Студенческий сайт КФУ - ex ТНУ » Учебный раздел » Учебные файлы »Экономика

Экономика аптечной организации

Тип: контрольная работа
Категория: Экономика
Скачать
Купить
Оптовая и розничная реализация товаров в аптечной организации. Основные приходные кассовые операции аптеки. Анализ системы оплаты труда. Регистрация поступившего товара после проверки в документах первичного учета. Регистрация хозяйственных операций.
Краткое сожержание материала:

Размещено на

Контрольная работа

1) Расход товаров в аптечной организации делится на 2 части:

ОТВЕТ: оптовая и розничная реализация

2) Установите соответствия

Виды реализации:

Продажа организациям

А. Оборот мелкорозничной сети

Продажа населению

Б. Оборот по амбулаторной рецептуре

В. Оборот по мелкооптовому отпуску

Г. оборот по стационарной рецептуре

Д. оборот по безрецептурному отпуску

Е. оборот по б/пл и льготному отпуску

ОТВЕТ: 1 - В, Г,; 2 - А, Б, Д, Е

3) Установите соответствия

Товары - источник собственных средств предприятия

А. Не верно

2. товары - объект размещения средств предприятия

Б. Верно

3. товары отображаются в активе баланса

4. товары включаются в итог баланса по продажным ценам

5. место приемки продукции не влияет на объем контроля за поставленной продукцией

6. Договор-основание для оприходования товара

ОТВЕТ: 1 - Б, 2-А, 3-Б, 4 - А, 5 - Б, 6 - А

4) Перечислите приходные кассовые операции

ОТВЕТ:

1. Выручка за реализованный товар

2. Возврат авансов от подотчетных лиц

3. Поступление из банка денежных средств на выдачу заработной платы

4. Поступление денежных средств за прокат предметов медицинского назначения

5. Погашение материально-ответственными лицами недостач

6. Возврат ссуд, выданных на неотложные нужды работникам аптеки по договору

5) Назовите системы оплаты труда

1. Повременная (тарифная)

1.1 Простая повременная

1.2 Премиально-повременная

2. Сдельная

2.1 Прямая сдельная

2.2 Сдельно-премиальная

2.3 Сдельно-прогрессивная

2.4 Косвенно-сдельная

2.5 Аккордная

3. Комиссионная

6) Директор аптеки принял на работу нового кассира. Новый кассир, принимая дела от прежнего кассира, потребовал провести ревизию кассы. Какой договор должен быть заключен с кассиром, и каков порядок его заключения?

Во-первых, как и с любым работником, вновь принимаемым на работу в организацию, заключается трудовой договор. Во-вторых, с кассиром, как лицом, непосредственно работающим с материальными ценностями, заключается договор о полной материальной ответственности.

Договор о материальной ответственности заключается между предприятием и работником в двух экземплярах и подписывается: при индивидуальной материальной ответственности руководителем или заместителем руководителя предприятия и работником. Первый экземпляр договора хранится у администрации, второй - у работника.

Последующие изменения вносятся администрацией в оба экземпляра договора.

Приказом по предприятию назначаются работники, на которых возлагается ответственность за хранение договоров, их учет и своевременное внесение в них соответствующих изменений.

С одним и тем же работником нельзя заключать одновременно договор об индивидуальной и о материальной ответственности.

Договор о материальной ответственности вступает в силу со дня его подписания и действует в течение всего периода работы с вверенными работнику материальными ценностями в данной организации.

7) Аптекой от поставщика получен товар на сумму 75890 р, 40к по покупным ценам, в продажных ценах сумма поставки составляет 98657 р 52 к. Все сопроводительные документы на поступивший в аптеку товар оформлены верно. Укажите порядок приема, документы, в которых будет отражен факт поступления товара.

Поступивший в аптеку товар принимают по показателям: количество (сверяют количество мест) и качество (в соответствии с Приказом №214 проводят приемочный контроль).

Поступивший товар, после проверки, регистрируется в документах первичного учета:

1) Книге регистрации поступивших товаров;

2) Товарном отчете (приходная часть);

3) Книге учета наркотических и других лекарственных средств, подлежащих предметно-количественному учету.

В этой книге регистрируются лекарственные средства и психотропные вещества, а также другие лекарственные препараты, подлежащие предметно-количественному учету.

Все товары, поступающие в аптеку учитываются в двух ценах (оптовой и розничной).

Приемка товара в аптеке осуществляется на основании следующих документов:

1. Товарной накладной;

2. Счета-фактуры;

3. Протокола согласования цен на жизненно необходимые и важнейшие лекарственные препараты

4. Сводной ведомости наличия подлинников или заверенных копий сопроводительных документов.

8) В аптеку обратился гражданин, получивший поблизости травму руки, с просьбой обработать рану йодом и наложить бинтовую повязку. Назовите документы первичного учета хозяйственной операции.

Регистрацию расхода лекарственных препаратов из специальной аптечки на оказание первой доврачебной помощи ведут в Журнале учета медицинских товаров, израсходованных для оказания первой медицинской помощи. В конце отчетного периода происходит списание расхода по Справке об использовании товаров для оказания первой медицинской помощи.

9) Определите конечное сальдо, дебетовый и кредитовый обороты, запишите бухгалтерские проводки хозяйственных операций по счету 50 "Касса". Сальдо начальное 2350 рублей. По счету за отчетный период прошли следующие хозяйственные операции:

1. Поступила выручка в кассу - 426000 руб

2. Сдана выручка на расчетный счет - 380000 руб

3. Выдано под отчет сотруднику аптеки - 4640 руб.

4. Выдана из кассы заработная плата - 42810 руб.

...

Другие файлы:

Анализ ассортимента аптечной организации
Принципы формирования ценообразования и ассортиментной политики аптечной организации. Ассортимент аптечного пункта ООО "Юкон" по маркетинговым показат...

Характеристика деятельности аптечной организации
Анализ направлений деятельности аптечного предприятия. Обзор функций аптечной организации, правил заключения договора о материальной ответственности....

Разработка системы мотивации персонала аптечной организации
Мотивация и стимулы в управлении персоналом. Основные виды самомотивации персонала. Характеристика основных типов трудового мотивационного профиля. Ис...

Персонал аптечной организации
В учебном пособии представлены классификация, квалификационные требования, должностные обязанности, изложены принципы организации рабочих мест, формир...

Руководство к практическим занятиям по аптечной технологии лекарств
Руководство содержит все темы практических занятий по аптечной технологии лекарств, вопросы к семинарам, рецепты для разбора, а также список основной...