Студенческий сайт КФУ - ex ТНУ » Учебный раздел » Учебные файлы »БИЗНЕС

Организации: структуры, процессы, результаты

Ричард Х. Холл
Тип: HTML
Категория: БИЗНЕС
Скачать
Купить
Описание: Почему возникают организации? Как они изменяются под влиянием внешнего и внутреннего окружения? В чем причины долголетия одних фирм и быстрого распада других? Ответы на эти и многие другие вопросы Вы найдете в книге Ричарда X.Холла "Организации: структуры, процессы, результаты".
Вас обязательно заинтересует теория и практика, проблемы и решения в области межличностных отношений, власти и лидерства, горизонтальных и вертикальных коммуникаций, корпоративной культуры и других аспектов функционирования организации в современной бизнес-действительности.
Автор подробно описывает различные типы предприятий и организаций, уделяет внимание повышению организационной эффективности, выстраивает математические модели оптимизации структуры и деятельности предприятия с учетом различных условий внутренней и внешней среды.
Книга предназначена для экономистов, социологов, менеджеров, работников отделов кадров и студентов ВУЗов.
Другие файлы:

Проектирование структуры и численности штатов организации
Проектирование структуры штатов организации. Бизнес-план организации, анализ ее работы. Организационная структура фирмы. Проблемы изменения структуры...

Структура и износостойкость металла
В книге приведены результаты исследований структуры поверхностей трения в условиях избирательного переноса. Рассмотрены закономерности структурных изм...

Бизнес процессы учебной организации. типы и особенности, организационные структуры, эффектив

Менеджмент функциональных блоков в организации
Определение миссии организации и организационной структуры. Связующие процессы, контроль и источники власти в организации. Схемы информационных потоко...

Диагностика и разработка программы адаптации структуры организации
Стратегические организационные изменения как необходимый элемент развития организации. Структуры организации: понятие, виды, построение. Адаптация орг...