Трудовая миграция населения
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ«Московский государственный открытый университет»Факультет «Международные экономические отношения»Кафедра «Мировая экономика» (ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ НАСЕЛЕНИЯ В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ)курсовая квалификационная работастудентки 4 курса очной формы обучения по специальности 080102 – Мировая экономика)Научный руководитель:профессор, к.э.н. Бегма Ю.С..Москва – 2010СодержаниеВведение…………………………………………………………….3Глава 1. Понятие международной миграции рабочей силы……6Международная трудовая миграция…………………………...6 Источники международной миграции рабочей силы………..7Причины использования иностранной рабочей силы………..9Глава 2 Евросоюз, как центр международной трудовой миграции.2.1 Общие тенденции трудовой миграции в странах ЕС………...112.2 Влияние мирового экономического кризиса 2008-2009 Гг.на миграцию рабочей силы в страны ЕС…………………………11Глава 3 Методы государственного регулирования трудовой миграции…………………………………………………………….163.1 Нелегальная миграция в России……………………………….16 3.2 Международная трудовая миграция на рубеже XX-XXI веков: гендерный аспект………………………………….183.3 Методы государственного регулирования трудовой миграции…………………………………………………………….20Заключение………………………………………………………….26Список использованных источников……………………………..31Приложения………………………………………………………...32Введение Актуальность темы исследования. Миграция населения, в первую очередь трудовая, стала в последние годы одним из важнейших факторов развития мировой экономики. Сегодня в миграционный обмен вовлечены практически все страны. Разница в уровне жизни и экономических возможностях в разных странах - основная движущая сила такой миграции. Миграция населения была и остается одним из самых приоритетных направлений как в экономической, политической, так и в правовой сфере для страны. В этом и состоит актуальность рассмотрения данной темы. Обсуждаемые и предлагаемые подходы к регулированию миграции базируются на различных, иногда взаимоисключающих, концепциях, а также на различных количественных оценках. Они часто вызывают обоснованные сомнения, слишком велик разброс отдельных показателей, что свидетельствует о слабой изученности происходящих в России и странах ближнего зарубежья миграционных перемещений. Важное теоретическое и прикладное значение имеет выработка единой стратегии, которая на международном уровне объединила бы подходы по управлению миграционными процессами, противодействию негативным явлениям в данной сфере, принятию законов и созданию правовых систем, обеспечивающих соблюдение и защиту прав мигрантов. В мировой и отечественной научной литературе сформулированы концептуальные подходы к регулированию рынка труда и миграционной политике, однако проблема продолжает сохранять свою актуальность.Степень научной разработанности проблемы. Исследованию миграционных процессов в нашей стране всегда уделялось большое внимание. Значительный вклад в теорию и методологию трудовой миграции населения и рабочей силы внесли отечественные исследователи: Г.Витковская, О.Воробьева, А. Дмитриев, Ж.Зайончковская, Т.Заславская, В.Ионцев, А.Каменский, Е. Красинец, Л.Максакова, В. Мукомель, С.Панарин, Т.Регент, К.Ромодановский, С.Рязанцев, Л. Рыбаковский, А. Топилин, М. Тюркин, Е. Тюрюканова, И. Ушкалов, О. Чудиновских и др. В их трудах глубоко анализируются социально-демографические и экономические аспекты разработки и реализации государственной миграционной политики, её законодательного обеспечения. Большое внимание уделяется анализу тенденций и особенностей внешней трудовой