Мировые рынки труда
Министерство образования и науки РФФедеральное агентство по образованию ГОУ ВПОВсероссийский заочный финансово-экономический институтКафедра экономической теорииКОНТРОЛЬНАЯ РАБОТАпо мировой экономике на тему:Мировые рынки трудаСтудентки личное дело Специальность Группа Смоленск – 2010ПланМировой рынок труда и его особенности в современных условиях………………………………..………………………………………..….3 Последствия трудовой миграции для стран-экспортеров и стран-импортеров рабочей силы…………………………………………………………7 Тесты……………………………………………………………………….….9 Мировой рынок труда и его особенности в современных условиях Темпы роста населения, его возрастная структура в значительной мере определяют количественные параметры трудовых ресурсов мира, от которых зависит развитие мировой экономики.Под трудовыми ресурсами понимают часть населения в трудоспособном возрасте, обладающую способностью к труду и знаниями, необходимыми для осуществления полезной деятельности.Основную часть трудовых ресурсов мира составляет экономически активное население. Экономически активное население – это часть населения, имеющая работу и активно занятая ее поиском. В 1997 г. оно включало менее половины населения мира и составляло лишь 47,8% от его общей численности.Экономически активное население помимо количественных оценок имеет качественные характеристики: уровень образования, отраслевая структура занятости, профессиолально-квалификационная структура рабочей силы и др.В деловом мире развитых стран в 80 - 90-е годы XX в. рабочая сила, обладающая высоко развитыми творческими способностями, новаторским потенциалом, стала одним из решающих факторов современного конкурентного хозяйства. Качество рабочей силы непосредственно сказывается на прибыли компаний, поэтому в развитых странах проводится государственная политика по развитию трудовых ресурсов. Одним из ее направлений является массовая интеллектуализация труда. В первой половине 90-х годов средний уровень расходов на образование всех ступеней в развитых странах составлял примерно 3,4 - 4% ВВП.Существует прямая зависимость между уровнем образования работников и уровнем ВВП. Увеличение затрат на образование обеспечивает более половины прироста ВВП. Поэтому на обучение и переобучение рабочей силы фирмы развитых стран тратят немалые средства. Лидирующие позиции в реализации корпоративных систем переподготовки работников занимают США. Мировой рынок труда — это система экономических механизмов, норм, инструментов, обеспечивающих взаимодействие спроса на труд и его предложения на межгосударственном уровне.Особенности современных мировых рынков труда состоят в следующем.Рост масштабов международной трудовой миграции. На начало 2000 г. в мире насчитывалось, по разным оценкам, от 80 до 130 млн человек мигрантов. Значительная часть из них - трудовые мигранты. Разнонаправленность основных потоков миграции рабочей силы. Это миграция в развитые страны из развивающи...
Другие файлы:
Мировые инновационные технологии
Обзор перспективных инновационных технологий, мировые рынки которых в краткосрочной и среднесрочной перспективе предполагают стремительное развитие в...
Финансовые рынки и посредники
Характеристика, участники и инструменты рынка капитала. Биржевые и внебиржевые рынки валют, мировые фондовые биржи. Банковская система Казахстана, при...
