Трудовое право России.

М.: Юристъ, 2004. —
496 с.

Учебник подготовлен в соответствии с требованиями
государственного образовательного стандарта коллективом кафедры трудового права
юридического факультета МГУ им. М.В.Ломоносова на основе многолетнего опыта
преподавания трудового права. Освещены все институты Общей и Особенной частей
трудового права, вопросы международно-правового регулирования труда. Учебник
отражает актуальное состояние законодательства о труде и современные проблемы и
тенденции правоприменительной практики. Учтено постановление Пленума Верховного
Суда РФ, посвященное применению судами Трудового кодекса РФ. Нормативный
материал представлен по состоянию на 1 марта 2004 г.

Для студентов, аспирантов и преподавателей
юридических вузов, слушателей системы повышения квалификации и подготовки
кадров. Будет полезен для сотрудников правовых и кадровых служб организаций,
работодателей и их представителей, работников профсоюзных органов.

      Оглавление
Введение
Рекомендуемая литература (ко всем темам)
Учебники
Комментарии законодательства
Справочная литература
Глава 1. Предмет, метод и система трудового права
1.1. Общая характеристика трудового права, его становление и развитие
1.2. Предмет трудового права
1.3. Метод трудового права
1.4. Система трудового права
1.5. Место трудового права в системе российского права и отграничение его от смежных отраслей
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Глава 2. Источники трудового права
2.1. Понятие источников трудового права
2.2. Виды источников трудового права
2.3. Особенности формирования соглашений, коллективных договоров, локальных нормативных актов как источников трудового права
2.4. Действие норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (источников трудового права), во времени, в пространстве и по кругу лиц
2.5. Единство и дифференциация правового регулирования труда и соотношение общих и специальных норм
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Глава 3. Основные принципы трудового права
3.1. Понятие и значение принципов права и принципов трудового права, их классификация
3.2. Общая характеристика основных принципов трудового права
3.3. Содержание основных принципов трудового права
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Глава 4. Система правоотношений трудового права
4.1. Общая характеристика системы правоотношений трудового права
4.2. Трудовое правоотношение и его особенности
4.3. Субъекты трудового правоотношения
4.4. Содержание трудового правоотношения
4.5. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений
4.6. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми правоотношениями
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Глава 5. Социальное партнерство в сфере труда
5.1. Понятие социального партнерства в сфере трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, его особенности и основные принципы
5.2. Представительство интересов работников и работодателей
5.3. Органы социального партнерства
5.4. Коллективные переговоры и урегулирование разногласий в ходе их проведения
5.5. Коллективные договоры и соглашения
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Глава 6. Рынок труда и правовое регулирование содействия занятости и трудоустройства
6.1. Понятие и формы занятости
6.1.1. Рынок труда в Российской Федерации
6.1.2. Понятие и формы занятости в Российской Федерации
6.1.3. Основные направления политики Российской Федерации в сфере содействия занятости
6.1.4. Права граждан в сфере содействия занятости
6.2. Правовая организация трудоустройства в Российской Федерации
6.2.1. Понятие трудоустройства
6.2.2. Признаки трудоустройства
6.2.3. Правоотношения по трудоустройству
6.2.4. Порядок регистрации безработных граждан в органах государственной службы занятости
6.2.5. Правовой статус безработного
6.2.6. Особенности трудоустройства отдельных категорий субъектов
6.2.7. Трудоустройство, осуществляемое работодателем
6.2.8. Особенности трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации
6.2.9. Трудоустройство граждан Российской Федерации за границей
6.3. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка граждан по направлению органов службы занятости
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Глава 7. Трудовой договор
7.1. Понятие и значение трудового договора
7.2. Содержание трудового договора
7.3. Общий порядок заключения трудового договора
7.4. Отдельные виды трудового договора
7.5. Изменение трудового договора
7.5.1. Общие положения
7.5.2. Переводы на другую работу и перемещение
7.5.3. Изменение существенных условий трудового договора
7.5.4. Временные переводы на другую работу
7.5.5. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации
7.5.6. Отстранение от работы
7.6. Правовое регулирование прекращения трудового договора
7.6.1. Общие положения о прекращении трудового договора
7.6.2. Прекращение трудового договора по соглашению сторон
7.6.3. Истечение срока трудового договора
7.6.4. Расторжение трудового договора по инициативе работника
7.6.5. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
7.6.6. Специфика расторжения трудового договора с некоторыми категориями работников
7.6.7. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
7.6.8. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных ТК или иными федеральными законами обязательных правил при его заключении
7.7. Выходные пособия
7.8. Выдача трудовой книжки и копий документов, связанных с работой, при прекращении трудового договора
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Глава 8. Рабочее время
8.1. Понятие и правовое регулирование рабочего времени
8.2. Виды рабочего времени
8.2.1. Нормальное рабочее время
8.2.2. Сокращенное рабочее время
8.2.3. Неполное рабочее время
8.2.4. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
8.2.5. Ночное время
8.3. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
8.3.1. Совместительство
8.3.2. Сверхурочная работа
8.4. Режим и учет рабочего времени
8.4.1. Понятие режима рабочего времени
8.4.2. Ненормированный рабочий день
8.4.3. Режим гибкого рабочего времени
8.4.4. Сменная работа
8.4.5. Разделение рабочего дня на части
8.4.6. Учет рабочего времени
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Глава 9. Время отдыха
9.1. Понятие и виды времени отдыха
9.2. Кратковременный отдых
9.3. Ежегодные оплачиваемые отпуска
9.4. Порядок предоставления отпусков
9.5. Отпуска без сохранения заработной платы
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Глава 10. Заработная плата и нормирование труда
10.1. Понятие заработной платы
10.2. Государственные гарантии оплаты труда
10.3. Тарифная система заработной платы
10.4. Формы и системы заработной платы
10.5. Оплата труда в особых условиях и при отклонении от нормальных условий труда
10.6. Исчисление средней заработной платы
10.7. Нормирование труда
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Глава 11. Гарантии и компенсации
11.1. Общие положения
11.2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность
11.3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей
11.4. Гарантии и компенсации для работников, совмещающих работу с обучением
11.5. Иные виды гарантий и компенсаций
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Глава 12. Трудовая дисциплина и дисциплинарная ответственность
12.1. Трудовая дисциплина и методы ее обеспечения
12.2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка
12.3. Поощрение работников
12.4. Дисциплинарный проступок и дисциплинарная ответственность
12.4.1. Понятие дисциплинарной ответственности
12.4.2. Основания наступления дисциплинарной ответственности
12.4.3. Принципы дисциплинарной ответственности
12.4.4. Виды дисциплинарной ответственности и меры дисциплинарного взыскания
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Глава 13. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
13.1. Общие положения
13.2. Профессиональная подготовка
13.3. Повышение квалификации
13.4. Ученический договор
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Глава 14. Охрана труда
14.1. Общие положения
14.2. Государственное управление охраной труда
14.3. Права и обязанности сторон трудовых отношений в сфере охраны труда
14.4. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Глава 15. Материальная ответственность сторон трудового договора
15.1. Понятие и условия наступления материальной ответственности
15.2. Материальная ответственность работодателя перед работником
15.2.1. Материальная ответственность работодателя за незаконное лишение работника возможности трудиться
15.2.2. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
15.2.3. Материальная ответственность работодателя за задер...