Студенческий сайт КФУ - ex ТНУ » Учебный раздел » Учебные файлы »Государство и право

Рынок труда Ростовской области

Тип: реферат
Категория: Государство и право
Скачать
Купить
СОДЕРЖАНИЕ:
  • Теоретические аспекты функционирования рынка труда и безработицы…………………………………………………………….…..3
  • Понятие и сущность безработицы…………………………….……...…..3
  • Причины безработицы…………………………………………….………3
  • Виды и измерение безработицы……………………………………….…4
  • Современные проблемы занятости и безработицы на рынке труда Ростовской области…………………………………………………….…..5
  • Краткая характеристика Ростовской области……………………………5
  • Административно-территориальное деление и население……………..6
  • Анализ рынка труда Ростовской области………………………………..7
  • 2.3.1. Особенности спроса и предложения на рынке труда Ростовской области..………………………………………………………………………..73. Расчеты основных показателей безработицы…………………………….93.1 Расчет естественного уровня безработицы ……………………………..93.2. Кривая Филипса…………………………………………………………10
  • Закон Оукена: расчет потерь ВВП……………………………………..12
  • Выводы: пути регулирования безработицы и занятости………………….14Список литературы…………………………………………………………..15Приложение – Паспорт областной программы по снижению напряженности на рынке труда Ростовской области на 2009г.
  • Теоретические аспекты рынка труда и безработицы.
  • Понятие и сущность безработицы.
  • Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть экономически активного населения (рабочей силы) не занята в производственной сфере. Безработные наряду с занятыми формируют рабочую силу страны. Безработица выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее. Структура безработицы по ее причинам включает четыре основных категории рабочей силы:
  • Потерявшие работу в результате увольнения
  • Добровольно оставившие работу
  • Пришедшие на рынок труда после перерыва
  • Впервые пришедшие на рынок труда
  • В марксистской теории безработицу обычно связывают с процессом накопления капитала, при котором потребность в живом труде(переменном капитале) растет медленнее, чем в машинах и оборудовании (постоянном капитале) . В западной экономической науке господствует точка зрения, согласно которой безработица в своей основе отражает экономическую целесообразность использования ресурсов, подобно тому, как степень загрузки производственных мощностей отражает целесообразность и эффективность использования основного капитала.
  • Причины безработицы.
  • Причины данного явления разнообразны:
  • Структурные сдвиги в экономике, выражающиеся в том, что внедрение новых технологий, оборудования приводит к сокращению рабочей силы;
  • Экономический спад, или депрессия, которые вынуждают работодателей снижать потребность во всех ресурсах, в том числе и трудовых;
  • Политика правительства и профсоюзов в области оплаты труда: повышение минимального размера заработной платы увеличивает издержки производства и тем самым снижает спрос на рабочую силу;
  • Сезонные изменения в уровне производства в отдельных отраслях экономики;
  • Изменения в демографической структуре населения, в частности, рост численности населения в трудоспособном возрасте, увеличивает спрос на труд и возрастает вероятность безработицы;
  • Виды и измерение безработицы.
  • Исходя из причин безработицы, можно сформулировать ее основные виды.Добровольная безработица связана с увольнением работника по собственному желанию, в связи с неудовлетворительной заработной платой или условиями труда.Вынужденная безработица связана с сокращением объемов производства.Институциональная безработица возникает, когда сама организация рынка труда недостаточно эффективна: информации о вакансиях нет, пособие по безработице завышено, налоги на доходы занижены.Сезонная безработица связана с неодинаковыми объемами производства, выполняемыми некоторым отраслями в различные периоды времени. К отраслям, для которых характерны сезонные колебания объемов производства, относятся, прежде всего, сельское хозяйство и строительство.Скрытая безработица характерна для отечественной экономики. Ее суть заключается в том, что в условиях неполного использования ресурсов предприятия, вызванного экономическим кризисом, предприятия не увольняют работников, а переводят на сокращенный режим рабочего времени, либо отправляют в вынужденные неоплачиваемые отпуска. Формально таких работников нельзя признать безработными, но фактически они являются таковыми. Типы безработицы:Фрикционная безработица – поиск или ожидание работы. Одни добровольно меняют место работы, другие ищут работу из-за увольнения, третьи времен теряют сезонную работу. Есть также категория работников, впервые ищущих работу. Когда эти люди устраиваются на работу, другие заменяют их в общем фонде безработных. Это повторяется из месяца в месяц, поэтому данный тип безработицы остается. Структурная безработица – возникает, когда структура рабочей силы полностью не отвечает новой структуре рабочих мест. В отличие от фрикционных безработных, структурные не могут сразу получить работу без переподготовки или перемены места жительства. Циклическая безработица – вызывается спадом экономической активности, который характеризуется недостаточностью общих или совокупных расходов. Когда совокупный спрос на товары и услуги уменьшается, занятость сокращается, а безработица растет. Дополнительные типы безработицы:
  • технологическая, порождаемая переходом к новым поколениям техники и технологиям
  • экономическая, вызываемая конъюнктурой рынка банкротством предприятий
  • молодежная, когда рассматриваются граждане от 16 до 29 лет.
  • Другие файлы:

    Предмет правового регулирования налоговых отношений субъектом РФ (на примере Ростовской области)
    Исследование становления и развития налогового законодательства субъектов РФ. Правовое регулирование вопросов установления и взимания налогов субъекто...

    Экономико-географическое положение Ростовской области
    Географическое положение и природные условия Ростовской области. Экономические преимущества и недостатки. Разрыв экономических связей с Украиной. Анал...

    Рынок труда Оренбургской области
    Рынок труда и его субъекты, механизм функционирования и виды, их сегментация. Особенности формирования и проблемы российского рынка труда. Оценка уров...

    Органы исполнительской власти (на примере Ростовской области)
    Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации (на примере Ростовской области). Пределы компетенции исполнительной власти Ростовской обла...

    Органы исполнительной власти Ростовской области
    Орган исполнительной власти в РФ – это целостное, структурно оформленное самостоятельное социальное образование, обладающее функциональной самостоятел...