Трудовой договор.

М.: КНОРУС, 2007. —
456 с.

Учебное пособие "Трудовой договор" подготовлено на
основе действующего трудового и иного законодательства с учетом изменений,
внесенных Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90ФЗ "О внесении изменений в
Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории
Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими
силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов)
Российской Федерации".

Анализ законодательства и иных нормативных правовых
актов проведен при информационной поддержке компании "Консультант Плюс". Для
преподавателей, студентов и аспирантов вузов, слушателей институтов повышения
квалификации и переподготовки кадров, сотрудников юридических и кадровых служб,
работников и работодателей — юридических лиц и индивидуальных предпринимателей,
а также читателей, интересующихся теорией и практикой применения трудового
договора как основного регулятора использования наемного труда в условиях
рыночной экономики. Рекомендовано УМО по образованию в области финансов, учета и
мировой экономики в качестве учебного пособия для студентов, обучающихся по
специальности "Налоги и налогообложение".

      Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 7
РАЗДЕЛ I. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 10
Глава 1. Наемный труд как предмет правового регулирования 10
Глава 2. Основные значения понятия «трудовой договор» 27
Глава 3. Виды трудового договора 40
Глава 4. Общеправовые свойства трудового договора 60
РАЗДЕЛ II. СТОРОНЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 84
Глава 5. Общее понятие сторон трудового договора 84
Глава 6. Работник 94
Глава 7. Работодатель — юридическое лицо (организация) ПО
Глава 8. Работодатель — индивидуальный предприниматель 119
Глава 9. Работодатель — физическое лицо (гражданин) 138
РАЗДЕЛ III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 148
Глава 10. Права и обязанности работника 148
Глава 11. Основные права и обязанности работодателя 164
Глава 12. Права и обязанности сторон трудового договора в налоговых правоотношениях 177
Глава 13. Упрощенная система налогообложения работодателей 196
РАЗДЕЛ IV. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 210
Глава 14. Гарантии при заключении трудового договора 210
Глава 15. Оформление заключения трудового договора 229
Глава 16. Испытание при приеме на работу 251
РАЗДЕЛ V. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 264
Глава 17. Понятие и виды изменения трудового договора 264
Глава 18. Перевод работника на другую работу 267
Глава 19. Перемещение работника и изменение условий трудового договора 275
Глава 20. Отстранение от работы 284
РАЗДЕЛ VI. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 299
Глава 21. Понятие, основания и виды прекращения трудового договора 299
Глава 22. Прекращение трудового договора по воле работника 308
22.1. Расторжение трудового договора по инициативе или с согласия работника 310
22.2. Расторжение трудового договора в связи с отказом работника от изменения условий трудового договора 325
Глава 23. Расторжения трудового договора по инициативе работодателя. 333
23.1. Понятие и виды расторжение трудового договора по инициативе работодателя 333
23.2. Расторжение трудового договора по производственной необходимости или воле собственника имущества организации 342
23.3. Расторжение трудового договора в связи с виновными действиями работника 357
23.4. Расторжение трудового договора со специальными категориями работников 377
Глава 24. Прекращение трудового договора по обстоятельствам объективного характера 399
РАЗДЕЛ VII. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА 423
Глава 25. Понятие персональных данных работника 423
Глава 26. Обработка персональных данных работника 431
Глава 27. Правила хранения, использования, передачи персональных данных работников 437
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 448