Студенческий сайт КФУ - ex ТНУ » Учебный раздел » Учебные файлы »Медицина

Современные методы подбора очковой коррекции

Тип: курсовая работа
Категория: Медицина
Скачать
Купить
Современные методы подбора очковой коррекцииОглавлениеВведение1.1 Оптические дефекты глаза1.2.1 Косоглазие1.3 Оптические средства коррекции зрения1.4.1 Скиаскопия1.4.3 Определение остроты зрения1.4.5 Определение астигматизма при помощи линз2. Методы подбора очковой коррекции2.2 Коррекция миопии2.4 Коррекция пресбиопииЗаключениеВведениеЗрение - это величайшая ценность для любого из нас. Зрение дает нам 80% информации об окружающем мире. Способность видеть, пожалуй, важнейшее из всех восприятий окружающего мира.Ученые, объясняя феномен зрения, часто сравнивают глаз с фотоаппаратом. Нормальный глаз человека может отчетливо видеть очень далеко. Световые лучи, падающие на глаз от предмета, проходят, определенным образом преломляясь, через оптическую систему глаза и вырисовывают на сетчатке уменьшенное и перевернутое изображение. Человек видит предметы неперевернутыми благодаря работе зрительных центров головного мозга.Наши глаза способны различать около десяти миллионов градаций интенсивности света и около семи миллионов оттенков цветов. Человек, чтобы видеть, одновременно использует и глаза, и мозг, а для этого недостаточно простой аналогии с фотоаппаратом. Каждую секунду глаз посылает в мозг около миллиарда нервных импульсов (более 75 процентов всей воспринимаемой нами информации).Подбор очков для коррекции зрения чрезвычайно ответственное дело. Неправильно подобранные очки могут принести значительный вред здоровью и значительно ухудшить зрение. Во всем мире существует специальная профессия – оптометрист – это специалисты с высшим образованием, специально обученные для правильного подбора средств коррекции зрения. К сожалению, в нашей стране таких специалистов не готовят. Подбором очков у нас занимаются офтальмологи. Проблема состоит в том, что офтальмологические кабинеты районных поликлиник часто не имеют в своем распоряжение всего необходимого оборудования для полного определения всех параметров зрения.Целью данной работы является изучение различных нарушений зрения и средств их коррекции.Для выполнения поставленной цели необходимо было решить следующие задачи:1. Изучить оптические дефекты глаза, нарушения бинокулярного зрения и средства их коррекции, 2. Рассмотреть методы исследования зрения при подборе очков, 3. Изучить методы подбора очковой коррекции на конкретных примерах.1. Нарушения зрения и их коррекция1.1 Оптические дефекты глазаСуществует три вида клинической рефракции: эмметропия, гиперметропия и миопия. Только первая обеспечивает (при покое аккомодации) четкое изображение далеких предметов на сетчатке и, следовательно, нормальное зрение. Два других вида рефракции объединяют термином «аметропия», при такой рефракции изображение предметов, находящихся на бесконечном удалении от глаза, получается на сетчатке нечетким, в кругах светорассеяния. При гиперметропии фокусная точка лежит за сетчаткой, ухудшение зрения вызвано недостаточностью преломляющей силы глаза, и, следовательно, в какой-то мере может быть исправлено напряжением аккомодации. При миопии оно вызвано избытком преломляющей силы глаза и, следовательно, не может исправляться аккомодацией.При обоих видах аметропии зрение может быть исправлено помещением линз перед глазом: при гиперметропии — выпуклых (положительных), при ми опии — вогнутых (отрицательных). Линзы перемещают задний фокус глаза на сетчатку и делают изображение предметов резким (рис. 1).Рис. 1. Коррекция аметропии при гиперметропии (а) и миопии (б).Дефекты зрения различаются не только по виду, но и по степени. Чем дальше находится фокус от сетчатки, тем выше степень аметропии. Степень аметропии измеряют преломляющей силой линзы, корригирующей дефект зрения, т. е. помещающей фокус на сетчатку.Если миопия корригируется вогнутой линзой — 1,0 дптр, то говорят, что миопия имеет степень 1,0 дптр. Если гиперметропия корригируется выпуклой линзой +4,0 дптр, то говорят, что гиперметропия имеет степень 4,0 дптр. К дефектам зрения, также корригируемым стигматическими линзами, относится пресбиопия, или возрастное ослабление аккомодации. При пресбиопии невозможно получение на сетчатке четкого изображения близко расположенных предметов. Обычно речь идет об объектах зрительной работы — текстах, мониторах компьютеров. Для того чтобы сделать объект четким, перед глазом ставят положительную (выпуклую) линзу. Она перемещает фокус на сетчатку. Эта линза (обычно силой от 0,5 до 3,0 дптр) берет на себя сначала часть, а затем всю работу по аккомодации. Пресбиопические очки применяют только для работы на близком расстоянии. Для одновременного зрения вдаль и вблизь применяют специальные линзы, имеющие разную рефракцию в разных частях — бифокальные, трифокальные, мультифокальные.Рис. 2. Рефракция в разных меридианах астигматического глазаКоррекции требует также астигматизм глаза. Астигматизм может сопутствовать и эмметропии, и аметропии. Это бывает, когда преломляющие поверхности оптических сред (роговицы и хрусталика) имеют не сферическую, а эллиптическую или торическую форму. В этом случае в глазу сочетается как бы несколько рефракций: если посмотреть на астигматический глаз спереди и мысленно рассечь его плоскостями, проходящими через передний полюс роговицы и центр вращения, то окажется, что рефракция в таком глазу плавно изменяется от самой сильной в одном из сечений до самой слабой в другом сечении, перпендикулярном первому (рис. 2).Внутри каждого сечения рефракция остается постоянной (этим правильный астигматизм отличается от неправильного). Сечения (меридианы), в которых рефракция является наибольшей и наименьшей, называются главными меридианами астигматического глаза.По сочетанию рефракций в главных меридианах различают виды астигматизма, а по их вз...
Другие файлы:

Методы и проблемы подбора персонала в современных организациях
Традиционные и инновационные методы подбора персонала. Типичные проблемы подбора персонала. Сложности, возникающие при отборе. Ошибки менеджера по пер...

Анализ проблем подбора персонала на примере ООО "Мантра" и оптимальные пути их решения
Системный подход к организации подбора персонала, принципы профессиографии и ее значение в данном процессе. Основные этапы и методы отбора персонала:...

Технология подбора персонала: основные этапы
Технологизация подбора персонала в современных организациях. Общая характеристика кадрового планирования, этапов и принципов набора и подбора персонал...

Причины и методы коррекции заикания
Особенности диагностики и коррекции невротической и неврозоподобной форм нарушения темпа и ритма речи ребенка, обусловленных судорогами мышц речевого...

Современные правила подбора вин к блюдам
Особенности подбора вин к блюдам с точки зрения теоретических и практических аспектов. История происхождения вина как напитка, основные правила его оц...