Теория организации
Теория организации — это учебник, составленный по модульной схеме, в котором даются ответы не только на вопросы «кто?», «что?», где?», «когда?» и «сколько в результате?», но и «как?», «каким образом?», «почему так, а не иначе?» и «что будет, если делать иначе?». Все разделы учебника предваряются формулировками проблемы и завершаются тестовыми заданиями. Каждая глава в них начинается с постановки цели и задач для ее достижения, а заканчивается контрольными вопросами и ключевыми словами. Учебник завершается словарем понятий и терминов. Прикладным приложением к учебнику являются исходные данные для восьми самостоятельных работ (по 30 вариантов) и образцы их выполнения.
Для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации», аспирантов и преподавателей, а также для экономистов, научных работников в области менеджмента, системных аналитиков, менеджеров, предпринимателей, аудиторов и консультантов.
Теория организации и ее принципы
1. В фундаментальной науке "Теория организации" выделяются следующие направления:а) теория явлений;б) теория объектов;в) теория социальных организаций...
Управление персоналом на предприятии
Взаимоотношения сотрудников внутри организации. Управление мотивацией персонала организации. Теория мотивации Альдерфера. Теория ожидания и теория под...
Теория организации
Деятельность человека и потребность в организации. Фазы фундаментальных изменений в организациях ХХ века. Характеристика различных трактовок термина «...
Теория организации
Теория организации и ее место в системе научных знаний. Закономерности строения и функционирования организации. Типы организационных структур и их хар...
Теория организации
Пособие предназначено для оказания помощи студентам, обучающимся по специальности «Менеджмент организации» при изучении дисциплины «Теория организаци...