Потенциал труда в повышении эффективности общественного производства

Роль труда в экономической динамике. Эволюция представлений об отношениях в трудовой сфере, факторы и резервы роста ее эффективности. Сложная диалектика труда как экономической категории в трудах К. Маркса. Объективная динамика трудовых отношений.
Краткое сожержание материала:

Размещено на

2

Размещено на

Реферат

по дисциплине «Эффективность экономико-общественного сектора»

на тему

Потенциал труда в повышении эффективности общественного производства

Подготовила

Полухина Александра Андреевна

Введение

труд экономический отношение

Основу всякой экономики составляет труд. Качество экономической системы напрямую зависит от качества труда и достигнутого прогресса общества в этой сфере. Труд представляет собой не просто процесс, обеспечивающий воспроизводственный характер экономической деятельности, а прежде всего - отношения людей с природой. Являясь своеобразным преобразователем связей между обществом и природой, труд диктует образ и характер жизни людей. Чем более продуктивен труд, тем более отражает он социальный прогресс общества, характеризуя экономику в целом. Труд является отражением отношений людей, вступивших в конкретные производственные связи. Продуктивность этих отношений, их эффективность также измеряется величиной труда. Общество не имеет положительной динамики, если не обеспечены соответствующие стимулы к труду, если результаты труда не обеспечиваются его эффективностью.

В современных условиях социально-экономического развития Российской Федерации происходят глубинные преобразования. Они существенно затронули сферу трудовых отношений, обусловили кардинальное переустройство структуры экономики. Реалии сегодняшнего дня настоятельно диктуют необходимость повышения эффективности общественного производства. Провозглашенный Президентом России курс на повышение жизненного уровня нашего народа, реализация национальных проектов, невозможны вне сферы труда. Она служит мерилом народнохозяйственного успеха, в ней заложена решающая сила подъёма производства. Пример индустриально развитых стран показывает, что в современных условиях труд является одним из основных двигателей экономического роста, а повышение его эффективности - приоритетным направлением развития. Решение проблемы эффективности труда для российского общества означает наращивание темпов производства, оживление экономики, существенное улучшение инвестиционного климата и придание стабильности общественным отношениям.

Исследование проблем рыночной трансформации труда позволяет глубже разобраться в обновляемой воспроизводственной системе, сформулировать научные основы перемен, объяснить возникшие тенденции на народнохозяйственном уровне, обозначить рычаги эффективного воздействия на экономику. Обстоятельства требуют, чтобы вопросы труда стали центральными в масштабе российского общества. Сложившаяся ситуация требует поиска новых путей и резервов повышения эффективности трудовых затрат. Практика нуждается в рекомендательных материалах интенсификационного свойства.

В последние годы обострилась проблема рыночных преобразований в социально значимых сферах: образовании, здравоохранении, жилищно-коммунальном хозяйстве, электроэнергетике, транспорте. Здесь велика доля материальных затрат в общей структуре производства, а основной капитал давно устарел не только физически, но и морально. Изменить ситуацию можно только повышением эффективности хозяйствования, базой которого является повышение отдачи трудовых затрат.

Целью настоящего реферата является выявление степени развития отношений в сфере труда и их влияние на эффективность воспроизводственного процесса в условиях рыночных преобразований в России.

Предметом исследования выступают отношения в сфере труда, характеризующие экономические связи хозяйственной системы и особенности её функционирования.

Объект исследования - сфера трудовой деятельности общества в процессе трансформации рыночной среды.

1. Фактор труда в экономической динамике

Развитие общества невозможно вне сферы труда. В силу этого труд стал предметом неустанных научных исследований. Центром научного поиска является теория факторов производства, видное место в которой занимает труд. Она отбирает, обогащает и закрепляет самое важное, существенное, постоянно обогащается новыми выводами и положениями.

Развитие теории труда позволяет решить многие практические проблемы. Такие, например, как рост эффективности производства, повышение благосостояния народа, увеличение общественных фондов потребления, укрепление обороноспособности страны и т.д. В отсутствие роста эффективности труда эти проблемы не могут быть решены. Неудовлетворительные результаты развития национальной экономики, практика последних лет, показывают, что большинство экономических проблем России имеют своими корнями низкую результативность труда. В реалиях наших условий эти вопросы решаются путем перераспределения финансовых и материальных ресурсов между центром и регионами, что в корне не допустимо.

Практическая потребность в повышении эффективности труда обусловила необходимость изучения его содержания. Современная наука сформулировала требования к методологии труда, методики исчисления его показателей, учету ряда характеристик, находящих свое отражение в затратах труда, результативности труда, влиянии структурных сдвигов и научно-технического прогресса.

Особую значимость эффективность труда приобрела в современной России. Происходящие здесь рыночные преобразования требуют пристального внимания не только к решению практических проблем результативности труда, но и осмысления различных теоретических его аспектов. Дело в том, что значимость продвижения по рыночному пути определяется не только сменой институциональных структур, но и обретенным потенциалом для обеспечения динамизма труда.

Проблемы труда не следует сводить исключительно к совокупности организационных, технологических и технических процессов, как это нередко бывает в современных исследованиях. Труд - это, прежде всего, отношение. Он отражает характер отношений людей, вступивших в конкретные экономические связи. В контексте этих связей каждый преследует свои частные интересы. Они могут быть удовлетворены полностью, частично, или вовсе не найти удовлетворения. Однако общая результативность экономической системы как преобразователя потока «природа-общество» напрямую связана с эффективностью, результативностью, действенностью этих связей по части достижения интересов групп людей, их коллективов и общества в целом. Суммируясь, частные интересы становятся выигрышными лишь тогда, когда обеспечивают поступательное движение общества. Ключ индивидуальных успехов кроется в их общественной значимости.

В центре всяких интересов стоит проблема производства потребительной стоимости во всех ее видах. Отношения производителей с природой, преломляясь сквозь призму отношений по поводу труда, итогом своим имеют создание продукта для потребления человеком и самим производством. То есть речь идет о создании предметов потребления и предметов труда. Сам процесс создания априори предполагает наличие труда либо его элементов (как в полностью автоматизированном производстве), следовательно, общественные, коллективные, групповые и частные интересы сливаются в процессе труда. Однако здесь скрывается определенное противоречие. Дело в том, что для изготовления продукта (т.е. для удовлетворения частных, индивидуальных интересов) достаточно обеспечиваемых трудом всего лишь соответствующей техники и наработанной технологии его производства. Но интересы высшего порядка (отчасти групповые, коллективные, общественные) не могут быть удовлетворены, если труд не совершенствуется, не изменяется к лучшему, качественно не преображается. Общественные интересы не могут найти своего удовлетворения, если результаты труда не обеспечивают умножение производства потребительной стоимости, не способствуют уменьшению затрат во всей их совокупности на единицу произведенного блага. Таким образом, речь идет не просто о труде, а о его содержании и характере. В содержании и характере труда находит отражение разум человека - его знания, опыт, воплощенные в новых технологиях, в более совершенной технике и более рациональной организации. Вне этой субстанции невозможны поступательное развитие общества, удовлетворение его интересов, формирование потенциала для достижения поставленных целей.

Труд интересует людей, прежде всего с точки зрения его производительной силы, т.е. результата. Последняя показывает степень успешности трудовых затрат. Она находит свое выражение в количестве созданных потребительных стоимостей, произведенных экономических благ. Производительная сила труда слагается из трех основных элементов - умения, напряженности и вооруженности. Основу всякой экономики составляет труд. Качество экономической системы напрямую зависит от качества труда и достигнутого прогресса общества в этой сфере. Этот момент давно подмечен в отечественной экономической литературе. В соответствии с данной характеристикой напряженность труда включает в себя два момента - тяжесть и плотность труда. Чем тяжелее труд, чем выше его плотность, тем он напряженнее.

Умение может быть охарактеризовано как искусство управления движениями исполнителя в процессе труда и определено в виде отношения между количеством затраты мускульной и нервной энергии и результатами такой затраты. В известной степени умение может быть представлено ловкостью человека.

2. Эволюция представлений об отношениях в сфере труда

Теория отношений в сфере труда имеет богатую ретроспективу. Теоретическими проблемами труда в свое время занимались У. Петти, А. Смит, Д. Рикардо, К. Маркс, Т. Мальт...