1500 советов тренеру и менеджеру по персоналу
В книге по порядку рассматриваются планирование, подготовка, презентация материала, способы создания благоприятной для обучения обстановки, процесс совместного обучения людей, разрешение различных поведенческих ситуаций, выбор, адаптация или разработка учебных материалов, а также особенности компьютеризированного обучения и оценка тренинговых программ.
Содержание данной книги представляет особый интерес для читателей, уже знакомых с «первой партией» советов (Рэйс Ф., Смит Б. 500 лучших советов тренеру. СПб.: Питер, 2001). Она, без сомнения, будет полезна как для тренеров, так и для тех, чья профессиональная деятельность так или иначе связана с обучением.
Несколько советов начинающему тайм-менеджеру
500 Лучших советов тренеру
Предлагаемая книга содержит более 500 кратких и конкретных практических рекомендаций по различным аспектам организации и проведения тренинга. Написанн...
Сутність лізингу персоналу
Лізинг персоналу як ефективний шлях вирішення потреб у тимчасовому персоналі. Види лізингу персоналу, його переваги. Міжнародна та національна практик...
Менеджмент персоналу ПАТ "Фольксбанк"
Формування кадрової політики організації. Організація роботи з персоналом. Набір, випробування та відбір персоналу. Кадрове планування потреби у персо...
Планування роботи з персоналом організації
Види планів з питань персоналу. Організація та джерела залучення персоналу. Вимоги до організаційно-економічного забезпечення менеджменту персоналу. О...