производственная фирма «упфир»
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮУЧЕБНО-КУРСОВАЯ ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ФИРМА «УПФИР» «УТВЕРЖДАЮ» Директор ООО «Учебно-курсовой производственной фирмы «УПФИР» ____________ А.И. Кашкарова «____» ________________200_ год КОМПЛЕКТ УЧЕБНЫХ ПЛАНОВ И ПРОГРАММдля профессиональной переподготовки рабочих по профессии«Машинист экскаватора одноковшового»Код профессии - 14390 Квалификация – 4-й разрядТюменьПояснительная записка Комплект учебно-программной документации предназначен для переподготовки, обучения второй (смежной) профессии рабочих по профессии машинист экскаватора одноковшового из числа лиц имеющих родственную профессию (тракторист, машинист других строительно-дорожных машин), разработан на основании Сборника опытных учебных планов и программ для краткосрочной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих, рекомендованного Экспертным советом по профессиональному образованию Минобразования России для ускоренного профессионального обучения рабочих,.В комплект включены: квалификационная характеристика, учебный план, тематические планы и программы для переподготовки рабочих на 4-й разряд. Если аттестуемый на начальный разряд показывает знания и профессиональные умения, соответствующие более высокому разряду, ему может быть присвоена квалификация на разряд выше.Переподготовка или получение второй профессии, в настоящее время, приобрели массовый характер и охватывает лиц не только с рабочей профессией, но и со средним специальным и высшим образование, что потребовало создания соответствующих учебных планов.Продолжительность обучения н рабочих (в форме переподготовки - 2 месяца) установлена в соответствии с действующим Перечнем профессий профессиональной подготовки, утвержденного приказом Министерства образования Российской федерации от 29.10.2001 года № 3477 «Об утверждении перечня профессий профессиональной подготовки». Сокращение срока обучения произведено за счет исключения из программ ранее изученного материала с учетом фактических профессиональных знаний, умений и навыков обучавшихся. Учебные планы разработаны в соответствии с типовой моделью, утвержденной приказом Министерства образования Российской федерации от 21.10.1994 года № 407 «О введении модели учебного плана для профессиональной подготовки персонала по рабочим профессиям».Обучение может осуществляться как групповым так и индивидуальным методами.В тематические планы изучаемого предмета могут вноситься изменения и дополнения с учетом специфики отрасли в пределах часов, установленных учебным планом.При подготовке новых рабочих практическое обучение предусматривает, в своей основе производственную практику на предприятиях.Мастер (инструктор) производственного обучения должен обучать рабочих эффективной организации труда, использованию новой техники и передовых технологий на каждом рабочем месте и участке, детально рассматривать с ними пути повышения производительности труда и меры экономии материалов и энергии.В процессе обучения особое внимание должно быть обращено на необходимость прочного усвоения и выполнения требований безопасности труда. В этих целях преподаватель теоретического и мастер (инструктор) производственного обучения, обязательно должны сами глубоко проработать новые Правила, разработанные Научно-техническим центром Госгортехнадзора России, так как они содержат организационные, технические и технологические требования, выполнение которых является обязательным для обеспечения безопасности производства работ на всех предприятиях министерств, ведомств, объединений, организаций и предприятий независимо от форм собственности и граждан. Помимо изучения общих требований безопасности труда, предусмотренных программами, значительное внимание должно уделяться требованиям безопасности труда, которые необходимо соблюдать в каждом конкретном случае при изучении каждой темы или переходе к новому виду работ в процессе производственного обучения.К концу обучения каждый обучаемый должен уметь самостоятельно выполнять все работы, предусмотренные квалификационной характеристикой, техническими условиями и нормами, установленными на предприятии.Квалификационная (пробная) работа проводится за счет времени, отведенного на производственное обучения.Обновление технической и технологической базы современного производства требует систематического включения в действующие программы учебного материала по новой технике и технологии, экономики материалов, повышению качества продукции, передовым приемам и методам труда, а также исключения устаревшего учебного материала, терминов и стандартов. Количество часов, отводимое на изучение отдельных тем программы, последовательность их изучения в случае необходимости разрешается изменять при условии, что программы будут выполнены полностью по содержанию и общему количеств
