Неформальные организации
МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТКАЛУЖСКИЙ ФИЛИАЛКафедра менеджмента и маркетингаКурсовая работа по дисциплине: «Теория Организации»на тему: "Развитие неформальных организаций и их характеристика".Дата сдачи «_11_» _мая_2007 г. ________ (оценка)Дата защиты «_29_» _мая_2007 г. _______(подпись)Калуга2007СодержаниеВведение ………………………………………………………………..………...3Глава 1. Понятие неформальных групп ………………………………..………51.1 Возникновение неформальной группы и ее роль в процессе функционирования организации………………………………………….……..51.2 Механизм управления неформальными группами…………………...…...10Глава 2. Развитие неформальных организаций и их характеристики….…..152.1 Образование неформальных организаций …………………….…………..152.2 Характеристики неформальных организаций……………………….…….212.3. Управление неформальной организацией ………………….………..….24Глава 3. Развитие неформальных организаций и их характеристика на примере ООО «Строитель»…………………….…………………….......…….273.1 Общая характеристика предприятия……………………………………….273.2 Функционирующие неформальные группы в ООО «Строитель»…….…31Заключение…………………………………………….…………….……….….38Список использованной литературы………………………….……………….40ВВЕДЕНИЕОрганизация – это социальная категория и одновременно – средство достижения целей. Это – место, где люди строят отношения и взаимодействуют. Поэтому в каждой формальной организации существует
Другие файлы:
Формальные и неформальные социальные организации
Определение формальных организаций как зарегистрированных обществ и товариществ, которые выступают как юридические или неюридические лица. Основные пр...
Формальные и неформальные группы в менеджменте
Понятие групп и особенности группы. Формальные и неформальные группы. Методы управления организацией. Влияние неформальных групп на жизнь организации...
Неформальные группы в организации
Управление неформальными группами
Говоря о том , какую роль играет система управления “человеческими ресурсами” в развитии компании один из руководителей американской компании 3М сказа...
