Предприятие основное звено экономики
СодержаниеТема 1. Предприятие – основное звено экономикиТема 2. Предприятие и рынокТема 3. Кадры предприятияТема 4. Оплата труда работников предприятияТема 5. Планирование деятельности предприятияТема 6. Основные фонды предприятияТема 7. Оборотные средства предприятияТема 8. Материально-техническое обеспечение производства Тема 9. Инновационная и инвестиционная деятельность предприятияТема 10. Издержки производства и себестоимость продукцииТема 11. Управление предприятиемТема 12. Финансы предприятия Тема 13. Банкротство и санация предприятияТема 14. Внешнеэкономическая деятельность предприятияТема 1. Предприятие – основное звено экономики1. Каждое из этих определения можно считать правильным, но с определенных позиций. Наиболее точное и подробное определение предприятия - предприятие – это обособленное специализированное основное звено экономики, включающее профессиональный коллектив, использующий материальные ресурсы для изготовления и/или реализации продукции и получения прибыли. Однако в более узком смысле предприятие может обозначать производственное учреждение (завод, фабрика, мастерская, магазин).Важнейшим признаком, отличающим предприятия от других хозяйственных звеньев, является его экономическая обособленность, которая проявляется в следующем:в самостоятельном обороте стоимости средств производства, т. е. они должны приобретаться предприятием, использоваться и полностью возмещаться; в собственной цели производства, т. е. – в получении прибыли; в присвоении результатов производства. 2. На процесс деятельности предприятия определенное влияние оказывает внешняя среда. При наиболее полном анализе, с учетом зарубежного опыта, внешнюю среду принято делить на две части:1) среда прямого воздействия, включающая:центральные и местные органы власти – создают правовую базу для деятельности предприятия, осуществляют контроль; потребители продукции – другие юридические и физические лица, определяющие количество, качество и вид производимой или реализуемой продукции (товаров), влияющие на ценообразование и обеспечивающие доход; поставщики материальных ресурсов - другие юридические и физические лица, обеспечивающие деятельность предприятия по производству и реализации продукции путем поставок необходимых производственных материалов, энергии различных видов, оборудования и запасных частей, оказывающие услуги производственного характера – перевозки, погрузку, охрану и т.д.; трудовые ресурсы – трудоспособная часть населения, обладающая необходимой квалификацией для работы на предприятии, основная часть производственных ресурсов предприятия; конкуренты - другие юридические и физические лица, производящие или реализующие аналогичную или замещающую продукцию по отношению к продукции данного предприятия; профсоюзы - общественные организации, выражающие интересы трудящихся и взаимодействуют с владельцами и администрацией предприятия в области оплаты и режима труда, осуществляющие контроль деятельности предприятия; 2) среда косвенного воздействия, включающая следующее:общее состояние экономики определяет финансовую, инвестиционную, кадровую и маркетинговую политику предприятия; политические факторы (например, выборы) влияют на характер отношений предприятия с государственными органами власти и местного самоуправления, вызывают изменения нормативной и законодательной базы деятельности предприятия; научно-технический прогресс постоянно регулирует уровень технологии, технического оснащения, качество и ассортимент производимой продукции; социальные, культурные и экологические факторы формируют социальную, кадровую, природоохранную политику предприятия; международные отношения косвенно влияют как на производство, так и на коммерческую и инвестиционную деятельность предприятия, так как международные отношения включают и международную торговлю, международное движение капиталов и т.д. 3. По организационно-правовым формам выделяются:а) унитарные предприятия (государственные и муниципальные);б) хозяйственные товарищества и хозяйственные общества;в) производственные кооперативы.На основе организационно-экономического признака выделяются различные объединения предприятий. Исторически первые объединения предприятий – это были монопольные объединения в конце XIX и в начале XX века, когда в мировой экономике происходил процесс концентрации производства и централизации капитала. Самые типичные формы монопольных объединений следующие: картель, синдикат, трест и концерн.Картель – это такое объединение предприятий, когда они сохраняют производственную и коммерческую самостоятельность. Предприятия, которые входят в объединение, заключают соглашение, которое определяет объем производства каждого участника, цены на товары, рынки сбыта и т. д.Картели наибольшее распространение получили в Германии, где к началу Второй Мировой войны их насчитывалось более двух тысяч. После Второй Мировой войны появились международные картели, которые объединяли предприятия разных стран.Синдикат – это такое объединение предприятий, когда они сохраняют производственную и теряют коммерческую самостоятельность, т. к. закупку сырья и сбыт продукции осуществляют не сами предприятия, а централизованная организационная структура (контора). Цель создания синдиката – устранение конкуренции между этими участниками в области сбыта и закупок сырья.Синдикаты получили наибольшее распространение в начале XX века, и чаще вс...
Другие файлы:
Предприятие- основное звено экономики
Предприятие как основное звено рыночной экономики
Предприятие основное звено рыночной экономики. Виды, организационно-правовые формы, классифик
Предприятие основное звено промышленности. Его характеристика
Анализ деятельности предприятия в системе национальной экономики на примере ОАО "Детский мир - Центр"
Современное предприятие как основное звено национальной экономики Российской Федерации; цели его функционирования. Общая характеристика предпринимател...
