Основными типами безработицы являются фрикционная, структурная и циклическая. Совокупность занятых и безработных образует рабочую силу. Лица, не имеющие работы и активно ее не ищущие, считаются выбывшими из состава рабочей силы. Модель is-lm.
Краткое сожержание материала:

4

http://monax.ru/order/ - рефераты на заказ (более 2300 авторов в 450 городах СНГ).

Министерство образования и науки Украины

Сумской государственный университет

Кафедра экономической теории

Курсовая работа
по “Макроэкономике”

Вариант № 1

Проверил: Бондаренко Владимир Федорович

Выполнил: Бакаев Александр Владимирович, студент 3 курса, гр ЕЗТ-91лб

Представлена на проверку ……………………………………………………...

Проверена и допущена к защите ……………………………………………….

Защищиена ………………………… с оценкой ………………………………..

Содержание

Теоретические вопросы

1.1.1. Безработица: основные определения и измерение……………………… 3

1.1.2. Потоки, запасы, утечки, инъекции в модели
макроэкономического кругооборота. …………………………………… 9

1.1.3. Модель IS-LM …………………………………………………………….. 15

Задачи и упражнения

1.2.1. . ……………………………………………………………………………. 22

1.2.2. . ……………………………………………………………………………. 22

1.2.3. . ……………………………………………………………………………. 23

1.2.4. . ……………………………………………………………………………. 23

1.2.5. . ……………………………………………………………………………. 24

1.2.6. . ……………………………………………………………………………. 24

1.2.7. . ……………………………………………………………………………. 25

1.2.8. . ……………………………………………………………………………. 25

1.2.9. . ……………………………………………………………………………. 25

1.2.10. . ……………………………………………………………………………. 26

1.2.11. . ……………………………………………………………………………. 26

1.2.12. . ……………………………………………………………………………. 26

1.2.13. . ……………………………………………………………………………. 26

1.2.14. . ……………………………………………………………………………. 26

1.2.15. . ……………………………………………………………………………. 27

Безработица: основные
определения и измерение

Основными типами безработицы являются фрикционная, структурная и циклическая.

Фрикционная безработица связана с поисками и ожиданием работы. Это безработица среди лиц, для которых поиск места работы, соответствующего их квалификации и индивидуальным предпочтениям, требует определенного времени.

Информация о вакансиях и претендентах на рабочие места несовершенна и ее распространение требует известного вре-мени. Территориальное перемещение рабочей силы также не может быть моментальным. Часть работников увольняется по собственному желанию в связи с изменением профессио-нальных интересов, места жительства и т.д. Поэтому фрик-ционная безработица имеет преимущественно добровольный и кратковременный характер: у этой категории безработных имеются "готовые" навыки к работе, которые можно продать на рынке труда.

Структурная безработица связана с технологическими сдвигами в производстве, изменяющими структуру спроса на рабочую силу. Это безработица среди лиц, профессии которых оказались "устаревшими" или менее необходимыми экономике вследствие научно-технического прогресса. Структурная безра-ботица имеет преимущественно вынужденный и более долго-временный характер, так как у этой категории безработных нет "готовых" к продаже навыков к работе и получение рабочих мест для них связано с профессиональной переподготовкой, нередко сопровождающейся сменой места жительства.

Сочетание фрикционной и структурной безработицы образует естественный уровень безработицы (или уровень безработицы при полной занятости), соответствующий потенциальному ВНП. Ряд экономистов считают неприем-лемым использование термина "естественный" по отношению к безработице, вызванной структурными сдвигами. Поэтому в макроэкономической литературе широко используется термин NAIRU (Non-Accelerating-Inflation Rate of Unemployment), кото-рый фиксирует внимание на том, что этот устойчивый уровень безработицы стабилизирует инфляцию.

Циклическая безработица представляет собой отклонение фактического уровня безработицы от естественного. В период циклического спада циклическая безработица дополняет фрикционную и структурную; в периоды циклического подъема циклическая безработица отсутствует.

Расчеты фактического и естественного уровней безрабо-тицы осложняются тем, что критерии отнесения отдельных лиц к категориям занятых или безработных достаточно подвижны. Обычно безработными считаются те, кто не имеет работы на момент проведения статистического обследования, но активно ищет ее и готов приступить к работе немедленно. Люди, имеющие работу, а также все занятые неполный рабочий день или неделю, относятся к категории занятых.

Совокупность занятых и безработных образует рабочую силу. Лица, не имеющие работы и активно ее не ищущие, считаются выбывшими из состава рабочей силы. К их числу относятся лица трудоспособного возраста, потенциально имеющие возможность работать, но по каким-либо причинам не работающие: учащиеся, пенсионеры, бездомные, домохо-зяйки, те, кто отчаялся найти работу и прекратил поиски ее и т.д. В состав рабочей силы также не включаются лица, находящиеся длительное время в институциональных учреж-дениях (психиатрических больницах, тюрьмах и т.д.).

Уровень безработицы определяется как соотношение численности безработных и численности рабочей силы или как соотношение доли занятых, ежемесячно теряющих работу, и суммы этой доли с долей безработных, ежемесячно находящих работу.

Естественный уровень безработицы (NAIRU) определяется в результате усреднения фактического уровня безработицы в стране за предыдущие 10 лет (или более длительный период) и последующие 10 лет (используются прогнозные оценки с учетом вероятностной динамики ожидаемого уровня инфля-ции).

В индустриальных странах (например, в США) для получения соответствующего мониторинга статистическое управление министерства труда ежемесячно проводит выбороч-ные опросы примерно 60 тысяч семей об отношении к занятости. Однако статистические погрешности неизбежны, так как, например, лица, которые активно не ищут работу, могут указать в анкете, чтобы получить пособие по безработице, что они занимаются поисками рабочих мест. В результате и фактический, и естественный уровни безработицы окажутся завышенными. С другой стороны, безработными себя часто называют те, кто занят в "теневой" экономике - в результате уровень безработицы тем выше, чем больше доля "теневого" сектора. Последнее особенно актуально для экономик переходного периода, где значительная доля занятых в "теневом" бизнесе сочетается с отсутствием адекватного стати-стического мониторинга экономики, неразвитостью инфраструктуры рынка труда, поддержанием "скрытой" безработицы как фактора относительной стабилизации государственных расходов и снижения социального риска. Поэтому расчеты уровня безработицы в переходных экономиках нередко приобретают характер экспертных оценок. Основными причинами существования естественного (устойчивого) уровня безработицы являются следующие.

1) Увеличение времени поиска работы в условиях системы страхования по безработице.

Выплата пособий по безработице относительно снижает стимулы к быстрому трудоустройству - увеличивается время на поиски подходящей работы, на переподготовку и т.д. В долгосрочной перспективе это способствует достижению большей сбалансированности структуры рабочих мест и структуры рабочей силы. В то же время увеличение пособий по безработице и срока их выплаты способствует росту числен-ности безработных и повышению уровня безработицы. Инструментом разрешения этой проблемы являются государственные инвестиции в инфраструктуру рынка труда (развертывание различных систем переподготовки кадров, повышение их профессиональной и географической мобильности, совершенствование информации о вакансиях и т.д.). В краткосрочном периоде финансирование программ по регулированию занятости может увеличить нагрузку на государственный бюджет, однако уже в среднесрочной перспективе это будет способствовать снижению естественного уровня безработицы.

2) Устойчивость (жесткость) заработной платы порождает "безработицу ожидания". Безработица ожидания возникает в результате превышения уровня реальной заработной платы над ее равновесным значением.

"Жесткость" заработной платы приводит к относительной нехватке рабочих мест: работники становятся безработными потому, что при данном уровне заработной платы предложение труда превосходит спрос на труд, и люди просто "ожидают" возможности получить работу по фиксированной ставке оплаты.

Другие файлы:

Безработица: основные определения и измерение. Потоки, запасы, утечки, инъекции в модели
Фрикционная безработица связана с поисками и ожиданием работы. Это безработица среди лиц, для которых поиск места работы, соответствующего их квалифик...

Динамическое моделирование модели управления запасами
Схема управления запасами для определения оптимального количества запасов. Потоки заказов, время отгрузки как случайные потоки с заданными интенсивнос...

Безработица и ее особенности в национальной экономике Республики Беларусь на современном этапе
Безработица, ее причины и измерение. Виды и формы безработицы, ее тенденции в рыночной экономике. Кривая Филлипса в краткосрочном и долгосрочном перио...

Основные манипуляции по Основам Сестринского Дела (ОСД)
Основные манипуляции по Основам Сестринского Дела: измерение роста, веса пациента; предварительный осмотр-пульс, артериальное давление; уход за пациен...

Безработица в Украине и Харьковской области
Безработица как социально-экономическое явление. Понятие безработных и занятых лиц. Способ определения уровня безработицы. Причины возникновения безра...

Реальная заработная плата w/p Равновесная ставка заработной платы		SL(предложение труда) Устойчивый уровень заработной платы DL(спрос на труд) L (занятость)
	L1 L2