Правовой статус субъектов трудового права
Северо-западный филиалГосударственного образовательного учреждениявысшего профессионального образования«Российская академия правосудия»(г. Санкт-Петербург)ФАКУЛЬТЕТ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВДЛЯ СУДЕБНОЙ СИСТЕМЫ(ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ)КУРСОВАЯ РАБОТАПо дисциплине: «Трудовое право»Правовой статус субъектов трудового права Выполнила: Студентка 3 курса Очной формы обученияДементьева Ольга Игоревна 315 группыНаучный руководитель:К. соц. н., доцент кафедрыДеменева Наталья Анатольевна Дата представления работы«» марта 2011Санкт-Петербург2011.ОглавлениеВведение…………………………………………………………………………..3Глава 1: Субъекты трудового права……………………………………………..51.1 Понятие и виды субъектов трудового права………………………………..51.2 Классификация субъектов трудового права………………………………...8Глава 2: Правовой статус субъектовтрудового права………………………………………………………………….112.1 Правовой статус гражданина………………………………………………..112.2 Правовой статус работодателя……………………………………………...152.3 Правовой статус профсоюзных органов…………………………………...182.4 Иные органы, действующие в сфере труда как субъекты трудового права, их правовой статус………………………………………………………………24Заключение …………………………………………..…………………………..25Список литературы……………………………………..……….……………….28ВведениеПрежде чем говорить о субъектах трудового права, надо вспомнить, что означает понятие – субъект права. Субъект права – лицо (физическое и юридическое), обладающее по закону способностью иметь и осуществлять непосредственно или через представителя права и юридические обязанности.Субъект права это необходимый элемент любого правоотношения, но в каждой отрасли права имеет свою специфику. Основной характеристикой субъекта права являются его права и обязанности. Таким образом, субъектами трудового права будут являться стороны правоотношений, составляющих предмет трудового права, а это, как известно, трудовые и тесно связанные с трудовыми правоотношения. Отсюда можно сделать вывод, что субъектами трудового права являются — стороны трудовых и тесно связанных с трудовыми правоотношений, а именно: общественные отношения, которые складываются при включении гражданина в трудовой коллектив организации для выполнения личным трудом определенной работы за вознаграждение с подчинением внутреннему трудовому распорядку; отношения по трудоустройству и занятости; отношения по повышению квалификации непосредственно на производстве; организационно-управленческие правоотношения; отношения по надзору за соблюдением трудового законодательства; отношения по рассмотрению трудовых споров; процедурные отношения. Актуальность темы данного исследования обусловлена тем, что трудовое право, благодаря своеобразию своего предмета, имеет и своеобразный круг субъектов, нацеленных на правовое обеспечение производства и на защиту человека и его прав в сфере применения труда.Целью исследования в работе является изучение теории субъектов трудового права и их правового статуса. Для достижения цели исследования представляется целесообразным решить следующие задачи: 1. Изучить теоретические основы субъектов трудового права в работах отечественных авторов, опубликованных в учебных пособиях, средствах периодической печати. 2. Исследовать порядок организации субъектов трудового права.Предмет исследования: процессы построения субъектов трудового права и их правовой статус. ...
