Рынок труда Ростовской области
СОДЕРЖАНИЕ:Теоретические аспекты функционирования рынка труда и безработицы…………………………………………………………….…..3Понятие и сущность безработицы…………………………….……...…..3Причины безработицы…………………………………………….………3Виды и измерение безработицы……………………………………….…4Современные проблемы занятости и безработицы на рынке труда Ростовской области…………………………………………………….…..5Краткая характеристика Ростовской области……………………………5Административно-территориальное деление и население……………..6Анализ рынка труда Ростовской области………………………………..72.3.1. Особенности спроса и предложения на рынке труда Ростовской области..………………………………………………………………………..73. Расчеты основных показателей безработицы…………………………….93.1 Расчет естественного уровня безработицы ……………………………..93.2. Кривая Филипса…………………………………………………………10Закон Оукена: расчет потерь ВВП……………………………………..12Выводы: пути регулирования безработицы и занятости………………….14Список литературы…………………………………………………………..15Приложение – Паспорт областной программы по снижению напряженности на рынке труда Ростовской области на 2009г. Теоретические аспекты рынка труда и безработицы.Понятие и сущность безработицы.Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть экономически активного населения (рабочей силы) не занята в производственной сфере. Безработные наряду с занятыми формируют рабочую силу страны. Безработица выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее. Структура безработицы по ее причинам включает четыре основных категории рабочей силы:Потерявшие работу в результате увольненияДобровольно оставившие работуПришедшие на рынок труда после перерыва Впервые пришедшие на рынок трудаВ марксистской теории безработицу обычно связывают с процессом накопления капитала, при котором потребность в живом труде(переменном капитале) растет медленнее, чем в машинах и оборудовании (постоянном капитале) . В западной экономической науке господствует точка зрения, согласно которой безработица в своей основе отражает экономическую целесообразность использования ресурсов, подобно тому, как степень загрузки производственных мощностей отражает целесообразность и эффективность использования основного капитала.Причины безработицы.Причины данного явления разнообразны:Структурные сдвиги в экономике, выражающиеся в том, что внедрение новых технологий, оборудования приводит к сокращению рабочей силы;Экономический спад, или депрессия, которые вынуждают работодателей снижать потребность во всех ресурсах, в том числе и трудовых;Политика правительства и профсоюзов в области оплаты труда: повышение минимального размера заработной платы увеличивает издержки производства и тем самым снижает спрос на рабочую силу;Сезонные изменения в уровне производства в отдельных отраслях экономики;Изменения в демографической структуре населения, в частности, рост численности населения в трудоспособном возрасте, увеличивает спрос на труд и возрастает вероятность безработицы;Виды и измерение безработицы.Исходя из причин безработицы, можно сформулировать ее основные виды.Добровольная безработица связана с увольнением работника по собственному желанию, в связи с неудовлетворительной заработной платой или условиями труда.Вынужденная безработица связана с сокращением объемов производства.Институциональная безработица возникает, когда сама организация рынка труда недостаточно эффективна: информации о вакансиях нет, пособие по безработице завышено, налоги на доходы занижены.Сезонная безработица связана с неодинаковыми объемами производства, выполняемыми некоторым отраслями в различные периоды времени. К отраслям, для которых характерны сезонные колебания объемов производства, относятся, прежде всего, сельское хозяйство и строительство.Скрытая безработица характерна для отечественной экономики. Ее суть заключается в том, что в условиях неполного использования ресурсов предприятия, вызванного экономическим кризисом, предприятия не увольняют работников, а переводят на сокращенный режим рабочего времени, либо отправляют в вынужденные неоплачиваемые отпуска. Формально таких работников нельзя признать безработными, но фактически они являются таковыми. Типы безработицы:Фрикционная безработица – поиск или ожидание работы. Одни добровольно меняют место работы, другие ищут работу из-за увольнения, третьи времен теряют сезонную работу. Есть также категория работников, впервые ищущих работу. Когда эти люди устраиваются на работу, другие заменяют их в общем фонде безработных. Это повторяется из месяца в месяц, поэтому данный тип безработицы остается. Структурная безработица – возникает, когда структура рабочей силы полностью не отвечает новой структуре рабочих мест. В отличие от фрикционных безработных, структурные не могут сразу получить работу без переподготовки или перемены места жительства. Циклическая безработица – вызывается спадом экономической активности, который характеризуется недостаточностью общих или совокупных расходов. Когда совокупный спрос на товары и услуги уменьшается, занятость сокращается, а безработица растет. Дополнительные типы безработицы:технологическая, порождаемая переходом к новым поколениям техники и технологиямэкономическая, вызываемая конъюнктурой рынка банкротством предприятиймолодежная, когда рассматриваются граждане от 16 до 29 лет.