Правовое положение филиалов и представительств

Основы гражданско-правового статуса филиалов и представительств, порядок их создания и функционирования. Разработка устава или положения об инкорпорации юридического лица. Правовой статус руководителя. Проведение ликвидации обособленного подразделения.
Краткое сожержание материала:

Размещено на

Размещено на

Оглавление

Введение

Основная часть

1. Основы гражданско-правового статуса филиала и представительств

2. Порядок создания и функционирования филиала и представительства

3. Правовой статус руководителя

Заключение

Библиография

Введение

Статус филиалов и представительств долгое время игнорировался в юридической литературе, поэтому полных теоретических разработок на данную тему очень мало. Происходит это из-за того, что филиалы, представительства не являются юридическими лицами и выступают в гражданском обороте от имени юридического лица, создавшего их, а значит, интереса, как субъекты гражданского права, они вызывать не должны. Между тем, вопрос изучения статуса филиалов и представительств имеет не только теоретическое значение, но и огромную практическую значимость. Изучение таких вопросов, как: порядок создания, пределы полномочий, порядок ликвидации, пределы полномочий, наделение имуществом филиалов и представительств - необходимо с практической точки зрения. Понятие же сущности филиалов и представительств является неоднозначным вопросом теории цивилистики, выведение данного понятие требует углубления в законодательство и труды ученых-цивилистов.

Таким образом, целью данной работы является: изучить основу статуса филиалов и представительств, используя текущее законодательство, практику арбитражных судов.

Для достижения данной цели следует решить следующие задачи:

· анализ основных юридических признаков филиала и представительства по действующему законодательству;

· рассмотрение статуса руководителя филиала и представительства, как главного органа;

· исследование практических проблем, связанных с деятельностью филиалов.

Актуальность данной темы обуславливается развитием в современной экономике крупных холдинговых групп, транснациональных корпораций, с огромным количеством обособленных подразделений.

Объектом исследования является система нормативно-правовых актов РФ, закрепляющая статус филиалов и представительств, филиалы и представительства как обособленные подразделения юридических лиц.

Предмет исследования: статус филиалов и представительств, его правовое регулирование, практика разрешения арбитражными судами дел с их участием обособленных подразделений.

При изучении данной темы были проанализированы научные статьи следующих авторов: Тютрина И.В., Петровой Е.А., Папихина В.С., Владыкиной Т.А., Невзгодиной Е.Л., Касьяновой Г.Ю.; монографии Горбунова А.Р., Пустозеровой В.М., Верещагина С.А.; диссертация Переваловой И.В.

Данная работа направлена на практическое применение законодательства РФ, теории цивилистики, связанных с гражданско-правовым статусом филиалов и представительств юридических лиц.

Основная часть

1. Основы гражданско-правового статуса филиала и представительства

Правовое положение филиалов связано с двумя крупными институтами в гражданском праве: институтом представительства и институтом юридического лица. Нерсесов пишет, что «…понятие добровольного представительства в гражданском праве имеет огромное значение для промышленного оборота, давая возможность правоспособному лицу расширить свою юридическую деятельность» Перевалова И.В. Правовое положение филиалов и представительств по законодательству РФ: Дис. Канд.юрид.наук. - Екатеринбург, 2005. -С. 26.. Уже в XIX веке представление юридических лиц осуществлялось путем создания отделений, контор, агентств, которые по правовому значению представляли собой подобие филиалов и представительств. Однако догматическое изучение положения филиалов и представительств стало возможным с развитием теории «социальной реальности» юридического лица. По мнению Лаптева В.В. «возможность вскрыть правовую природу внутренних звеньев предприятия дает отказ от отождествления субъекта права с юридическим лицом Перевалова И.В. Правовое положение филиалов и представительств по законодательству РФ: Дис. Канд.юрид.наук. - Екатеринбург, 2005. -С. 30.». Это значит, что изучение филиалов и представительств возможно в условиях признания юридического лица не «фикцией» или неделимой единицы, но «социальным явлением», которое может состоять из звеньев, которые в пределах своих полномочий, являются «представителями» субъектами гражданского права. В соответствии со статьей 55 ГК РФ юридические лица имеют право образовывать обособленные подразделения: филиалы и представительства.

Под представительством согласно статье 55 пункту 1 ГК РФ понимается обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту. Исходя из толкования данного пункта, можно сделать вывод, что представительство не имеет права осуществлять финансово-хозяйственную деятельность: приобретать или реализовывать имущество, выполнять работы и т.д. Функции представительства охватывают только функцию представительства, и защиты интересов.

Филиал в соответствии с пунктом 2 статьи 55 ГК РФ «Гражданский кодекс РФ (часть первая)» №51-ФЗ от 30.11.1994//Российская газета - № 238-239, 08.12.1994. является обособленным подразделением, расположенным вне места нахождения организации и осуществляющим все ее функции или их часть, в том числе и функцию представительства.

Таким образом, понятие филиала шире, чем понятие представительства. Значит, что любой филиал является представительством. Иными словами, понятие «филиал» является родовым, а понятие «представительство» видовым.

Следует также отметить, что термин «представительство» в данной статье используется в ином значении, чем в главе 10 ГК РФ, регулирующей отношения по выступлению одного самостоятельного субъекта гражданского права от имени другого. Представительства и филиалы рассматриваются как внутренняя часть структуры юридического лица. Это промежуточное звено между положением органа юридического лица и положением самого юридического лица Невзгодина Е.Л. Гражданско-правовое представительство и правовой статус органов и работников юридического лица, руководителей представительств и филиалов// Вестник Омского университета - 2007. - № 1. - С. 51..

Согласно пункту 3 статьи 55 ГК РФ представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом юридическим лицом-создателем и действуют на основании утвержденного юридическим лицом положения.

Из того, что филиал не является юридическим лицом, вытекает тот факт, что согласно АПК РФ статье 36 пункт 5 говорит о том, что иск, вытекающий из деятельности филиала или представительства, предъявляется юридическому лицу «Арбитражный процессуальный кодекс РФ» № 95-ФЗ от 24.07.2002 // Российская газета - № 137, 27.07.2002.. Арбитражная практика подтверждает данный тезис. Так, постановлением ФАС Московского округа от 17.03.2003 по делу №КА-А40/1253-03 суд установил, что филиалы и представительства не являются субъектами права, не могут выступать налогоплательщиками. Следовательно, иск к филиалу ОАО «Газпром» не был удовлетворен. При этом суд исходил из того, что решение о привлечении к налоговой ответственности вынесено в отношении ненадлежащего лица Обзор арбитражной практики по налоговым спорам.2003..

На основании анализа статьи 55 ГК РФ, авторы выделяют разные признаки, по которым можно распознать филиал или представительство, основные: территориальная обособленность, то есть нахождение вне месторасположения головной организации; наличие, закрепленного за ним имущества, которое, однако, не является обособленным (имущественная полуобособленность); сведения о филиале должны быть указаны в учредительных документах юридического лица; действие на основании положения юридического лица Петрова А.Е. К вопросу о понятии обособленного подразделения //Вестник Казанского государственного аграрного университета - 2008.- №3. - С. 61-62. .

Однако это не единственная концепция признаков обособленного подразделения В рамках данной работы понятие «обособленное подразделение» употребляется как синонимичное понятия «филиал» и «представительство».. Следует отметить, что впервые признаки обособленного подразделения описал профессор Венедиктов А.В.

Он определил, что подразделению присущи следующие черты:

· Известная степень самостоятельности задач подразделения в пределах общей задачи лица, в состав которого такое звено входит;

· Наличие определенного обязанностей и прав, предоставленных подразделению, для осуществления возложенных на него задач;

· Определенная закрепленность за данным звеном конкретного имущества.

Иными словами, он определял обособленное подразделение как квазиюридическое лицо, промежуточное звено между предприятием и подразделением Перевалова И.В. Правовое положение филиалов и представительств по законодательству РФ: Дис. канд. юрид. наук. - Екатеринбург, 2005. -С. 26..

На данный момент большинство ученых сошлись во мнении, что признаками обособленного подразделения являются:

· Территориальная обособленность;

· Имущественная обособленность;

· Организационная обособленность Эрделевский А. М. Правовой статус филиалов и представительств// Бизнес-адвокат. - 2001. - №18. - С. 17.

Причем, определяющей является совокупность данных признаков,...