Розрахунок показників виробничої програми підприємства та підсумків її виконання. Чисельність промислово-виробничого персоналу, фонд заробітної плати працівників. Складання кошторису витрат на виробництво продукції. Калькулювання собівартості продукції.
Краткое сожержание материала:

Размещено на

Размещено на

КУРСОВА РОБОТА

“Економіка виробничо-господарської діяльності підриємства”

з дисципліни “Економіка підприємства”

ЗМІСТ

• Вступ
• Розділ 1. Виробнича програма підприємства
• 1.1 Розрахунок показників виробничої програми підприємства та її виконання
• 1.2 Розрахунок чисельності промислово-виробничого персоналу підприємства
• 1.3 Фонд заробітної плати працівників підприємства
• 1.4 Вартісна оцінка основних виробничих фондів підприємства
• 1.5 Складання кошторису витрат на виробництво продукції
• 1.6 Калькулювання собівартості продукції
• 1.7 Визначення сукупного нормативу оборотних засобів підприємства
• 1.8 Визначення ціни продукції (за планом)
• Розділ 2. Фінансово-економічні показники діяльності підприємства
• 2.1 Визначення точки беззбитковості виробництва
• 2.2 Визначення основних фінансово - економічних показників діяльності підприємства
• 2.3 Визначення показників ефективності використання трудових, матеріальних та технічних ресурсів
• Розділ 3
• 3.1 Визначення показників ефективності інвестицій у проекти розвитку підприємства в наступному році
• 3.2 Очікувані показники діяльності підприємства в наступному році
• Висновок
• Список використаної літератури
• Додатки

ВСТУП

Перехід до ринкової економіки потребує від підприємства підвищення ефективності виробництва, конкурентноздатності продукції і послуг на основі впровадження досягнень науково-технічного прогресу, ефективних форм господарювання і управління виробництвом, активізації підприємництва і т.п.

Важлива роль у реалізації цієї задачі приділяється аналізу господарської діяльності підприємств. З його допомогою виробляються стратегія і тактика розвитку підприємства, обґрунтовуються плани й управлінські рішення, здійснюється контроль за їхнім виконанням, виявляються резерви підвищення ефективності виробництва, оцінюються результати діяльності підприємства, його підрозділів і робітників.

Від того, наскільки раціонально підприємство використовує власні ресурси, наскільки якісною та конкурентоспроможною є його продукція і наскільки вона задовольняє потреби людини, суспільства загалом, залежить добробут населення.

Ефективність виробничої діяльності, способи та методи досягнення підприємством найкращих результатів за умови найменших витрат вивчає економіка підприємства. Результативне, якісне управління підприємством є неможливим без вивчення економіки підприємства, оскільки ці науки тісно взаємопов'язані.

Курсова робота “Економіка виробничо-господарської діяльності” необхідна в оволодінні навиками практичних знань з основних питань курсу, що стосуються діяльності підприємства за умов ринку.

У курсовій роботі за індивідуальними даними про показники річної виробничої програми підприємства потрібно визначити показники її виконання. На основі даних про запропоновані варіанти інвестиційних проектів розвитку підприємства на наступний рік вибрати кращий з даних варіантів і розрахувати очікувані показники нової виробничої програми діяльності підприємства. Здійснити оптимізацію ціни на вироби, що випускаються підприємством, виходячи з критерію максимізації прибутку. За індивідуальним завданням розрахувати вплив змін техніко-економічних показників на результати діяльності підприємства[1].

РОЗДІЛ 1. ВИРОБНИЧА ПРОГРАМА ПІДПРИЄМСТВА

1.1 Розрахунок показників виробничої програми підприємства та її виконання

Процент виконання планових завдань з виробництва і реалізації продукції в натуральних показниках визначають для кожного виробу зокрема.

Ор=Ов+(ГПпр-ГПкр), (1.1)

де Ор- обсяг реалізації продукції, шт.;

О_в - обсяг виробництва продукції, шт.;

ГПпр - залишки готової продкуції на початок року, шт.;

ГПкр - залишки готової продкуції на кінець року, шт.

Результати розрахунків подаємо у вигляді таблиці:

Таблиця 1.1

Виконання планових завдань з виробництва і реалізації

Види продукції	Річний обсяг виробництва, тис.шт	% виконання	Річний обсяг реалізації, тис.шт	% виконання
	план	звіт		план	звіт
1	2	3	4	5	6	7
Б	1476	1424,8	97	1485,36	1430,98	96
З	734	780,2	106	730,88	787,32	108
М	135,4	124,8	92	136,43	120,12	88

Висновок: обсяг виробництва по звіту недовиконано для двох видів продукції (Б,М).

Виконання завдань по обсягу реалізації перевиконано для одного виробу (З). Недовиконання обсягів реалізації для двох виробів пов'язано з тим, що різниця між залишками готової продукції на початок і кінець року для виробів є недостатньою для того, щоб збільшити звітні обсяги реалізації порівняно з плановими.

1.2 Розрахунок чисельності промислово-виробничого персоналу підприємства

До промислово-виробничого персоналу підприємства (за умовою курсової роботи) належать основні виробничі робітники, підсобні робітники в основному виробництві, робітники, зайняті в допоміжному та обслуговуючому виробництві, робітники зайняті у підсобному виробництві, управлінський та обслуговуючий персонал виробничих підрозділів, адміністративно- управлінський персонал[2].

При розрахунку чисельності робітників за основу враховують необхідну нормативну трудомісткість виробничої програми, дані про бюджет (баланс) робочого часу одного робітника та очікуваний середній процент виконання норм виробітку робітниками.

Чисельність основних виробничих робітників визначають за формулою 1.2 для кожного виду продукції зокрема і на підприємстві в цілому. Результат розрахунків можна подати у вигляді табл. 1.3.

Ч_ор=

де Т - трудомісткість виконання робіт, люд-год., (вихідні дані, табл.2 збільшені на обсяг виробництва)

t_д - бюджет робочоо часу одного робітника, год., (табл. 1.2);

к_вик - коефіцієнт виконання норм виробітку.

• бюджет робочого часу визначається на основі даних про кількість робочих днів у розрахунковому році, очікуваний рівень невиходів на роботу та втрат робочого часу (табл. 1.2).

Таблиця 1.2

Річний бюджет (баланс) робочого часу одного робітника та його виконання

№ з\п	показники	Значення показників
1	Кількість календарних днів	365	365
2	Вихідні і святкові дні	114	114
3	Номінальний фонд робочого часу, дні (1-2)	251	251
4	Невиходи на роботу разом, днів З них:	42	43
	Відпустки	24	24
	Лікарняні	8	7
	Невиходи, що дозволяються законом	5	... Другие файлы: Економіка виробничо-господарської діяльності підприємства Розрахунок первинної і балансової вартості основних засобів та річних амортизаційних відрахувань для базового та планового років. Обґрунтування фінанс... Економічний аналіз виробничо-господарської діяльності ТзОВ "УкрГеоДор" Характеристика виробничо-господарської діяльності ТзОВ "УкрГеоДор", її напрямки. Повні госпрозрахунок і самоуправління, самофінансування і самоокупніс... Економіка виробничо-господарської діяльності підприємства Виробнича програма підприємства та її виконання. Розрахунок чисельності персоналу та фонду заробітної плати. Вартісна оцінка основних виробничих фонді... Економіка виробничо-господарської діяльності підприємства Способи формування ресурсної бази підприємства. Розгляд методів нарахування амортизації. Особливості розрахунку собівартості річного обсягу виробництв... Організація та забезпечення виробничо–господарської діяльності підприємства Забезпечення виробничо–господарської діяльності підприємства, яке спеціалізується на виробництві двох видів виробів. Визначення суми витрат на виготов...