Уровень и структура безработицы в мировой и национальной экономике

Сущность, виды и экономические последствия безработицы. Государственное регулирование рынка труда на примере европейских стран. Регулирование и управление занятостью населения в мировой экономике. Осуществление и виды эффективной политики на рынке труда.
Краткое сожержание материала:

Размещено на

Содержание

Введение

1. Безработица: сущность, виды и последствия

1.1 Безработица и её виды

1.2 Экономические последствия безработицы

1.3 Безработица в России и в мире

2. Регулирование занятости населения

2.1 Государственное регулирование рынка труда на примере европейских стран

2.2 Управление занятостью в мировой экономике

Заключение

Список литературы

Введение

В современном обществе вопросы социальной и экономической стабильности выводятся на первые места. От того, как решаются внутренние проблемы государства, зависит его благосостояние в целом. Одной из проблем, решаемых на государственном уровне, является проблема безработицы. Эта проблема не ограничивается только отсутствием рабочих мест и не возможностью удовлетворить всех желающих работать. Проблема безработицы имеет более широкое распространение на всё общество в целом, путём проявления своих экономических и социальных издержек.

Рынок труда и занятость населения занимают особое место в системе рыночных отношений. Большинство экономических, социальных, демографических явлений, протекающих в рыночной экономике, прямо или косвенно отражают процессы, происходящие на рынке труда. Являясь неотъемлемым звеном современной экономики, рынок труда играет важную роль в системе воспроизводства. Именно на рынке труда происходит купля-продажа рабочей силы, оценивается ее полезность и общественная значимость.

Осуществление эффективной и продуманной политики на рынке труда требует дальнейших исследований в этой области, которые все еще отстают от запросов практики. Особую значимость при этом приобретают такие конкретные проблемы как: выбор оптимальных форм и методов регулирования занятости, соотношение частных и государственных инициатив, централизация и децентрализация в этой области.

Рынок труда в России находится на этапе становления и развития со всеми присущими этому периоду особенностями. Продолжающийся процесс его формирования, требует новых подходов к сфере социально-трудовых отношений, учитывающих специфику российской экономики. Речь идет об учете характера изменения отраслевой структуры занятости, о значительных масштабах скрытой безработицы, росте занятости в неформальном секторе экономики, низкой мобильности рабочей силы, что требует всестороннего анализа не только количественных, но и качественных величин рассматриваемых явлений. Необходимо также соответствующее рассмотрение системы государственного управления занятости в силу того, что в настоящее время происходит определенное перераспределение объема задач в области решения социально-трудовых отношений между федеральными и региональными органами власти.

Было бы неразумно при этом игнорировать накопленный (нередко ценою проб и ошибок) опыт зарубежных стран, тем более, что по мере становления рыночной экономики в России спектр сходных со странами Запада проблем будет расширяться. Недостаточная разработанность целого ряда теоретических и практических проблем рынка труда и занятости населения предопределили выбор темы исследования, его цели, задачи, а также логику изложения.

Целью данной курсовой работы является определение уровня и структуры безработицы в мировом сообществе. Достижение поставленной цели потребовало решения целого ряда задач:

ь исследовать и понять, что же такое безработица, какие ее виды существуют;

ь проанализировать состояние современного рынка труда в мире на основе публикаций в периодических;

ь рассмотреть организационно-экономические основы системы государственного регулирования занятости населения;

ь обосновать направления совершенствования политики регулирования занятости.

Объектом исследования является рынок труда и безработица.

Предметом исследования являются теоретические и практические проблемы рынка труда, а также механизм государственного регулирования занятости в современном мире.

1. Безработица: сущность, виды и последствия

1.1 Безработица и её виды

рынок труд безработица занятость

Безработица представляет собой одну из важнейших форм проявления макроэкономической нестабильности, поскольку имеет не только сугубо экономический, но и социальный оттенок.

Проблема безработицы в той или иной степени затрагивала и продолжает затрагивать практически все развитые страны, а вопросы возможного регулирования безработицы остаются важнейшими вопросами макроэкономической политики государства.

Безработица- это часть населения страны, состоящая из лиц, достигших трудоспособного возраста, не имеющих работы и находящихся в ее поиске в течение определенного по законодательству периода времени.

На основе определения безработицы можно составить формулу, по которой вычисляется уровень безработицы:

При этом безработных подсчитывают на основе тех данных, которые предоставляют соответствующие органы и институты ( например, во многих странах используется статистика бирж труда), а рабочая сила определяется как разница общего показателя численности населения страны и отдельных групп населения, которые составляют:

ь Лица, не достигшие трудоспособного возраста;

ь Лица, находящиеся в специальных учреждениях (местах заключения, психиатрических клиниках и т.п.);

ь Лица, выбывшие из состава рабочей силы (пенсионеры, потерявшие трудоспособность).

При этом важно, что полученный показатель уровня безработицы носит чисто арифметический характер. Оценивая социально-экономические последствия безработицы, необходимо рассмотреть ее различные виды, которые оказывают разное влияние, как на экономику страны, так и на ее социальные составляющие.

Безработица бывает трех видов:

ь Фрикционная;

ь Структурная;

ь Циклическая.

Рассмотрим каждый тип более подробно.

Фрикционная безработица - это разновидность безработицы, которая носит добровольный характер. Существует несколько причин, которые могут вызвать фрикционную безработицу:

ь Географические перемещения населения: человек переезжает на новое место и может оказаться в момент переезда и в течение какого-то времени до и после переезда безработным;

ь Смена профессиональных интересов, переобучение, переквалификация;

ь Наступление новых этапов и персональной жизни человека: учеба, рождение детей и т.п.

Данный вид безработицы связан с ожиданием и поиском работы. А термин «фрикционная» подчеркивает, что рынок труда испытывает определенные колебания, равновесие на рынке труда не достигается мгновенно.

Однако это не просто нормальное, но положительное состояние, поскольку наличие фрикционной безработицы показывает гибкость рынка труда и свободу выбора каждым его участником линии своего дальнейшего поведения: широкая социальная политика дает шанс дольше оставаться в состоянии поиска более высокооплачиваемой или более интересной работы, что рассматривается как большое достижение социально-экономической политики государства.

Следующий вид безработицы - структурная безработица. Это разновидность безработицы, связанная с изменениями структуры экономики, а следовательно, с изменением структуры спроса на рабочую силу.

Как известно, спрос на труд носит произвольный характер. Он зависит от спроса на тот товар или услугу, в производстве которого используется данный вид труда. Следовательно, изменения структурного характера в экономике влекут за собой структурные изменения в спросе на рабочую силу.

Например, в случае если какая-либо отрасль находится в структурном кризисе, резко падает спрос на труд работников этой отрасли. При этом предложение труда, оставаясь на прежнем уровне, начинает превышать спрос на труд, и образуется структурная безработица.

Говоря о структурной безработице, как правило, в качестве примера таковой приводят безработицу, характерную для представителей устаревших профессий, которые просто вытесняются другими факторами производства. К примеру, труд может замещаться капиталом, а в результате падает спрос на труд.

В понятие структурной безработицы следует также включать ту безработицу, которая может возникать вследствие структурного кризиса «живых», но испытывающих проблемы отраслей. Например, в результате конверсии многие работники этих отраслей в России оказались структурно безработными.

Общее у фрикционной и структурной безработицы заключается в том, что оба эти вида безработицы неизбежно возникают в экономике любой страны. При этом величина фрикционной безработицы характеризует степень социально-экономических возможностей населения на рынке труда, а величина структурной безработицы характеризует степень структурных изменений.

Между фрикционной и структурной безработицей есть и некоторые различия.

Во-первых, структурная безработица носит более затяжной характер по сравнению с фрикционной, поскольку структурные кризисы трудно преодолеть в короткие промежутки времени.

Во-вторых, состав структурных безработных более устойчи...