Особливості трудових відносин при дистанційній роботі

Тип: презентация
Категория: Государство и право

Скачать

Купить

Форми трудових відносин: надомна праця та дистанційна зайнятість. Стабільність і захищеність працівника при укладенні трудового договору. Контроль за процесом праці з боку роботодавця. Рекомендації роботодавцям, що використовують дистанційний працю.

Другие файлы:

Конвенція №158 "Про припинення трудових відносин"
Характеристика, основні положення та принципи Конвенції №158 "Про припинення трудових відносин з ініціативи підприємства". Трудовий договір як основа...

Фактори формування та оцінка соціально-трудових відносин
Комплексне дослідження процесів формування і функціонування системи соціально-трудових стосунків в сучасних економічних умовах. Оцінка і аналіз теорет...

Західна практика регулювання відносин між працею і капіталом
Методи регулювання соціально-трудових відносин. Конвенції і рекомендації - види міжнародно-правових актів. Відносини між працею та капіталом: досвід Н...

Укладання трудового контракту з працівником іноземної компанії в Ірландії
Соціально-економічні й політичні передумови розвитку соціального партнерства та трудових відносин в Ірландії. Система соціально-трудових відносин в Ір...

Аналіз українського та світового досвіду колдоговірної роботи
Виникнення колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин. Законодавча база: Конвенції і Рекомендації Міжнародної організації праці, н...