Студенческий сайт КФУ - ex ТНУ » Учебный раздел » Учебные файлы »Банковское дело

Расчет экономической целесообразности перевода предприятия на пластиковую систему оплаты труда на примере ООО "Бамард"

Тип: дипломная работа
Категория: Банковское дело
Скачать
Купить
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА«РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ ПЕРЕВОДА ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПЛАСТИКОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО « БАМАРД»Москва 2008СОДЕРЖАНИЕВВЕДЕНИЕГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И НАЗНАЧЕНИЕ ПЛАСТИКОВЫХ БАНКОВСКИХ КАРТ1.1 Пластиковые карты как платежный инструмент1.2 Классификация пластиковых картГЛАВА 2. КАРТОЧНЫЕ БАНКОВСКИЕ ПЛАТЕЖНЫЕ СХЕМЫ2.1 Виды платежных схем2.2 Экономическая эффективность платежной системыГЛАВА 3. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С ПЛАСТИКОВЫМИ КАРТАМИ3.1 Подготовка карточек к эмиссии3.2 Технология безналичных расчетов на основе карт3.3 Проведение расчетов с использованием платежных карт3.4 Финансовые результаты от операций с пластиковыми картамиГЛАВА 4. ОПЕРАЦИИ КРЕДИТОВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ БАНКОВСКИХ КАРТ4.1 Основные требования к технологии кредитования4.2 Условия кредитования с использованием банковских карт4.3 Современный банк как центр розничных технологий4.4 Прибыль банка от предоставления использования системы банковских картГЛАВА 5. РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ ПЕРЕВОДА ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПЛАСТИКОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО « БАМАРД»5.1 Экономическое обоснование принятия решения5.2 Условия типового договора на ведение карт-счета по договору банковского вкладаЗАКЛЮЧЕНИЕСПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫВВЕДЕНИЕБанковское дело — одно из самых древних занятий человечества. Сегодня существует большое количество услуг, предоставляемых банками своим клиентам. Одним из наиболее динамично развивающихся видов услуг является эмитирование пластиковых карточек.Банковская пластиковая карточка - это инструмент безналичных расчетов и средство получения кредита. Первые карточки современного вида появились в США в начале 1950-х гг. Впоследствии система карточных расчетов была введена многими банками. Системы карточных расчетов получили распространение во многих странах мира, а сами расчеты приобрели международный характер.На сегодняшний день в экономике нашей страны произошла некоторая стабилизация, практически исчезла возможность зарабатывать деньги «из ничего». Перед крупными, устоявшимися организациями стоял задачи более эффективного использования получаемых ими денежных средств, усовершенствования системы организации, перехода на новые, более современные и удобные принципы управления. Наряду с экстенсивным развитием свойственным предприятиям в предшествующие годы, сегодня многие организации стремятся перейти на новые, интенсивные пути развития, когда внимание уделяется не только увеличению объемов выпуска и выручки, но и снижению издержек обращения, более эффективному использованию полученных денежных средств. Начинается период активного изучения собственных ресурсов предприятия, разработки внутренней учетной политики, инициативного аудита, поиска более эффективных путей развития (развитие «в глубину»).Сам процесс вхождения России в рыночные отношения, прежде всего, был связан с перестройкой банковской системы, появлением значительного количества коммерческих банков, финансовых и страховых компаний, которые проявили интерес к использованию пластиковых карт, разновидностей которых к началу 1990-х гг. в мире было уже достаточно много. Сложившееся положение на рынке пластиковых карт в нашей стране, конечно, отличается от ситуации в развитых странах. Абсолютные цифры, характеризующие отечественный сектор обслуживания пластиковых карточек, пока малы по сравнению с аналогичными показателями для западных стран. Но, несмотря на проблемы, в стране разворачиваются и набирают обороты различные пластиковые системы, и все больше людей приобретают карточки и становятся участниками системы безналичных платежей с помощью пластиковых карточек.Актуальность темы дипломной работы заключается в том, что операции с пластиковыми карточками открыли новые перспективы финансового обслуживания клиентов и соответственно расширили возможности получения банковской прибыли за счет получения комиссионных, взимаемых с операций по картам, увеличения числа клиентов за счет предоставления услуг нового типа, уменьшения расходов на обслуживание наличного оборота и др.На фоне этих тенденций отечественной экономики необходимо отметить и такой аспект применения пластиковых карт, как выдача по ним заработной платы, что представляется, несомненно, наиболее прогрессивной и экономичной формой расчетов. В условиях намечающейся стабилизации рыночных отношений именно такие проекты позволяют организации перейти на иной, качественно более высокий уровень развития.Переход с традиционной формы выдачи заработной платы на оплату труда посредством банковских карточек позволяет организации сэкономить весьма ощутимые денежные средства. К тому же снижаются риски, связанные с операциями, в которых участвуют значительные суммы наличных денег, что, к сожалению, немаловажно как для нашего, так и для любого другого государства.Преимущества, связанные с внедрением пластиковых карточек на российском рынке, очевидны. Для клиентов — это...
Другие файлы:

Оплата труда на ООО "Прима"
Законодательная основа по оплате труда. Нормативное регулирование оплаты труда. Основные принципы и порядок организации учета оплаты труда. Практическ...

Анализ системы оплаты труда в ЗАО ИК "Элемтэ"
Изучение экономической сущности и функций заработной платы. Исследование системы оплаты и трудовой мотивации работников на ЗАО ИК "Элемтэ", анализ их...

Учет доходов работников организации и их налогообложение (на примере ЗАО "СКК "Петербург")
Виды, формы и системы оплаты труда. Документальное отражение в бухгалтерском учете операций по начислению заработной платы и выплате компенсаций при у...

Организация системы оплаты труда на предприятии (на примере Азовского филиала ООО "ЭЛИД""
Характеристика и направления деятельности ООО "Элид", численность и структура работников. Виды и технические характеристики продукции предприятия, стр...

Организация оплаты труда работников в ОАО "Полиграфкомбинат "Красная Звезда" и направления ее совершенствования
Ключевые слова: оплата труда, система оплаты труда, форма оплаты труда, единая тарифная сетка, надбавка, доплата, премирование, стимулирование, эффект...