Безопасность жизнедеятельности

Ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение нормативных актов по охране труда. Классификация средств индивидуальной защиты, используемых при ЧС. Построение схемы трехфазной сети з заземленной нейтралью и подключенным оборудованием.
Краткое сожержание материала:

Размещено на

Министерство Российской Федерации по связи и информатизации

Сибирский Государственный Университет Телекоммуникаций и Информатики

Межрегиональный центр переподготовки специалистов

Дисциплина

Безопасность и жизнедеятельность

Контрольная работа

Выполнил: Мышкина ТА

2011



Теоретическая часть

1. Ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение законодательных и иных нормативных актов по охране труда

Руководители и иные должностные лица организаций, а также работодатели - физические лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, установленном Трудовым кодексом и иными федеральными законами, (ст.362 ТК РФ). Работодатели, допустившие грубые нарушения законодательных и иных нормативных актов по охране труда:

· привлекаются к административной ответственности;

· лишаются лицензии на производственную деятельность;

· привлекаются к уголовной ответственности.

Административная ответственность (статья 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях) предусмотрена за нарушение законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда и влечет:

· на должностных лиц наложение административного штрафа в размере от 5 до 50 минимальных размеров оплаты труда;

· на должностных лиц, ранее подвергнутых административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, дисквалификацию на срок от 1-го до 3-х лет;

· на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в размере наложение штрафа от 5 до 50 минимальных размеров оплаты труда, или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;

· на юридических лиц наложение штрафа от 300 до 500 минимальных размеров оплаты труда или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток (назначается судьей).

Административное приостановление деятельности заключается во временном прекращении деятельности лиц, их филиалов, представительств, структурных подразделений, производственных участков, а также эксплуатации агрегатов, объектов, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности (работ), оказания услуг (ст. 3.12 КоАП). Дисквалификация заключается в лишении физического лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, а также осуществлять управление юридическим лицом (ст. 3.11 КоАП). Уголовная ответственность предусмотрена:

· за нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда (ст. 143 УК РФ), совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, - эти лица наказываются:

· лишением свободы на срок до 1-го года,

· или исправительными работами на срок до 2-х лет,

· или штрафом в размере от 200 тысяч рублей или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев.

· то же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, наказывается лишением свободы на срок до 3-х лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3-х лет или без такового;

· нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека либо крупного ущерба наказываются(ст. 216 УК РФ):

· штрафом в размере от 80 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо

· ограничением свободы на срок до 3-х лет, либо лишением свободы на срок до 3-х лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового

Крупным ущербом в настоящей статье признается ущерб, сумма которого превышает 500 тысяч рублей.

· то же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, наказывается ограничением свободы на срок до 5 лет, либо лишением свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;

· деяние, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц, наказывается лишением свободы на срок до 7 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

2. Назначение и классификация средств индивидуальной защиты, используемых при ЧС

Средства защиты работающих в зависимости от характера их применения подразделяются на две категории:

· средства коллективной защиты;

· средства индивидуальной защиты.

К средствам коллективной защиты относятся, например:

· Вентиляция, очистка, кондиционирование воздуха;

· Локализация вредных веществ;

· Источники света, осветительные приборы, светозащитные устройства, светофильтры;

· Звукоизолирующие и звукопоглощающие устройства, глушители шума;

· Виброизолирующие, виброгасящие и вибропоглощающие устройства;

· Теплоизолирующие устройства, устройства обогрева и охлаждения;

· Устройства защитного заземления, зануления, выравнивания потенциалов и понижения напряжения, молниеотводы и разрядники;

· Знаки безопасности и т. п.

Средство индивидуальной защиты (СИЗ) работающих - средство защиты, надеваемое на тело человека или его части или используемое им и направленное на предотвращение или уменьшение воздействия на работника опасных и вредных производственных факторов. Согласно ГОСТ 12.4.011-89 средства индивидуальной защиты в зависимости от назначения подразделения на 12 классов:

· Костюмы изолирующие;

· Средства защиты органов дыхания;

· Одежда специальная защитная;

· Средства защиты ног;

· Средства защиты рук;

· Средства защиты головы;

· Средства защиты лица;

· Средства защиты глаз;

· Средства защиты органов слуха;

· Средства защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства;

· Средства дерматологические защитные;

· Средства защитные комплексные;

Костюмы изолирующие

Костюмы изолирующие предназначены для изоляции человека от воздействия опасных и вредных факторов и применяются в экстремальных и аварийных условиях.

Подразделяются на защищающие от:

· повышенного содержания радиоактивных веществ в воздухе рабочей зоны;

· повышенной или пониженной температуры воздуха рабочей зоны;

· химических факторов;

· биологических факторов.

В промышленности чаще всего применяются костюмы изолирующие хлорные (типа КИХ-4, КИХ-5) для защиты от химических веществ. КИХ-4 используются в сочетании с изолирующим противогазом АП-93, АП-96, АВХ, а костюм КИХ-5 - с ИП-4М.

По конструктивным особенностям костюмы изолирующие подразделяются на:

· пневмокостюмы в комплекте со шланговым противогазом ПШ-1 или ПШ-2;

· гидроизолирующие костюмы;

· скафандры:

· со шланговой подачей воздуха и автономные;

· с регулируемой температурой воздуха в пододежном пространстве и без регулирования.

Пожарные, горноспасательные и газоспасательные подразделения оснащаются костюмами изолирующими различных конструкций.

Средства защиты органов дыхания

К ним относятся:

· респираторы;

· противогазы;

· самоспасатели;

· пневмошлемы;

· пневмомаски;

· пневмокуртки.

Средства защиты органов дыхания (СИЗ ОД) по способу обеспечения защиты подразделяются на фильтрующие и изолирующие.

Фильтрующие СИЗ ОД используются в условиях наличия в воздухе вредных веществ в виде аэрозолей (пыли, дыма, тумана), газов или паров известного состава.

Запрещается применение фильтрующих СИЗ ОД при загрязнении воздуха вредными веществами неизвестного состава и концентрации, при проведении работ внутри емкостей, в колодцах канализации.

По назначению фильтрующие СИЗ ОД подразделяются на противоаэрозольные и представля...