Охорона праці 1

Організаційно-методичну роботу по управлінню охороною праці, підготовку управлінських рішень і контроль за їх реалізацією здійснює служба охорони праці, безпосередньо підпорядкована керівнику.

Спеціалісти з охорони праці мають право видавати керівникам структурних підрозділів обов’язкові для виконання приписи шодо усунення наявних недоліків, одержувати від них необхідні відомості, документацію і пояснення з питань охорони праці. Тобто керівництво організацією робіт з охорони праці в структурних підрозділах підпорядковується службі охорони праці. В обов’язки керівництва входить перевіряти і передавати інформацію службі охорони праці про кількість працівників, які пройшли медичний огляд, навчання, перевірку знань і мають допуск до відповідних робіт і виконують нормативи з охорони праці. Керівництво також несе відповідальність за створення безпечних умов праці на кожному робочому місці в підрозділах.

Особи, які порушують вимоги щодо охорони праці притягуються до відповідальності. Керівництво організацією робіт з охорони праці в структурних підрозділах надсилає керівникові підприємства подання про притягнення до відповідальності таких осіб.

Атестація робочих місць за умовами праці, проводиться в установах, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є джерелами шкідливих і небезпечних факторів, що несприятливо впливають на стан здоров’я робітників.

Основна мета атестації – регулювання відносин між керівником і працівниками у галузі реалізації прав на здорові і безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за роботу у несприятливих умовах.