Сучасне соціальне страхування та процес його встановлення

Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасних випадків та на випадок безробіття. Аналіз фонду соціального страхування України з тимчасової втрати працездатності. Методика формування консолідованого страхового внеску.
Краткое сожержание материала:

Размещено на

Размещено на

СОДЕРЖАНИЕ

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ

1.1 Сутність, завдання та види соціального страхування України

1.2 Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття

1.3 Фонд соціального страхування від нещасних випадків

1.4 Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

РОЗДІЛ 2. СУЧАСНЕ СОЦІАЛЬНЕ СТРАХУВАННЯ ТА ПРОЦЕС ЙОГО ВСТАНОВЛЕННЯ

2.1 Аналіз фонду соціального страхування на випадок безробіття

2.2 Аналіз фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

2.3 Аналіз фонду соціального страхування від нещасних випадків

2.4 Формування консолідованого страхового внеску - ЄСВ

РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ ТА РЕФОРМУВАННЯ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ В УКРАЇНІ

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

соціальне страхування безробіття внесок

ВСТУП

Соціальне страхування є однією із організаційно-правових форм соціального забезпечення, визначальною категорією в якому є со-ціальні ризики й вимога їх обов'язкового й добровільного страхування.

Відповідно до ст. 1 загальнообов'язкове державне соціальне страхування -- це система прав, обов'язків і гарантій, яка передбачає надання соціального захисту, що включає матеріальне забезпечення громадян у разі хвороби, повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом, за рахунок грошових фондів, що формуються шляхом сплати страхових внесків власником або уповноваженим ним органом, громадянами, а також з бюджетних та інших джерел, передбачених законом.

Актуальність обраної теми курсової роботи представлена в проблемі соціального захисту населення. В Україні необхідним є, перш за все, реалізація активної соціальної політики на рівні держави, підприємств. Для забезпечення захисту населення, держава повинна насамперед у законодавчому порядку встановити основні соціальні гарантії, механізми їх реалізації, та функції надання соціальної підтримки. Поряд з державою, соціальний захист забезпечують підприємства (або підприємці) та самі наймані працівники.

Метою курсової роботи є забезпечення рівноважного функціонування суспільства без струсів і потрясінь, досягнення в суспільстві злагоди, стабільності та соціальної цілісності, самодостатнього рівня життєдіяльності людей, надання кожному можливості вільно розвиватися, реалізовувати свої здібності, одержувати дохід, поліпшувати добробут.

Завданням курсової роботи є поліпшення життя людей шляхом підвищення життєвого і якісного рівня, утвердження соціальної справедливості і забезпечення найбільшої реалізації можливостей особи бути здоровим, освіченим і соціально активним громадянином держави.

Предметом соціального страхування є основні соціальні ризики, які загрожують відтворенню населення. Об'єкт соціального страхування -- майнові інтереси громадян, пов'язані з компенсацією втрати трудового доходу або оплатою видатків, які раптово виникли внаслідок настання соціальних ризиків.

Значний внесок в розробку теоретичних основ та практичних питань соціального страхування розробили вчені-дослідники Захаров А., Бадир Р., Любимов Б., Федоров О., Ачаркан В.А., Синиціна Т.А., Воблий К., Вігдрочик В., Вальян Е., Оленов С., Зак А. Дослідженням специфіки соціального захисту населення присвячені спеціальні дослідження вітчизнянх вчених, таких як Б. Надточій, В. Яценко, М. Папієв, І. Сахань, І.В. Басанцов, С.І. Юрій, М.П. Шаварина, Н.В. Шаманська, Н.Нужна, С. Березіна, В. Гордієнко, Б. Зайчук, О. Палій.

Курсова робота складається з трьох розділів. В першому розділі ми розглянули теоретичні основи соціального страхування, їх сутність, завдання та види. В другому розділі ми проаналізували стан сучасного соціального страхування та визначили процеси його становлення. В третьому розділі ми з'ясували шляхи удосконалення та реформування соціального страхування в Україні.

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ

1.1 Сутність, завдання та види соціального страхування України

Самостійною ланкою фінансової системи держави є фонди фінансових ресурсів цільового призначення,необхідність створення та функціонування яких викликана потребою в наданні певних соціальних гарантій населенню у випадку досягнення ними непрацездатного віку, втрати працездатності, годувальника, роботи, настання лиха та інших непередбачуваних подій. В економічному аспекті - це створення та використання фондів фінансових ресурсів для задоволення економічних і соціальних потреб держави,підприємницьких структур, окремих громадян.

Фонд соціального страхування є єдиним органом, який у межах наданих йому повноважень здійснює керівництво та управління обов'язковим державним соціальним страхуванням.

Збір на обов'язкове соціальне страхування, крім збору на обов'язкове страхування на випадок безробіття, сплачується платниками збору на рахунок Фонду і зараховується до нього як до державного цільового позабюджетного фонду.

Основними завданнями Фонду соціального страхування є:

забезпечення надходження та акумуляції збору на обов'язкове соціальне страхування та інших коштів, призначених для фінансування випадків на виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності, інших видів допомоги, встановлених законодавством, а також санаторно-курортне лікування та оздоровлення працюючих і членів їх сімей;

контроль за цільовим використання коштів, що знаходяться на рахунку Фонду;

здійснення організаційно-управлінських заходів щодо забезпечення виплати допомоги по соціальному страхуванню, оплати виплати допомоги по соціальному страхуванню, оплати витрат на санаторно-курортне лікування та оздоровлення працюючих та їх сімей.

Фонд соціального страхування відповідно до покладених на нього завдань:

здійснює контроль за додержанням вимог законодавства про обов'язкове державне соціальне страхування, за своєчасним і повним надходженням збору на обов'язкове соціальне страхування, а також за цільовим і правильним витрачанням коштів, що сплачуються за рахунок Фонду;

веде єдиний облік та реєстрацію платників збору на обов'язкове соціальне страхування, організовує роботу з обліку та звітності щодо коштів Фонду, вживає заходів до вдосконалення цієї роботи;

розробляє і затверджує бюджет фонду, складає звіт про його виконання;

забезпечує реалізацію заходів щодо санаторно-курортного лікування та оздоровлення працівників та членів їх сімей;

видає у межах своєї компетенції положення, інструкції, роз'яснення, методичні рекомендації з питань обліку платників збору на обов'язкове соціальне страхування, нарахування та сплати ним цього збору, використання, ведення обліку та звітності щодо коштів Фонду;

організовує професійну підготовку та підвищення кваліфікації працівників органів управління Фонду, працівників підприємств, установ і організацій, які безпосередньо займаються питаннями соціального страхування, узагальнює та поширює прогресивні форми і методи роботи;

забезпечує розроблення та впровадження автоматизованих робочих місць, автоматизоване оброблення інформації;організовує роботу, спрямовану на створення єдиного банку даних про платників збору на обов'язкове соціальне страхування до Фонду;

бере участь у підготовці до загальнодержавних програм соціального розвитку;

бере участь у підготовці пропозицій щодо вдосконалення законодавства про обов'язкове державне соціальне страхування, а також розроблення проектів відповідних нормативних актів;

взаємодіє у питаннях, що належить до його компетенції, з міністерствами, іншими центральними і місцевими органами виконавчої влади, об'єднання громадян, підприємствами, установами й організаціями;

здійснює на договірних засадах співробітництво з відповідними організаціями інших країн з питань, що належить до компетенції Фонду;

інформує щоквартально громадськість через засоби масової інформації про свою діяльність.

Кошти фонду спрямовуються на:

виплату застрахованим особам допомоги за тимчасовою непрацездатністю, вагітністю та пологами, при народженні дитини, а також на поховання;

фінансування санаторно-курортного лікування та оздоровлення працюючих і членів їх сімей;

повне або часткове фінансування дитячих оздоровчих таборів, дитячо-юнацьких спортивних шкіл, студентських оздоровчо-спортивних таборів і позашкільне обслуговування, часткове утримання санаторіїв-профілакторіїв, що перебувають у віданні професійних спілок;

створення резерву коштів для забезпечення виплат та надання послуг працюючим особам;

покриття виплат Фонду, пов'язаних із здійсненням обов'язкового державного соціального страхування, утримання правових і технічних інспекторів праці.

Органами управління Фонду соціального страхування є правління та виконавча дирекція Фонду, а також правління від...