, вирусы и др. ) и макроорганизмы (растения и животные),

4 Психологические: Физические перегрузки (Динамические нагрузки , статические) Психические перегрузки (монотонность работы, умственные перегрузки, обострение органов слуха, зрения и т. д. )

3. Понятие о несчастном случае, его причины

Несчастный случай - это случай воздействия опасного фактора на организм работника, вследствии чего возникает временная или стойкая утрата трудоспособности либо смерть. Несчастные случаи подразделяются на: - происшедшие в быту;- происшедшие вне производства;- происшедшие на производстве.

По исходу несчастные случаи подразделяются на:- легкие;- тяжелые;

- смертельные.

По числу пострадавших несчастные случаи подразделяются на:- одиночные, когда пострадал 1 человек;- групповые когда пострадало 2 человека и более, вне зависимости от степени тяжести полученных при этом травм.

Причины возникновения несчастных случаев:Организационная: Технические: Санитарно-гигиенич-е: Психофизиолог-е:

Чаще всего причиной несчастных случаев является человеческий фактор, т. е. неправильные действия людей (непроизвольные или намеренные).

4. Понятие рабочего времени и времени отдыха

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Трудовое законодательство предусматривает виды рабочего времени:

· нормальное (полное для обычных условий труда);

· сокращенное (полное для особых условий труда, отдельных профессий, несовершеннолетних);

· неполное (меньшее по сравнению с установленным для данного вида работы, данной профессии по соглашению между работником и работодателем).

Время отдыха - время, свободное от работы (от выполнения трудовых функций) и используемое работником по своему усмотрению

Виды времени отдыха различаются в зависимости от периода его предоставления:

· в течение рабочего дня - перерывы для отдыха и питания (обеденные перерывы);

· между рабочими днями (сменами) - ежедневный (междусменный) отдых;

· еженедельный отдых - отдых между двумя рабочими неделями, включая выходные дни;

· отдых в праздничные нерабочие дни;

· ежегодный отдых - отпуска.

5. Профессиональные заболевания, их краткая характеристика

Профессиональным заболеванием называется постепенное ухудшение здоровья под воздействием неблагоприятных условий труда производственной среды или систематического воздействия на организм вредных веществ.

Наиболее распространёнными проф. заболеваниями на карьерах являются: пневмокониозы, пылевые фиброзы и бронхиты, виброболезнь и др. , также частным случаем проф. заболев являются проф. отравления,

пять групп проф. заболеваний:

1) вызываемые воздействием химических факторов 2) вызываемые воздействием пыли 3) вызываемые воздействием физических факторов: вибрационная болезнь; заболевания, связанные с воздействием контактного ультразвука - 4) вызываемые перенапряжением: заболевания периферических нервов и мышц 5) вызываемые действием биологических факторов: инфекционные и паразитарные 6) профессиональные аллергические заболевания и онкологические заболевания

Различают также острые и хронические профессиональные заболевания.

6. Методы анализа причин травматизма

СТАТИСТИЧЕСКИЙ метод, при котором обрабатываются статистические данные по травматизму и вычисл-ся показатели:

а) коэффициент частоты травматизма Кч =N·1000/С, где N-кол-во несч случв; С-среднесписочный состав предпр-я;

б) коэффициент тяжести травматизма

Кт = Д / N , где Д - кол-во дней нетрудоспос-ти вследствие несч случая;

в) коэффициент общего травматизма

Кобщ = Кч·Кт = Д·1000/С ;

г) коэффициент, определяющий процент несч случаев с выходом на инвалидность и со смертельным исходом, Кис = Т·1000/N , где Т - количество несч случаев с выходом на инв и смерт исходом;

д) коэффициент, отражающий кол-во пострадавших на 1000 работающих, Кп=П·1000/С, где П- кол-во пострадавших

МОНОГРАФИЧЕСКИЙ метод, при котором проводится детальный анализ приемов работы и условий труда на одном инструменте или при одной операции.

ТОПОГРАФИЧЕСКИЙ метод, при котором на графическое изображение территории предприятия или его структурного подразделения наносится спец условными знаками места, где произошёл несчастный случай.

ТЕХНИЧЕСКИЙ метод, при котором проводят расчёт и испытание технических средств с целью выявления наиболе безопасных.

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ метод, при кот оцениваются эконом-е показ-ли травматизма. Общ потери предпр-я и гос-ва от несч случа можно вычислять по форм:

Эг=Рпр+Рдр+Н,

где Рпр - расходы предпр-я, связ. с несч. случ;Рдр-расходы др-х учреждений, связ-е с несч. случ; Н - недополучен-е гос-вом налоги. Зависимость экономич-х потерь предпр-я от кол-ва несч случаев, числа дней нетрудоспос-ти и средн зарплаты пострадавших можно представить формулой:

Рпр = (0, 6Т + 1, 28Д)В + 8ТВ,

где Д - суммарная длительность нетрудоспос-ти в днях; Т - кол-во несч случ в год; В - среднедневн зарплата пострад-х в рублях.

7. Понятие сверхурочной работы

Согласно 99 статье Труд кодекса РФ: Сверхурочная работа - работа, произ-водимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а тж работа сверх нормального числа раб-х часов за учетный период. Привлечение к сверхур работам производится с письменного согласия:

1) при производстве работ, необходимых для обороны страны, а также для предотвращения производств-й аварии, устранения последствий аварии или стихийного бедствия;

2)при производстве общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту, связи

3)при необходимости в...