Государственная гражданская служба: принципы, вид. Муниципальная служба: принципы, задачи, функции. Сравнительный характер государственной гражданской службы и муниципальной службы. Взаимосвязь государственной гражданской службы с муниципальной.
Краткое сожержание материала:

Размещено на

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение Высшего профессионального образования

"Российская академия народного хозяйства и государственной службы

при Президенте Российской Федерации"

ОРЛОВСКИЙ ФИЛИАЛ

Факультет " Государственное и муниципальное управление"

Специальность/направление подготовки "Государственное и муниципальное управление"

Специализация/профиль/программа "Управление городским хозяйством"

Кафедра "Политологии, государственного и муниципального управления"

КУРСОВАЯ РАБОТА (ПРОЕКТ)

по дисциплине:

Гражданское право

на тему: "Взаимосвязь государственной гражданской и муниципальной службы"

Автор работы: студентка 3 курса

очной формы обучения

Алдухова Татьяна Евгеньевна

Орел 2014

Содержание

• Введение
• Раздел 1. Государственная гражданская служба: понятие, принципы, виды
• Раздел 2. Муниципальная служба: понятие, принципы, задачи, функции
• Раздел 3. Взаимосвязь, сравнительный характер государственной гражданской службы и муниципальной службы
• Заключение
• Библиографический список

Введение

Одним из важнейших видов целенаправленной деятельности человека, а также общества и государства является служба. Это определение употребляется по-разному как вид деятельности человека, как социально-правовой институт, как система специальных органов государства, как духовная деятельность и т.д. Служба состоит в управлении, осуществлении государственной деятельности, обеспечении самого управления, социально-культурном обслуживании людей.

При осуществлении служебной деятельности служащие различных органов и организаций вступают в специфические отношения, содержание которых зависит от вида службы и от организации (органа), в которой (котором) она осуществляется. Так, служебными отношениями являются государственно-служебные правовые отношения, служебные отношения в общественных объединениях и иных негосударственных организациях (частных, коммерческих), в органах местного самоуправления. Специфика службы как вида деятельности в различных организациях обусловливает установление в каждом конкретном случае особого статуса служащего. Например, по различным параметрам и признакам деятельности государственные служащие отличаются от служащих аппарата политической партии, общественного объединения, коммерческих организаций, муниципальных служащих.

Для нашего государства служба является немало важным аспектом этим и обуславливается актуальность выбранной темы.

Несмотря на имеющиеся различия государственной гражданской службы и муниципальной службы и регулирование их разными Федеральными законами, между ними имеется определенная взаимосвязь.

Объектом работы является государственная гражданская и муниципальная служба.

государственная муниципальная служба гражданская

Предметом, взаимосвязь государственной гражданской и муниципальной службы.

Целью, рассмотреть взаимосвязь государственной гражданской и муниципальной службы.

Задачи:

Изучить государственную гражданскую службу, её понятие, принципы, виды.

Рассмотреть муниципальную службу, а так же её понятие, принципы, задачи, функции.

Сделать сравнительный анализ, взаимосвязь государственной гражданкой и муниципальной службы.

Мною в работе были использованы федеральные законы, комплекс нормативно правовых актов, статьи,

В курсовой используются системный, научный, аполитический методы.

В структуру работы входит: введение, три раздела, заключение, библиографический список.

Раздел 1. Государственная гражданская служба: понятие, принципы, виды

Государственная гражданская служба Российской Федерации (далее также - гражданская служба) - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации (далее также - должности гражданской службы) по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи). Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ (в ред. от 02. 04.2014 г.) «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Государственная гражданская служба основывается на основополагающих принципах организации и деятельности государственного аппарата, однако ей присущи и другие принципы.

Все принципы взаимосвязаны и отражают сущность, содержание формы осуществления государственной гражданской службы. Закрепление единых принципов является важной теоретической основой, которая соединяет виды государственной гражданской службы в стройную и юридически связанную во всех своих звеньях целостную систему государственной гражданской службы РФ. В них закрепляются требования общества, других субъектов управления государственной гражданской службой к государственной гражданской службе и государственным гражданским служащим.

По Федеральному Закону "О государственной гражданской службе Российской Федерации" выделяются следующие принципы:

1) приоритет прав и свобод человека и гражданина;

2) единство правовых и организационных основ федеральной гражданской службы и гражданской службы субъектов Российской Федерации;

3) равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к гражданской службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами гражданского служащего;

4) профессионализм и компетентность гражданских служащих;

5) стабильность гражданской службы;

6) доступность информации о гражданской службе;

7) взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;

8) защищенность гражданских служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность. Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ (в ред. от 02. 04.2014 г.) «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Принцип приоритета прав человека и гражданина. По Конституции РФ это означает признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства. Отсюда и обязанности государственных гражданских служащих признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина. Этот принцип определяет социальный смысл и всю суть служебной деятельности государственных гражданских служащих. С учетом этого при отборе кандидатов на государственные гражданские должности особое внимание должно уделяться их способности учитывать в своей работе интересы граждан.

Принцип единства правовых и организационных основ государственной службы. Основывается на законодательном закреплении единого подхода к организации государственной службы на уровне как федеральном, так и субъектов Федерации.

Принцип равного доступа граждан к государственной службе. Этот принцип закреплен в ст.32 Конституции РФ и означает равный доступ граждан к государственной службе в соответствии со способностями и профессиональной подготовкой. При приеме на государственную службу не допускается каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений в зависимости от расы, пола, национальности, языка, социального происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, наличия или отсутствия гражданства субъектов Российской Федерации, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.

Принцип профессионализма и компетентности. Этот принцип означает исполнение государственным служащим своих должностных обязанностей постоянно (в течение определенного времени) и за регулярно получаемое вознаграждение. Компетентность показывает объем знаний и опыт работника. Профессионализм отражает расширение и повышение знаний, накапливание опыта, выявление организаторских способностей.

Принцип доступности информации о гражданской службе. Это объективное информирование общества о деятельности государственных служащих. Открытость означает право человека на достоверную, своевременную и полную информацию, также его право на участие в решении вопросов, касающихся его законных интересов.

Принцип взаимодействия с общественными объединениями и гражданами. Государственная гражданская служба тесно взаимодействует с гражданским обществом. Следует отметить, что государственные гражданские служащие должны быть независимы от политических партий...