Рынок труда сущность, содержание и структура
СОДЕРЖАНИЕВведение 31. Рынок труда: сущность, содержание и структура 42. Рынок труда и социальная сфера: занятость, распределение доходов, уровень жизни 83. Государственная политика в области занятости 134. Антикризисные меры правительства РФ в сфере занятости и социальной защиты населения 17 Заключение 21Библиографический список литературы 22Введение В эпоху высокоразвитой рыночной цивилизации роль рынка труда в эволюции экономики непрерывно возрастает. Рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества. Рынок труда, производственные отношения, а также социальная политика в целом в России претерпели существенные изменения с начала девяностых годов. Как и во всех индустриальных обществах, эти три понятия во многом связаны, и взаимодействие социальной политики и быстро меняющихся условий занятости в России заслуживает тщательного изучения. Функционирование рынка труда зависит от определенной социальной политики, которая возможна только при наличии рынка труда. Рынок труда и социально-политические системы взаимодействуют на разных уровнях: на уровне политики, проводимой центральными и местными органами управления, на уровне деятельности профсоюзов, а также на уровне управления промышленными предприятиями. Растущая безработица становится общественным выражением изменений на рынке труда и в производственных отношениях, в то время как социальная политика становится подходящим средством, с помощью которого пытаются уменьшить потери от этих изменений. Целью данной работы является описание проблемы рынка труда и социальной политики государства. Данная проблема особенно актуальна в условиях мирового экономического кризиса, который больно ударил по российскому рынку труда. Последствия данного кризиса эпохи глобализации начинают ощущать на себе всё больше и больше людей в России и за рубежом. Задачи работы: 1) рассмотреть сущность и содержание рынка труда; 2) проанализировать особенности рынка труда и социальной сферы; 3) изучить особенности государственной политики в области занятости; 4) рассмотреть антикризисные меры правительства РФ в сфере занятости и социальной защиты населения. 1. Рынок труда: сущность, содержание и структураРынок труда представляет собой систему общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наемной рабочей силы. Рынок труда - это такая «экономическая среда или пространство, на котором в результате конкуренции между экономическими агентами через механизм спроса и предложения устанавливается определенный объем занятости и уровень оплаты труда».В функционировании рынка труда можно отметить несколько принципиальных положений. Во-первых, это совокупность экономических отношений между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда. Во-вторых, место пересечения различных экономических и социальных интересов и функций. В-третьих, с позиций предприятий - поле взаимоотношений его сотрудников, т.е. потенциальных или фактических работников, но думающих о переходе на новое место работы в пределах фирмы.Рынок труда имеет ряд важных особенностей, накладывающих отпечаток на его функционирование. Неотделимость прав собственности на товар (труд) от его владельца. Труд представляет собой процесс расходования рабочей силы от своего носителя, в процесс купли-продажи труда возникают особые отношения. Большая продолжительность контакта продавца и покупателя. Сделка, совершаемая на рынке труда, предполагает начало длительных отношений между продавцом и покупателем. Наличие и действие не денежных аспектов сделки. Это, прежде всего условия груда, микроклимат в коллективе, перспективы продвижения по службе и профессионального роста. Наличие большого числа институциональных структур особого рода. К их числу относятся: система трудового законодательства; различные учреждения и службы регулирования занятости, государственные программы в области труда и занятости и т.д. Высокая степень индивидуализации сделок. Они отличаются огромным разнообразием, поскольку каждый работник в своем роде уникален, а каждое рабочее место в той или иной мере отличается от другого и предъявляет к претендентам свои специфические требования. Главными составными частями рынка труда являются совокупное предложение (П), охватывающее всю наемную рабочую силу, и совокупный спрос (С) как общая потребность экономики в наемной рабочей силе. Они составляют совокупный рынок труда (рис. 1.1). Рис. 1.1. Совокупный рынок труда:С - совокупный спрос на труд;П -совокупное предложение труда;УС- удовлетворенный...
Другие файлы:
Рынок труда и молодежь
Сущность рынка труда, его типология и структура. Понятие "рынок труда". Типология и структура рынка труда. Рынок труда в России и его роль. Специфичес...
Рынок труда: сущность, условия функционирования
Структура и сущность рынка труда. Особенности современного рынка труда. Взаимодействие государства, профсоюзов и предпринимателей с трудовыми массами....
Рынок труда и занятость населения
Сущность, структура, механизм функционирования и особенности рынка труда. Профессионально-квалификационный состав и конкуренция между работниками за р...
Рынок: содержание, типология, сущность и условия возникновения
Эволюция взглядов на рынок. Процесс исторического развития товарного хозяйства. Понятие рынка, его сущность, основные функции, содержание, условия воз...
Рынок труда и его особенности в современной экономике России
Рынок труда: понятие, компоненты, сущность и структура. Занятость населения в условиях рыночной экономики. Безработица в обществе. Занятость трудовых...
