Анализ современного состояния производственно-хозяйственной деятельности предприятия, природно-экономических условий и ресурсного потенциала. Использование фонда оплаты труда в целом по предприятию, по отраслям и видам продукции, категориям работников.
Краткое сожержание материала:

Размещено на

Размещено на

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Комплексный экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности»

на тему:

Анализ использования фонда оплаты труда на примере СПК Племзавод «Доброволец» Смоленского района

2010

Содержание

• Введение
• 1. Анализ современного состояния производственно-хозяйственной деятельности СПК «Племзавод «Доброволец»
• 1.1 Анализ природно-экономических условий
• 1.2 Анализ ресурсного потенциала
• 1.3 Экономические и финансовые результаты
• 2. Анализ использования фонда оплаты труда СПК «Племзавод «Доброволец»
• 2.1. Анализ организации оплаты труда
• 2.2 Использование фонда оплаты труда в целом по предприятию в целом, по отраслям и видам продукции
• 2.3 Анализ использования фонда оплаты труда по категориям работников
• 2.4 Анализ взаимосвязи производительности труда и уровня его оплаты
• 2.5 Резервы улучшения использования средств на оплату труда
• Заключение
• Список используемой литературы
• Приложения
• Введение
• Для современного этапа развития рыночных отношений одним из основных элементов любого производства является рабочая сила. Весь процесс хозяйственной деятельности связан с затратами не только овеществленного (в средствах и предметах труда), но и живого труда, величина которого измеряется количественно, и влечет за собой необходимость исчисления оплаты труда каждому работнику по всем основаниям, и отнесения затрат по оплате труда на издержки производства.
• То есть существует тесная связь между тем, как подготовлен работник, каковы условия труда, отдыха и оплаты и результатами производства. Оплата труда - важнейший фактор повышения трудовой активности работников и как следствие роста их доходов.
• Без материального стимулирования работающих в аграрном секторе невозможно сохранение трудовых коллективов, без которых существование любого сельскохозяйственного предприятия не возможно.
• Таким образом, нельзя отрицать важность такого составляющего деятельности организации как оплата труда работников.
• Это и стало основополагающим для выбора в качестве темы и предмета исследования данной курсовой работы анализа процессов, связанных с формированием и использование фонда заработной платы работников.
• Объектом исследования выбран сельскохозяйственный производственный кооператив «Племзавод «Доброволец», основным видом деятельности которого является производство сельскохозяйственной продукции.
• Цель курсовой работы - проанализировать фонд оплаты труда работников в СПК «Племзавод «Доброволец» и выявить резервы по снижению затрат на его формирование.
• Для осуществления поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
• ь систематический контроль за использование фонда оплаты труда;

ь определение влияния как объективных, так и субъективных факторов на фонда оплаты труда;

ь выявление резервов увеличения суммы прибыли и рентабельности;

ь разработка мероприятий по использованию выявленных резервов.

Познание процессов, выбранных для исследования, будет производиться с помощью следующих методов изучения информации: монографический, расчетно-конструктивный, статистико-экономический и абстрактно-логический.

Теоретической и методологической основой работы является информация специальных исследований и устная информация, нормативные документы, специальная методическая и учебная литература по бухгалтерскому учету сельскохозяйственных предприятий, плановая и учетная информация. А также материалами для написания курсовой работы годовые отчеты предприятия за 2008 год, 2009 год и 2010 год.

фонд оплата труд

1. Анализ современного состояния производственно-хозяйственной деятельности СПК «Племзавод «Доброволец»

1.1 Анализ природно-экономических условий

Результаты работы сельскохозяйственных предприятий существенно зависят от условий производства. Поэтому экономический анализ начинают с изучения природно-экономических условий, размеров производственного направления, уровня интенсификации производства и его эффективности. Только с учетом конкретных условий можно объективно оценить результаты деятельности предприятия и наметить путь его дальнейшего развития.

СПК «Племзавод «Доброволец» находится в д. Сеньково Смоленского района. Удаленность от города составляется всего 9 км по направлению дороги Смоленск - Кардымово. По землям хозяйства проходит окружная автодорога, имеется также сеть проселочных и полевых дорог, по которым обеспечивается связь с полями севооборотов, сенокосными участками, производственными центрами.

Территория землепользования СПК представляет собой холмисто-волнистую равнину, рассеченную долинами рек и густой сетью оврагов и балок. Основные элементы рельефа - повышенные холмистые участки, чередующие с межхолмистыми понижениями. Склоны водоразделов пологие и многоступенчатые, подвержены воздействию водной эрозии.

В целом рельеф пахотных угодий не благоприятен для проведения механизаторских работ по возделыванию сельскохозяйственных культур.

Территория хозяйства расположена в зоне хвойно-широколиственных лесов. Травостой суходольных сенокосов, пастбищ представлен злаково-разнотравными ассоциациями, в низинных местах преобладают злаково- бобовые, щучко-белоуссные ассоциации.

Почвы СПК, в основном, дерново-подзолистые, с различной степенью оподзоленности 83 % всех земель. По механическому составу легкосуглинистые. Пойменные, болотные, торфяные почвы располагаются небольшими участками и занимают 8 % всей территории. Овраго-балочные почвы занимают 9 %. Балл почв выше чем среднеобластные и районные.

Климат умеренно - континентальный. Среднегодовое количество осадков 685 мм. Продолжительность морозного периода примерно 129 дней. Глубина промерзания почвы 52 см. Средняя дата полного оттаивания почвы 25 мая. Малый вегетационный период (среднесуточные t^о> 10^о) в среднем 133 дня, а сумма положительных температур за этот период 2000^о - 2100^о С. Продолжительность большого вегетационного периода (среднесуточные t^о> 5^о) - 175 дня и сумма положительных температур 2300^о - 2400^о С. Средняя дата начала выпаса скота 26 апреля.

По основным факторам, определяющим условия роста и развития растений, климат благоприятен для возделывания всех районированных с/х культур.

Теперь перейдем к рассмотрению размеров производства хозяйства (Таблица 1), которые с помощью небольшой системы показателей позволяют оценить в стоимостной форме деятельность предприятия в целом.

К тому же они способны повлиять на факторы, способствующие развитию предприятия, такие как внедрение современной техники, научной организации труда, повышение его производительности, уровень себестоимости продукции.

Таблица 1 - Размеры производства

Показатели	2008 г	2009 г	2010 г	2010 г в % к 2009 г
1. Стоимость валовой с/х. продукции в текущих ценах. тыс.руб.	43942,6	47116,42	59629,65	126,56
2.Стоимость товарной продукции. тыс.руб.	28427	31659	37336	117,93
3. Среднегодовая стоимость основных средств производства тыс.руб.	45027,5	45823	48657,5	106,19
4.Среднегодовая численность работников в с/х. производстве, чел.	143	147	137	93,20
5. Площадь с/х угодий всего:	2476	2476	1795	72,5
в том числе пашни, га	1858	1858	1795	96,61
6.Поголовье животных	2336	2487	2517	101,21
-крупный рогатый скот, голов. Другие файлы: Анализ фонда оплаты труда предприятия на материалах ООО "Лидер" Понятие, состав и структура фонда оплаты труда. Задачи, информационная база и методика анализа фонда оплаты труда. Применяемые формы и системы оплаты... Анализ фонда оплаты труда администрации Новосибирского района Сущность и понятие финансового планирования. Анализ формирования и использования фонда оплаты труда. Общая характеристика администрации Новосибирского... Анализ формирования и использования фонда оплаты труда на предприятии Понятие и принципы организации оплаты труда на предприятии. Структура фонда оплаты труда и его планирование. Место и роль материального стимулирования... Фонд оплаты труда, его расчет, анализ показателей по труду Сущность и принципы оплаты труда. Сдельная, сдельно-премиальная, аккордная и тарифная форма оплаты труда. Оплата за отработанное и неотработанное врем... Анализ использования фонда заработной платы Роль и значение фонда заработной платы. Основные виды, формы и системы оплаты труда. Планирование фонда оплаты труда, влияние на него правительства. А...