Негосударственные пенионные фонды

Актуальность этой темы сегодня популярна как никогда после 2003 года, который проходил под знаком пенсионной реформы, дающей по замыслу ее создателей возможность людям получать в будущем достойную пенсию, а экономике России дополнительный импульс к развитию. Не секрет, что пенсионная реформа лишь через 15-20 лет обеспечит нам пенсии, составляющие 35-40% от зарплаты. А по практике для достойной жизни их уровень должен быть не менее 60-70%. Вот здесь и приходит на помощь негосударственное пенсионное обеспечение (НПО).

Вкратце суть негосударственного пенсионного обеспечения состоит в том, что вы, исходя из своих финансовых возможностей, делаете регулярные взносы на свой счет в негосударственный пенсионный фонд. Фонд, со своей стороны, не просто получает и хранит средства своих клиентов, он инвестирует их, т.е. вкладывает, в различные ценные бумаги для получения дохода. Это позволяет за несколько десятилетий, пока вы работаете, накопить действительно солидные средства, из которых по достижении пенсионного возраста вам будет выплачиваться дополнительная, негосударственная пенсия.

Суровые рыночные условия, в которых мы с вами живем, доказывают: без собственной заботы о будущем обеспеченная старость останется лишь недостижимой мечтой. Участие в системе НПО позволяет заранее позаботиться о достойном размере пенсии.

Государственное пенсионное страхование в России зародилось в начале двадцатого века, что было гораздо позднее, чем в большинстве развитых стран. В своем развитии оно охватило только небольшую часть населения России, только высшие слои населения могли пользоваться им. Но после революции 1917 года оно было практически отменено.