Методические рекомендации по ее выполнению по предмете «Правовое обеспечение профессиональной деятельности»
Задания для контрольной работы и методические рекомендации по ее выполнениюпо предмете «Правовое обеспечение профессиональной деятельности».Выполнение контрольной работы является самостоятельной формой работы студентов заочного отделения и способствует более глубокому изучению ряда вопросов и освоению умения работать с различными источниками информации и нормативным материалом.Контрольная работа состоит из одного теоретического вопроса и практического задания.Содержание изложенного вопроса должно отражать умение студентов самостоятельно работать с рекомендованной литературой, творчески ее осмысливать и юридически грамотно, логически последовательно излагать свои мысли. Анализ нормативно – правового акта проводить по признакам характеризующими юридический документ.При изложении вопроса должны делать ссылки на используемую литературу и нормативные материалы, путем указания их наименования, автор года издания, страниц.По теоретическому вопросу должен быть составлен план по которому данный вопрос подлежит изложению.Работа, выполненная только на базе одного учебника и лишенная элементов самостоятельности, оценивается как незачет. Требования к оформлению работы:Объем контрольной работы не должен превышать 18 страниц ученической тетради или 10 листов печатного текста. Работа должна быть выполнена аккуратно страницы должны иметь поля и нумерацию. В конце работы необходимо дать перечень используемой литературы с указанием наименования, автора, год и место издания, а также перечень используемых нормативных материалов. После списка литературы ставится дата выполнения контрольной работы и подпись студента. Оценка работы Контрольная работа оценивается «зачтено» и «не зачтено». Студенты, не получившие зачета по контрольной работе к экзамену не допускаются. Контрольная работа, содержащая грубые юридические ошибки, а также выполненная не самостоятельно, зачету не подлежит и возвращается студенту. Вариант задания определяется номером зачетной книжки студента до 30, а свыше 30 в обратном порядке 29, (31), 28 (32) и т.д.Номера зачетных книжекВариант 1.Особенности требований охраны труда работников образовательных учреждений. Перечислите основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя. В каких случаях увольнение работника по инициативе работодателя недопустимо? Вариант 2.Особенности правового статуса молодых специалистов в системе образования. Перечислите основания расторжения трудового договора по инициативе работника. Вариант 3.Индивидуальная трудовая педагогическая деятельность. Сформируйте понятие рабочего времени. Какие периоды в него включается, а какие нет. В чем состоит необходимость и каково значение правового регулирования рабочего времени? Вариант 4. 1. Особенности расторжения трудового договора с работником образовательного учреждения по инициативе администрации (п. 8 ст. ст. 336 ТК). 2. Что понимается под временем отдыха? Какие виды времени отдыха существует?Вариант 5.Дать понятие трудового договора. Каково его социальное и юридическое значение.2. Особенности дисциплины труда работников детских садов.Вариант 6.Правила внутреннего трудового распорядка в образовательном учреждении (детский сад).2. Сформулируйте понятие отпуска и охарактеризуйте его виды.Вариант 7.Каковы основные признаки трудового договора? Покажите его отличия от договоров гражданско – правового характера. 2. Что такое заработная плата? Каково ее значение для работника?Вариант 8. 1. Особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха воспитателя. 2. Охарактеризуйте механизм правового регулирования заработной платы. Какие элементы он включает? Назовите принципы оплаты труда.Вариант 9. 1. Дайте определение трудовой функции, профессии, специальности, квалификации. Каково соотношение этих понятий. 2. Особенности уголовной ответственности педагогических работников.Вариант 10. 1. Роль и значение заключения коллективного договора в образовательном учреждении. Что такое трудовая книжка? Каково ее значение и порядок ведения? Какие сведения вносятся в трудовую книжку. Вариант 11. 1. Дайте понятие юридического лица, опишите его признаки. Охарактеризуйте функции юридического лица. 2. Дисциплинарная ответственность во...
Другие файлы:
Методические указания по выполнению самостоятельных работ по дисциплине "Правовое обеспечение профессиональной деятельности"
Методические указания по выполнению самостоятельных работ по дисциплине «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» подготовлена на основании...
Правовое обеспечение профессиональной деятельности.
Описание:Предлагаемый учебник написан в соответствии с государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования и Примерно...
Право и экономика
Правовое обеспечение профессиональной деятельности. Правовое регулирование экономических отношений. Понятие, содержание и виды трудового договора. Пра...
Правовое обеспечение профессиональной
деятельности.
Ростов н/Д:
Феникс, 2007. —
252 с.
Предлагаемый учебник написан в соответствии с
государственными образовательными стандартами среднего п...
